Dans un monde encore très masculin, savoir se distinguer des autres et bien négocier sa rémunération sans fausse modestie est essentiel. Le cabinet Haussmann Executive Search donne les clefs d’un recrutement réussi pour une femme.
L'ex-directrice du bureau parisien de BNY Mellon IM a créé Evvest, une plateforme d’épargne digitale, encore en projet, qui vise notamment à répondre aux besoins des femmes ayant envie d’investir.
Si la dynamique importée par la création de réseaux professionnels féminins a vocation à transformer la posture des femmes en entreprise, l'initiative ne vient pas sans son lot d'épreuves.
Ce billet est issu de notre nouvelle newsletter Ambitions dédiée aux femmes dans la finance. Pour la recevoir gratuitement chaque mercredi dans votre boîte mail, vous pouvez vous inscrire ici.
Podcast - Delphine Di Pizio-Tiger, responsable monde de la ligne métier gestion d’actifs au sein d’Indosuez Wealth Management, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence.
Le 28 mai à Paris, L’Agefi et Dogfinance inaugurent Talent for Finance, un nouvel évènement dédié aux candidats à une carrière dans la finance et aux professionnels du secteur. Inscrivez-vous gratuitement pour assister à de nombreuses conférences et accéder à l’espace networking.
Le fonds de fonds Bpifrance Spark est inspiré d’une initiative similaire mise en place par la banque américaine aux Etats-Unis. Moins d’un tiers de femmes sont aux commandes des fonds de venture en Europe.
Mai Trinh vient d'être nommée à la tête de la banque privée en France de HSBC. Elle décrit pour L'Agefi son parcours qui, sur bien des points, peut servir d'exemple.
Ce billet est issu de notre nouvelle newsletter Ambitions dédiée aux femmes dans la finance. Pour la recevoir gratuitement chaque mercredi dans votre boîte mail, vous pouvez vous inscrire ici.
Julie Duval, managing director chez Goldman Sachs et professeur à l’ESCP, livre à L’Agefi des conseils pratiques pour les étudiantes et jeunes professionnelles qui souhaitent rejoindre la banque américaine à Paris.
Kaoutar Dehaumont, associée au sein du cabinet Eight Advisory et membre de l'équipe «Diversity & Inclusion», au sein de laquelle elle s'investit dans l’accompagnement, la rétention et la promotion des talents féminins, partage son parcours et ses réflexions sur les enjeux de parité dans le milieu professionnel.
Ce billet est issu de notre nouvelle newsletter Ambitions dédiée aux femmes dans la finance. Pour la recevoir gratuitement chaque mercredi dans votre boîte mail, vous pouvez vous inscrire ici.
La trentenaire s’est spécialisée dans la finance à impact, ce qui lui a permis d’être recrutée pour renforcer l’équipe investissements solidaires de BNP AM. Avant de se voir proposer le poste de sa responsable un an plus tard. Un challenge qui s'est doublé d'un autre défi, la naissance de son fils.
Guillaume Pommier, ancien banquier de Lazard et fondateur de Training You, organisme qui propose des formations en finance, livre à L’Agefi des conseils pratiques destinés aux candidats.
Selon une étude du réseau social dévoilée en avant-première par L'Agefi, le groupe Crédit Agricole, BNP Paribas et la Société Générale sont les trois sociétés financières offrant les meilleures opportunités de carrière.