L'épargne salariale en baisse de 5 points cette année, selon Deloitte

L’intéressement et la participation ont diminué cette année, a dévoilé le cabinet Deloitte dans sa récente étude 2016 sur les rémunérations. L'épargne salariale a ainsi diminué de 5 points pour représenter un peu moins d’un mois de salaire. Ce qui représente une baisse de 75 euros pour les non-cadres à 250 euros pour les cadres, précise le cabinet.

«Cette diminution s’explique en partie par le contexte économique et les résultats financiers des entreprises ne permettant pas de verser les niveaux habituels. La forte hausse du forfait social sur les cinq dernières années (2% en 2009, 20% en 2013) peut également justifier cette baisse», analyse Gabriel Bardinet, senior manager en charge de l’Observatoire du Capital humain chez Deloitte.