Renault ne voit pas d’illégalité dans la rémunération de Carlos Ghosn
Renault a indiqué qu’il n’avait pas décelé d’illégalité concernant les rémunérations accordées à Carlos Ghosn sur la période 2015-2018 et a maintenu le responsable dans ses fonctions de PDG du constructeur français. Les vérifications internes réalisées par le groupe français à la suite de l’affaire Nissan «ont conclu, de manière préliminaire, à la conformité des éléments de rémunération du président-directeur général de Renault et des conditions de leur approbation au regard des dispositions légales et des recommandations de l’Afep-Medef», a souligné le constructeur dans un communiqué.
Les avocats du groupe ont par ailleurs restitué au conseil d’administration réuni ce jeudi les éléments qui leur ont été fournis par les avocats de Nissan au sujet de l’enquête qui a conduit à l'éviction du patron de son poste de président de Nissan. Le conseil d’administration n’a en revanche pas eu accès aux éléments de la défense de Carlos Ghosn.
Compte tenu de ces éléments, Renault a demandé à ses avocats «de poursuivre leur revue et analyse des informations fournies, en lien avec les avocats de Nissan et de leur faire rapidement un nouveau point sur la situation» et a «décidé de maintenir le dispositif actuel de gouvernance arrêté lors du conseil du 20 novembre 2018», a-t-il ajouté.
Plus d'articles du même thème
-
BPCE, Crédit Agricole SA et le Crédit Mutuel comptent 161 banquiers millionnaires
A elles trois, ces banques mutualistes ont rémunéré, l'an dernier, moins de preneurs de risque que la Société Générale et trois fois moins que BNP Paribas, pour un montant total de plus d'un million d'euros. -
Amundi attribue une rémunération de 2,67 millions d’euros à Valérie Baudson pour 2025
Le montant attribué à la directrice générale augmente de 12% sur un an mais reste très en dessous de celui de ses pairs en Europe. -
A la Société Générale, le nombre de banquiers millionnaires a baissé en 2025
Le groupe dirigé par Slawomir Krupa a recensé sept «preneurs de risques» de moins qu’en 2024 ayant touché au moins un million d’euros. Au global, la rémunération de cette catégorie particulière de salariés reste en hausse de plus de 5 %.
ETF à la Une
Franklin Templeton dévoile quatre ETF sectoriels américains
- BPCE, Crédit Agricole SA et le Crédit Mutuel comptent 161 banquiers millionnaires
- Atos joue gros avec un refinancement à 1,25 milliard d’euros
- BofA clame sa prudence sur Renault et Stellantis
- Eric Larchevêque fait machine arrière sur son projet de «bitcoin treasury company»
- Wero pousse les feux sur son application
Contenu de nos partenaires
-
PansementImmobilier : le gouvernement cherche la parade pour lutter contre les squats
Le projet de loi Ripost du ministre de l’Intérieur, en discussion la semaine prochaine au Sénat, veut combler le vide juridique concernant les squats dans les locations touristiques. Un bon début -
Pénuries de médicaments : l'UE en passe d'adopter une nouvelle loi pour réduire sa dépendance à l'Asie
Un accord a été scellé cette semaine pour garantir l'accès aux médicaments les plus vitaux. Le texte veut inciter les entreprises à produire en Europe pour contourner les problèmes de fabrication à l'étranger, qui génèrent la moitié des pénuries -
Rachat de SFR : Altice France prolonge la période de négociations exclusives jusqu’au 5 juin
Les parties prenantes (Bouygues Telecom, Iliad (Free) et Orange) avaient jusqu’à ce vendredi 15 mai pour formaliser leur offre sur SFR. Une date prolongée jusqu’au 5 juin par Altice France