Les salaires négociés ont progressé de 3,55% contre 4,74% trois mois plus tôt, renforçant la probabilité d’une baisse de taux de la BCE en septembre, d’autant que ce ralentissement devrait se poursuivre.
La forte révision en baisse, quasi historique, des données du marché du travail aux Etats-Unis a augmenté les anticipations d’une baisse de taux d’un demi-point en septembre.
Les créations de postes sont ressorties nettement sous les attentes à 114.000 tandis que le taux de chômage augmente contre toute attente, accentuant les craintes sur l’économie américaine.
La société de gestion allemande DWS va de nouveau nommer des managing directors et vice-présidents trois ans après avoir éradiqué ces intitulés de postes, rapporte le média britannique Financial News, s’appuyant sur des sources au fait de ce revirement. La filiale de gestion d’actifs de Deutsche Bank entend mieux refléter les niveaux de séniorité et de responsabilité au sein de ses effectifs et s’aligner sur ses rivaux qui utilisent toujours ce type d’intitulés de postes. Les salariés seront informés de leur nouvel intitulé de poste d’ici le 16 août et pourront l’utiliser en interne comme en externe, indique Financial News. Le média ajoute que DWS réinstaurera un processus de promotions annuel pour obtenir les titres tels que managing director ou vice-président.
Les prix pourraient se détendre un peu dans les prochains mois sur les loyers, mais les problèmes structurels et la nouvelle phase monétaire laisse peu de place pour des baisses notables.
La BCE devrait poursuivre son cycle de baisse de taux grâce à la désinflation globale. Le ralentissement de l’inflation dans les services, dont l’évolution des prix a encore du retard sur celle des biens, est plus lent.
Entre débat sur l’indépendance de la banque centrale américaine et réforme bancaire, les auditions semestrielles du président de la Fed devant le Congrès ont pris une tournure très politique.
Perrine Jakots, responsable des analyses paneuropéennes chez BNP Paribas Real Estate, décrit les nouvelles tendances qui pourraient influencer l’immobilier de bureaux.
Une table ronde mettait en scène Jerome Powell et Christine Lagarde, aux côtés du banquier central brésilien Roberto Campos Neto, pendant laquelle ils ont réitéré leurs positions récentes.
A l’approche du premier débat Trump-Biden ce 27 juin, les analyses se recentrent sur les programmes économiques. La perspective d’une majorité relative pourrait limiter la marge de manœuvre du prochain hôte de la Maison-Blanche.
L’initiative est portée par l’ESCP en partenariat avec six entreprises financières couvrant différents secteurs. L'étude cherchera notamment à recueillir au fil de l’eau les impressions des femmes qui travaillent dans la finance, afin de comprendre leurs difficultés et pourquoi elles sont si peu nombreuses à se hisser au top.
La réunion du Comité de politique monétaire n’en sera pas moins suivie, car les gouverneurs mettront à jour leurs projections d’inflation et de taux, qui devraient donner la direction sur de possibles baisses de taux en 2024.
Dans le cadre de l’événement Talent for Finance, premier Salon des carrières dans la finance organisé par L’Agefi et Dogfinance le 28 mai, Emmanuelle Costa, directrice du capital humain chez Tikehau Capital a évoqué les éléments clés de l'attractivité des sociétés de gestion.
Intervenant dans le cadre de Talent for Finance, premier Salon des carrières dans la finance organisé par L’Agefi et Dogfinance, qui s’est tenu le 28 mai, Alfonso Lopez de Castro, président de Financia Business School, a présenté son école qui mise sur l’apprentissage pour doper l’employabilité de ses étudiants.
Intervenant dans le cadre de Talent for Finance, premier salon des carrières dans la finance organisé par L’Agefi et Dogfinance, qui s’est déroulé le 28 mai, la chasseuse de têtes Alexandra Maubert Proniewski du cabinet Alex Nicols a évoqué ses difficultés à recruter des femmes pour les postes de direction.