«De fortes régulations du marché du travail peuvent nuire à la qualité de l’investissement dans l’innovation»
Laurent Chemineau
«Les entreprises investissent plus et embauchent moins du fait des fortes régulations sur le marché du travail; ces régulations agissent comme une augmentation du coût du travail ce qui entraîne une substitution favorable quantitativement au capital et défavorable à l’emploi», explique Gilbert Cette.
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