Les dirigeants de l’AMF ne participeront plus à des évènements sans femme
Les membres du comité exécutif de l’Autorité des marchés financiers signent la charte de l’association #JamaisSansElles.
septembre 2024
L'effet Kamala Harris
Ce billet est issu de notre nouvelle newsletter Ambitions dédiée aux femmes dans la finance. Pour la recevoir gratuitement chaque mercredi dans votre boîte mail, vous pouvez vous inscrire ici.
Isabelle Combarel, un naturel déterminé
La cofondatrice de Swen Capital Partners a récemment été nommée présidente du directoire d’Arkéa Capital.
Santander recompose plusieurs postes de direction
Laurence Boone prend la tête des activités en France tandis qu'Ignacio Julia est nommé responsable de l’Espagne.
août 2024
L’impact de la féminisation des conseils sur la stratégie reste difficile à mesurer
Pour Alphavalue, la performance ne dépend pas tant de la présence de femmes au conseil que de la taille de l’entreprise.
juillet 2024
La féminisation du private equity se fait attendre
Selon la 14e édition du baromètre de la parité femmes hommes dans le capital-investissement réalisé par France Invest et Deloitte, la part de femmes dans les sociétés de gestion peine à progresser.
Sandrine Pierrot : «Au sein du groupe La Poste, les salaires des femmes sont très légèrement supérieurs aux salaires des hommes»
Dans le cadre de notre newsletter Ambitions, nous vous proposons aujourd’hui le témoignage de Sandrine Pierrot, directrice générale de la banque de détail du groupe La Poste et directrice générale adjointe de la branche grand public et numérique depuis janvier 2024. Longévité, mobilité et parité caractérisent son parcours.
Le secteur financier féminise mieux sa gouvernance que le SBF 120
Que ce soit au niveau des conseils d’administration ou des comités exécutifs, les plus grandes sociétés financières cotées comptent une proportion de femmes supérieure à la moyenne.
Les équipes fondatrices composées de femmes lèvent moins de fonds que leurs homologues masculins
Pour corriger ce déséquilibre, Ring Capital et Serena Capital ont initié un programme baptisé Palm.
La difficile quête de financement des femmes entrepreneuses
Dans un contexte économique incertain, l'entrepreneuriat féminin a été mis à l'honneur à l'occasion des Assises de la parité 2024. Si les femmes osent de plus en plus se lancer, le secteur ne les aide pas.
France Invest lance la cinquième édition des Grands Prix des Talents Féminins
Les professionnelles du capital-investissement sont invitées à postuler aux Grands Prix des Talents Féminins 2024 jusqu'au 5 juillet 2024
Petra Hielkema (Eiopa) : «Les conseils d'administration doivent être le reflet de la population dans son ensemble»
La présidente de l’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (Eiopa) évoque pour L'Agefi son parcours professionnel. Selon elle, le secteur doit encore faire des efforts pour arriver à un traitement juste entre hommes et femmes.
juin 2024
Comment gérer son congé maternité quand on travaille dans la finance
Les conseils et témoignages de professionnelles de la finance pour que ce moment clé de la vie d’une femme ne pénalise pas leur évolution de carrière.
Licenciements des traders : la loi attractivité fait un flop
Adoptée avant les élections, la loi sur l’attractivité de la place financière promettait de plafonner les indemnités de licenciement des traders. Mais le mode de calcul retenu limite son champ d’application. Le texte reste flou sur la prise en compte du bonus.
Laure Peyranne Rovet, construire des ETF en Espagne
Responsable ETFs Iberia, Amérique latine et US offshore chez Invesco, Laure Peyranne Rovet a dû travailler sa répartie pour naviguer entre les blagues sexistes et se hisser dans le très masculin monde de la finance.
Des modèles authentiques
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Marg Franklin : «Notre métier n’est pas dépeint dans les médias ou au cinéma comme attirant pour les femmes»
Dans un entretien exclusif à L’Agefi, Margaret Franklin, présidente et directrice générale du CFA Institute, raconte ce qui l’a poussée à s’impliquer dans la promotion de l’égalité hommes/femmes dans la finance. Evoquant son parcours et son activité à la tête du CFA Institute, la Canadienne basée à New-York souligne l’importance de la diversité des équipes dans le monde actuel.
Le Fonds européen d’investissement lance un programme en faveur des femmes
L’investisseur public entend promouvoir la diversité de genre dans le capital-risque et le capital-investissement européens.
Des chercheuses lancent une ambitieuse étude sur la sous-représentation des femmes dans la finance
L’initiative est portée par l’ESCP en partenariat avec six entreprises financières couvrant différents secteurs. L'étude cherchera notamment à recueillir au fil de l’eau les impressions des femmes qui travaillent dans la finance, afin de comprendre leurs difficultés et pourquoi elles sont si peu nombreuses à se hisser au top.
Sophie Nordmann (France Invest) : «Il n’y a pas assez de rôles modèles dans le private equity»
Intervenant dans le cadre de Talent for Finance, premier Salon des carrières dans la finance organisé par L’Agefi et Dogfinance, qui s’est déroulé le 28 mai, Sophie Nordmann, présidente de la commission Talents et Diversité chez France Invest, et partner chez Siparex, explique pourquoi le secteur du private equity peine toujours à attirer des femmes.
