Aviva France a annoncé mardi 15 septembre le lancement de sonoffre d'épargne salariale et retraite collective d’entreprise.Proposé en partenariat avec Natixis Interépargne, ce produit se décline en deux offres distinctes :
- Un dispositif PEI / PER COL-I « clé en main » à destination des TPE et PME. Il a pour objectif de faciliter les démarches administratives d’enregistrement, et de proposer un accès à un dispositif interentreprises garant de frais réduits. , - Une offre packagée PEE / PER COL à destination des ETI et TGE avec la possibilité de basculer sur une offre « sur mesure » selon les besoins de l’entreprise.
Par ailleurs, deux offres « Intéressement » peuvent être souscrites par les clients en complément à ces dispositifs.
Dans le détail, Le PER COL-I accueille les sommes issues des versements de l’épargne salariale (participation, intéressement, abondement de l’entreprise, compte épargne temps, etc.) mais aussi des versements volontaires des salariés, déductibles des revenus soumis à l’impôt sur le revenu. Deux modes de gestion financière sont mis à disposition des épargnants. La gestion libre est disponibleavec quatorze supports gérés parAviva Investors France, Dorval AM, DNCA, Mirova AM etOstrum AM. Cette offre intègre quatre supports labellisés Investissement Socialement Responsable (ISR) et unsupport labellisé finance solidaire (Finansol). , La gestion pilotée est proposéeavec un mode de gestion qui sécurise le placement à l’approche de l’échéance du départ en retraite. Elle est accessible en trois profils (prudent, équilibre, dynamique) etrépartit le poids des supports selon une grille de répartition déterminée à l’avance et intègre un fonds labellisé finance solidaire (Finansol).
"À fin août, ce sont plus de 23.000 Perinet près de 300 Peroqui ont été ouverts par les agents Aviva, les courtiers et l’UFF. Ce fort démarrage, 10 mois après le début de la commercialisation du Perin, conforte les ambitions stratégiques d’Aviva France de s’installer durablement dans le Top3 des acteurs de la retraite sur le marché français», insiste l’assureur dans un communiqué.
Alors que la réforme des pensions britanniques incite les institutionnels à recentrer leurs investissements au Royaume-Uni, le plus important fonds de pension britannique envisage de quasi-doubler ses investissements dans le capital-risque.
Le paquet de 34 réformes annoncées jeudi 2 juillet va de la fiscalité au marché du travail en passant par la compétitivité, l’Etat social et la réduction de la bureaucratie. Promis depuis l’automne 2025, il est avant tout destiné à prouver aux Allemands que le gouvernement de Friedrich Merz peut agir et se mettre d’accord sans susciter de querelles internes. Certains aspects positifs pourraient cependant être contrebalancés par d’autres décisions à venir.
Le Fonds de réserve pour les retraites vient de publier son rapport annuel 2025. Celui-ci confirme la nouvelle orientation de son allocation vers des actifs plus risqués en ligne avec l'allongement de sa durée d'investissement au-delà de 2033.
La société créée par Cathie Wood a enregistré quatre ETF actifs et un Eltif dans l'Hexagone en début d'année. Pour couvrir la clientèle, la société s'appuiera sur Olivier Guichard, au sein de l'apporteur d'affaires spécialisé espagnol Capital Strategies Partners.
Accuser les écrans, c'est confondre le support et l'intention : un même écran peut servir à lire une enquête de fond ou à enchaîner des vidéos de quelques secondes. Ce qui recule n'est pas la lecture parce qu'elle serait « sur papier », mais sa pratique comme expérience continue et structurante
Alors qu’une réunion de crise consacrée à la chaleur a eu lieu ce matin autour de Sébastien Lecornu, l’exécutif a créé un nouveau plan intitulé « Orsec » pour ouvrir des centres d’accueil destinés aux personnes vulnérables.