BPCE, Crédit Agricole SA et le Crédit Mutuel comptent 161 banquiers millionnaires
En matière de salariés millionnaires, l’écart entre banques mutualistes et capitalistes est pour le moins flagrant. Alors que BNP Paribas et la Société Générale ont recensé l’an dernier respectivement 476 et 184 preneurs de risque rémunérés plus d’un million d’euros, BPCE, le Crédit Agricole et le Crédit Mutuel n’en ont compté que 161 à eux trois.
Dans le détail, le groupe des banques populaires et caisses d’épargne arrive en tête des banques mutualistes avec 87 personnes payées plus d’un million d’euros l’an dernier. Un chiffre en hausse de 43% par rapport à 2024. Historiquement, Natixis représente l’essentiel de ce contingent et la banque d’investissement de BPCE a encore pesé pour plus de 50 % des 530 millions d’euros alloués aux preneurs de risque de la banque l’an dernier. Ce montant, loin des 1,3 milliard d’euros dépensés par BNP Paribas pour le même type de salariés, est proche des 541 millions d’euros déboursés par la Société Générale.
A lire aussi: Le Crédit Agricole et Natixis comptent une centaine de banquiers millionnaires
63 millionnaires au Crédit Agricole
Il est aussi supérieur à celui de Crédit Agricole SA. En 2025, la banque verte a versé 506,9 millions d’euros à son « personnel identifié », dont 344 millions à des salariés de sa banque d’investissement. Crédit Agricole CIB représente d’ailleurs 84 % des banquiers millionnaires du groupe. Au global, 63 preneurs de risque de Crédit Agricole SA ont touché plus d’un million d’euros l’an dernier, contre 59 en 2024. 92 % d’entre eux ont gagné entre 1 et 2 millions d’euros, quatre ont touché entre 2 et 2,5 millions et un seul entre 2,5 et 3 millions d’euros.
Chez BPCE, la répartition est assez similaire avec 87 % des millionnaires ayant obtenu moins de 2 millions d’euros. Dix salariés ont touché entre 2 et 3 millions et un seul plus de 3 millions d’euros.
De son côté, le Crédit Mutuel Alliance fédérale a recensé seulement 11 personnes rémunérées plus d’un million d’euros, soit une de plus qu’en 2024, et aucune n’a touché plus de 2 millions d’euros. La banque a versé au total un peu moins de 200 millions d’euros aux membres de sa « population identifiée », dont 63 millions à son organe de direction, 44,7 millions à sa banque d’investissement et 36,5 millions à sa banque de détail.
A lire aussi: Le patron de BNP Paribas a été mieux payé que celui de la Société Générale en 2025
Plus d'articles du même thème
-
Un marché des AT1 en surchauffe permet aux banques de bloquer leurs spreads pour 10 ans
NatWest et Santander ont émis des obligations subordonnées Additional Tier 1 (AT1) remboursables par anticipation seulement après 10 ans, au lieu des 5 ans habituels. Pour les banques, cela repousse les échéances de leur refinancement. Pour les investisseurs, les risques de dépréciation et de non-remboursement à date de «call» augmentent. -
Le fonds américain JC Flowers signe son retour en France avec Monte Paschi
La société d’investissement spécialisée dans les services financiers rachète les activités de la banque italienne dans l’Hexagone. -
UniCredit approche d’une prise de contrôle de Commerzbank
La banque italienne a réussi à convaincre de nombreux actionnaires d’apporter leurs titres à son offre ces derniers jours. Sa détention directe dépasse désormais le seuil des 30% et même 50% en tenant compte de l’ensemble des produits dérivés à sa disposition.
ETF à la Une
WisdomTree commercialise WDIG pour investir dans les métaux stratégiques clés
- LCL détaille les promesses de son plan stratégique sans parvenir à emballer
- Chez Ardian, une succession au long cours qui n’ose pas dire son nom
- Avec BMW, Airbus et EDF, Mistral AI se déploie dans l’ingénierie industrielle
- Le corpus réglementaire de lutte contre le blanchiment change le paradigme des institutions financières
- TotalEnergies pourrait doublement profiter de la guerre au Moyen-Orient
Contenu de nos partenaires
-
Question 8Revenus : à 55 ans, comment préparer sa retraite ?
A 55 ans, il reste généralement entre cinq et dix ans de travail avant la retraite. C’est le bon moment pour faire un bilan et prendre les mesures éventuelles nécessaires -
Trois choses à savoir sur l'accord signé entre Mistral, Bpifrance et MGX pour déployer l'IA sur le territoire
Ahmed Yahia Al Idrissi, Nicolas Dufourcq et Arthur Mensch ont signé un accord pour étendre la coentreprise Campus AI. Cette décision accordera un accès prioritaire à la capacité de calcul de Mistral et profitera à la chaîne de valeur industrielle, à la R&D et aux start-up françaises -
La France démunie en cas d’afflux de demandeurs d’asile aux frontières
De nombreuses failles vont s’ouvrir à cause de la non-transposition du Pacte sur l’asile et la migration