La Hongrie veut sa relance avec ou sans l’Europe
Alors que des élections législatives doivent se tenir le 12 avril prochain, le gouvernement hongrois conservateur privilégie la demande intérieure et s’appuie sur un bilan économique en demi-teinte.
février 2026
Les dispositifs d’actionnariat managers sont plébiscités dans le coté et le non coté
D'après le baromètre réalisé par la Banque Transatlantique et le Cercle Magellan, 94% des entreprises ont structuré au moins un dispositif qui prend le plus souvent la forme d'actions gratuites.
Ethos fustige la rémunération «démesurée» du patron de Novartis
Vasant Narashiman, directeur général du laboratoire pharmaceutique, touchera 24,9 millions de francs suisses (27,3 millions d’euros) pour 2025. Une hausse de 30% en un an. La fondation suisse recommande de s’opposer aux trois votes sur les rémunérations, y compris celles des administrateurs. En revanche, ISS y est favorable.
Les mécanismes de successions devront être clairement expliqués lors des AG 2026
Après le rapport de l’AMF et celui attendu du HCGE, les investisseurs veulent aussi comprendre ces mécanismes lourds de conséquence sur la stratégie de la société et sur le cours de Bourse.
La rémunération des dirigeants de Rubis pourrait réveiller les activistes
Les associés commandités du distributeur de produits pétroliers pourraient toucher plus de 30 millions d’euros au titre de 2025. De quoi, potentiellement, relancer les contestations contre la gouvernance de l’entreprise.
Les patrons des banques américaines obtiennent de jolies augmentations
La palme revient au directeur général de Morgan Stanley, qui a vu sa rémunération bondir de 32% en 2025, à 45 millions de dollars. Jamie Dimon de JPMorgan, Jane Fraser de Citi, Charlie Scharf de Wells Fargo, Brian Moynihan de Bank of America et David Solomon de Goldman Sachs ne sont pas en reste.
janvier 2026
Les entreprises doivent faire feu de tout bois pour séduire les talents de la fonction finance
Le numérique, l’ESG, ou le télétravail gagnent en importance pour accorder les exigences des employeurs et des salariés, selon l’enquête du cabinet Hays.
Les rémunérations des dirigeants animeront encore les assemblées générales
Les agences de conseil en vote demandent toujours plus d’explications et de justifications. Une réflexion est ouverte sur des modalités de rémunération de long terme, autres que les actions gratuites.
Donald Trump se trouve une nouvelle cible, l'industrie de défense américaine
Le président américain menace d’interdire à plusieurs grands acteurs du secteur de verser des dividendes et d’effectuer des rachats d’actions afin qu’ils investissent davantage. Un débat suivi avec attention de ce côté de l'Atlantique alors que plusieurs groupes européens de défense lorgnent la Bourse pour financer leurs investissements.
Axa et MACSF annoncent des augmentations collectives, Groupama est moins généreux
Les hausses de rémunération atteignent ou dépassent le seuil de 2% au global chez le premier assureur français et chez le mutualiste. La situation est en revanche plus tendue chez Groupama Gan.
La Société Générale fait un effort pour la rémunération de ses salariés en France
La banque de la Défense a revu à la hausse ses propositions salariales dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) sans toutefois accorder d’augmentations collectives.
Dans les banques, les hausses de salaires tournent encore à l'avantage des mutualistes
BNP Paribas et le Crédit Mutuel ont déjà bouclé leurs négociations annuelles obligatoires. Elles sont encore en cours ou partiellement finalisées à la Société Générale, au Crédit Agricole et chez BPCE.
La fonction trésorerie valorise la diversité des compétences
Le baromètre des salaires Forvis Mazars-AFTE-Mercer dresse le portrait-robot du trésorier, de son parcours passé à ses aspirations actuelles.
novembre 2025
La prime de terme est bien valorisée dans les produits de taux bancaires
Chaque mois, Pandat Finance livre aux lecteurs de L'Agefi sa vision des placements du trésorier d'entreprise.
Face aux footballeurs, la finance remporte le match des salariés millionnaires
Parmi les 1.000 salariés les mieux rémunérés de France, 35% travaillent dans l’univers de la finance alors que 14% exercent une activité sportive. Le top 100 est en revanche largement dominé par les experts du ballon rond.
Les rémunérations médianes des patrons du CAC 40 atteignent de nouveaux records
Au titre de 2024, les dirigeants du SBF 120 ont touché en moyenne 4,2 millions d’euros, un niveau qui grimpe à 6,5 millions dans le CAC 40. Encore cinq patrons sont rémunérés au-delà de 10 millions d’euros, selon le rapport de Proxinvest.
Boeing s’est enfin mis d’accord avec les grévistes de son pôle défense
A l’issue d’ultimes concessions obtenues de l’avionneur, les ouvriers des sites concernés ont ratifié à 68% l’accord salarial et social négocié depuis l’été dernier.
Les actionnaires de Tesla valident le plan de rémunération hors normes d'Elon Musk
Le patron du fabricant de véhicules électriques pourrait obtenir jusqu'à 1.000 milliards de dollars en cas d'atteinte d'objectifs de plus en plus exigeants.
Tesla à l'heure du choix à 1.000 milliards de dollars pour Elon Musk
Les actionnaires du constructeur automobile sont appelés à se prononcer, jeudi 6 novembre en assemblée générale, sur la rémunération hors norme d'Elon Musk. Une partie des investisseurs institutionnels proteste contre cette démesure. Ils se heurtent au soutien indéfectible des actionnaires individuels.
octobre 2025
Savoir se séparer d’un dirigeant
Salarié cadre dirigeant ou mandataire social, les conséquences seront bien différentes lors de son départ de l’entreprise. Une bonne gouvernance doit anticiper et accompagner aussi la sortie du directeur général.
Sujets d'actualité
Tous les sujets
03/07/2026