Les salariés des caisses régionales du Crédit Agricole obtiennent près de 2,2% d’augmentation

La bonne séquence pour les salariés des banques françaises se confirme. Après l’augmentation collective comprise entre 1% et plus de 5% accordée par BNP Paribas à la plupart de ses employés, les caisses régionales du Crédit Agricole optent également pour une hausse de rémunération générale.

A l’issue d’une journée de discussions tenues dans le cadre d’une dernière réunion au titre des négociations annuelles obligatoires (NAO), les trois organisations syndicales représentatives ont unanimement signé l’accord le 27 octobre, a indiqué à L’Agefi Bruno Parvery, permanent national CFDT. «Nous sommes satisfaits de cette négociation au profit de tous les salariés», a-t-il ajouté.

Tous les salariés des caisses régionales et des entités rattachées à la branche vont voir une partie de leur rémunération augmenter de 2,2% dès le mois de novembre avec un plancher à 900 euros brut annuels. Dans le détail, cette hausse concerne une partie du salaire appelée «pesée d’emploi» et représentant aux alentours de 80% de la rémunération totale, le solde étant composé du supplément familial et de l’attribution individuelle, précise le syndicaliste. L’augmentation réelle devrait ainsi être proche de 1,76%.

C’est nettement mieux que les 0,44% accordés l’an dernier par la Fédération nationale du Crédit Agricole (FNCA), la délégation patronale. A l’époque, les syndicats, qui réclamaient une augmentation collective de 1,9% et un plancher à 800 euros, avaient quitté la table des négociations et la décision avait été mise en œuvre de manière unilatérale par la direction.

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Mieux qu’en 2026

L’accord des NAO 2027 prévoit en outre une clause de revoyure si l’inflation devait s’écarter des scénarios retenus, indique Bruno Parvery. Contactée, la FNCA n’a pas répondu aux sollicitations de L’Agefi pour le moment.

Après les augmentations signées par BNP Paribas, cet accord au sein des caisses régionales du Crédit Agricole va mettre la pression sur les dirigeants des autres banques françaises. L’an dernier, les plus généreux, à savoir Crédit Mutuel Alliance Fédérale, les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne, avaient octroyé des hausses collectives comprises entre 0,7% et 1,3% tandis que la Société Générale et BNP Paribas s’étaient contentées de primes de partage de la valeur.

Les NAO au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, de Crédit Agricole SA et de la Société Générale débuteront mi-novembre.