Figure du private equitysur la place, Céline Méchain a gravi les échelons chez Goldman Sachs jusqu’à prendre la tête du bureau parisien. Elle veut prouver aux jeunes femmes que la banque d’affaires ne leur est pas fermée.
La proportion de femmes au sein du top 1% des plus importantes rémunérations dans la finance britannique a même légèrement reculé depuis la pandémie de Covid-19.
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Selon une étude publiée par EY, la croissance des richesses est plus importante chez les femmes que chez les hommes. Pour capter cette clientèle, les gestionnaires de fortune devront s'adapter à leur souhait notamment sur la transparence et l'ESG.
Capter de nouveaux talents est un enjeu pour les banques et les gérants, ont-ils souligné à l’occasion du salon Talent for finance organisé le 28 mai par L’Agefi et Dogfinance.
Anne Pointet prend la direction de l’Engagement d’entreprises de BNP Paribas et remplace ainsi Antoine Sire. Ce dernier est nommé conseiller pour l’économie à impact et l’inclusion sociale. Elise Hermant, directrice de la communication du groupe depuis un an et demi, intègre également le comité exécutif de la banque.
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Dans un monde encore très masculin, savoir se distinguer des autres et bien négocier sa rémunération sans fausse modestie est essentiel. Le cabinet Haussmann Executive Search donne les clefs d’un recrutement réussi pour une femme.
L'ex-directrice du bureau parisien de BNY Mellon IM a créé Evvest, une plateforme d’épargne digitale, encore en projet, qui vise notamment à répondre aux besoins des femmes ayant envie d’investir.
Si la dynamique importée par la création de réseaux professionnels féminins a vocation à transformer la posture des femmes en entreprise, l'initiative ne vient pas sans son lot d'épreuves.
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Podcast - Delphine Di Pizio-Tiger, responsable monde de la ligne métier gestion d’actifs au sein d’Indosuez Wealth Management, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence.
Le 28 mai à Paris, L’Agefi et Dogfinance inaugurent Talent for Finance, un nouvel évènement dédié aux candidats à une carrière dans la finance et aux professionnels du secteur. Inscrivez-vous gratuitement pour assister à de nombreuses conférences et accéder à l’espace networking.
Le fonds de fonds Bpifrance Spark est inspiré d’une initiative similaire mise en place par la banque américaine aux Etats-Unis. Moins d’un tiers de femmes sont aux commandes des fonds de venture en Europe.
Mai Trinh vient d'être nommée à la tête de la banque privée en France de HSBC. Elle décrit pour L'Agefi son parcours qui, sur bien des points, peut servir d'exemple.
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Julie Duval, managing director chez Goldman Sachs et professeur à l’ESCP, livre à L’Agefi des conseils pratiques pour les étudiantes et jeunes professionnelles qui souhaitent rejoindre la banque américaine à Paris.
Kaoutar Dehaumont, associée au sein du cabinet Eight Advisory et membre de l'équipe «Diversity & Inclusion», au sein de laquelle elle s'investit dans l’accompagnement, la rétention et la promotion des talents féminins, partage son parcours et ses réflexions sur les enjeux de parité dans le milieu professionnel.
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