Renault ne voit pas d’illégalité dans la rémunération de Carlos Ghosn
Renault a indiqué qu’il n’avait pas décelé d’illégalité concernant les rémunérations accordées à Carlos Ghosn sur la période 2015-2018 et a maintenu le responsable dans ses fonctions de PDG du constructeur français. Les vérifications internes réalisées par le groupe français à la suite de l’affaire Nissan «ont conclu, de manière préliminaire, à la conformité des éléments de rémunération du président-directeur général de Renault et des conditions de leur approbation au regard des dispositions légales et des recommandations de l’Afep-Medef», a souligné le constructeur dans un communiqué.
Les avocats du groupe ont par ailleurs restitué au conseil d’administration réuni ce jeudi les éléments qui leur ont été fournis par les avocats de Nissan au sujet de l’enquête qui a conduit à l'éviction du patron de son poste de président de Nissan. Le conseil d’administration n’a en revanche pas eu accès aux éléments de la défense de Carlos Ghosn.
Compte tenu de ces éléments, Renault a demandé à ses avocats «de poursuivre leur revue et analyse des informations fournies, en lien avec les avocats de Nissan et de leur faire rapidement un nouveau point sur la situation» et a «décidé de maintenir le dispositif actuel de gouvernance arrêté lors du conseil du 20 novembre 2018», a-t-il ajouté.
Plus d'articles du même thème
-
Les actions gratuites demeurent un outil pertinent
L’intérêt d’une attribution d’actions gratuites s’apprécie au regard de la rémunération du bénéficiaire, du montant du gain attendu et du calendrier de cession. Les actions de performance permettent un meilleur alignement avec la performance. -
BNP Paribas augmente la plupart de ses salariés entre 1.000 et 1.500 euros
Pour la première fois depuis 2024, la plus grande banque française par la capitalisation a accordé une hausse générale des rémunérations. Les salariés payés moins de 100.000 euros obtiennent une augmentation comprise entre 1% et plus de 5%. -
Les successions font flamber les rémunérations aux Etats-Unis
Les dirigeants du CAC 40, du Dax et du FTSE 100 bénéficient de la même rémunération, entre 6,8 et 7,1 millions d’euros. La part de long terme reste inférieure à 50% en Allemagne.
Sujets d'actualité
ETF à la Une
La collecte des ETF obligataires bondit de 60% début octobre en Europe
- BNP Paribas augmente la plupart de ses salariés entre 1.000 et 1.500 euros
- Macif Vie est menacée par la Cnil d'une sanction de 7 millions d’euros
- Une panne de Google Cloud a paralysé Revolut et d'autres banques plusieurs heures
- La Société Générale rend 54 salariés de sa filiale titres à UniCredit en Italie
- La retraite par capitalisation cherche sa forme avant la présidentielle
Contenu de nos partenaires
-
Red scareMidterms : les démocrates face à leur image de « socialistes radicaux »
A l’approche des élections de mi-mandat, les républicains qualifient de « socialiste » tout démocrate qui se présente. Une étiquette que certains candidats assument et d'autres veulent éviter -
TrublionL'irruption de Javier Milei dans les élections en Espagne embarrasse la droite
En visite à Madrid à un mois des législatives, le président argentin a apporté un soutien très appuyé à la droite espagnole qui rechigne à être associée à l'ultralibéral, et à sa politique d'austérité. -
Renseignement, surveillance et sanctions : le rapport du Sénat sur le maintien de l’ordre percuté par les violences du 17 octobre
La commission des lois du Sénat dévoile trente propositions pour faire évoluer une doctrine de maintien de l’ordre dont les limites ont été mises en évidence par les récentes violences urbaines.