
CARNET ACTIFS 734
BANQUE
, GROUPE ODDO BHF
MATTHIAS WISSMANN, 69 ans, devient senior advisor au sein du groupe Oddo BHF. Il débute sa carrière en 1978 comme associé au sein du cabinet Frank, Grub und Wissmann. Elu au Bundestag allemand entre 1976 et 2007, porte-parole du groupe parlementaire CDU/CSU au Bundestag pour la politique économique de 1983 à 1993, il devient la même année ministre fédéral de la Recherche et de la Technologie puis ministre fédéral des Transports. Président de l’Association allemande de l’industrie automobile en 2007, il occupe ses fonctions jusqu’en mars 2018. Il est associé au sein du cabinet d’avocats international WilmerHale depuis 1999 et membre du conseil de surveillance de Deutsche Lufthansa AG depuis 2008.
, CAPITAL RISQUE
, CM-CIC INVESTISSEMENT
ALAIN BENISTY, 58 ans, rejoint le directoire de CM-CIC Investissement en qualité de membre du directoire. Fort de trente années d’expérience dans le financement en capital des entreprises, il exerce chez Sudinnova. Il entre en 1989 au sein du groupe Crédit Mutuel et devient directeur général de CM-CIC Innovation puis président. Il occupait depuis 2013 le poste de directeur exécutif du bureau de Paris, en charge du capital-développement.
, SOCIETE DE GESTION
, SCHRODERS
LAURENT DI NACERA est nommé responsable commercial institutionnel chez Schroders. Fort de près de vingt ans d’expérience, il débute sa carrière commerciale chez BNP Paribas AM en 2000 et suit une clientèle institutionnelle, notamment chez Sinopia et HSBC avant Pioneer et Amundi.
, SYCOMORE AM
DAMIEN MARIETTE, 36 ans, rejoint Sycomore AM en tant que gérant senior pour renforcer l’équipe de gestion. Gérant de portefeuille actions chez Banque Populaire Val de France de 2008 à 2009 puis au sein du Fonds de Garantie Automobile jusqu’en 2012, il rejoint la même année la Financière de l’Echiquier en qualité de gérant du fonds Echiquier Value. Il possède également une expérience d’analyste risque opérationnel chez BNP Paribas Securities Services.
, JUPITER AM
KATHARINE DRYER est promue directrice adjointe des investissements chez Jupiter AM. Elle rejoint Jupiter en 2013 en tant que directrice du département product specialist obligataire et devient en 2016 directrice des investissements obligataires et multi-actifs.
, ANAXAGO CAPITAL
JOACHIM DUPONT, 29 ans, est nommé président d’Anaxago Capital. Il commence sa carrière en 2009 au sein d’Axa Corporate Solutions puis intègre Lazard Frères Gestion. Il cofonde en 2012 Anaxago avec Caroline Lamaud et François Carbone, la plateforme devenue leader dans le financement participatif.
, SABRINA LENCZNER, 36 ans, est nommée directrice générale d’Anaxago Capital. Rapporteur adjoint au sein de la DICS de l’Autorité des marchés financiers, elle devient counsel chez Bird & Bird où elle conseille des sociétés de gestion, des banques et des intermédiaires financiers. Elle assiste en 2017 Anaxago dans le suivi des investissements à risques.
, VATEL CAPITAL
JEAN-MICHEL YCRE, 44 ans, directeur d’investissement de Vatel Capital. Il dispose de dix-sept ans d’expérience sur les marchés financiers et le conseil. Il intègre en septembre 2001, le pôle gestion de fortune du Crédit Lyonnais et contribue à la mise en place de l’activité de gestion conseillée puis gère des portefeuilles actions de clients discrétionnaires. Après un passage en vente institutionnelle au sein du Crédit Agricole AM, il intègre en janvier 2006 MEGA International et réalise et supervise des missions de conseil en organisation et architecture d’entreprise, en France et en Europe. A partir de 2011, il poursuit cette même activité au sein de Crédit Agricole Assurances.
, BENOÎT GUEGUEN, 29 ans, devient chargé d’affaires chez Vatel Capital. Il exerçait comme assistant gérant chez Quantology Capital Management en 2016.
, AUDIT/CONSEIL
, MAZARS
ALICE NOIZET, 40 ans, devient associée forensic investigations au sein de Mazars. Elle commence sa carrière en 2001 comme avocate fiscaliste au sein du cabinet CMS Francis Lefebvre puis rejoint en 2003 Lefèvre Pelletier a Associés en tant qu’avocate en contentieux des affaires avant d’accéder en 2006 au poste de responsable des contentieux du groupe Oddo & Cie. Elle intègre en 2012 l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) comme inspecteur senior à la direction des enquêtes puis comme chargée de mission senior à la direction de l’instruction et du contentieux des sanctions. Elle est nommée en 2016 directeur au sein de l’équipe forensic de Deloitte.
, ASSURANCE
, GRAS SAVOYE WILLIS TOWERS WATSON France
ODILE DELMAS, 44 ans, devient responsable reporting actuariat et qualité au sein de Gras Savoye Willis Towers Watson France. Après avoir passé sept années chez BNP Paribas Assurance – Cardif comme responsable actuariat Espagne, elle s’implique pendant huit ans dans les projets de BPCE assurance-Natixis Assurance en qualité de responsable produits BPCE IARD et Actuariat IARD de 2011 à 2016 puis occupe à partir de mai de la même année, la fonction de responsable actuariat assurance chez France Mutualiste.
, HENRI HELIAS, 55 ans, est nommé responsable développement aléas climatiques et référent agricole au sein de la direction de l’affinitaire de Gras Savoye Willis Towers Watson France. Il dispose d’une forte expertise dans le domaine de l’agriculture comme expert agricole, directeur du domaine arboricole Les Vergers d’Armor et inspecteur régional agricole depuis 1992.
, BENJAMIN BUTTIER, 37 ans, est nommé responsable grands comptes chez Gras Savoye Willis Towers Watson France. Il entame sa carrière en tant que juriste pour la Fédération française de tennis puis devient responsable assurance, à la fois expert en prévention et analyse des risques événementiels, en souscription des polices d’assurances de tous types et en gestion de sinistre.
, CNP ASSURANCES
LAURE CHÂTEL devient directrice du département économie sociale au sein de la business unit protection sociale et services de CNP Assurances. Elle commence en 1996 à la Mutualité Fonction Publique puis intègre, en 2000, le groupe de réassurance Scor Global life en qualité de responsable du marché des mutuelles, puisen 2007 son périmètre de responsabilité est étendu à l’ensemble des acteurs de l’économie sociale. Elle était responsable depuis 2004 de la surccursale française du réassureur espagnol Mapfre Re. Elle entre chez CNP Assurances en janvier 2016.
, SOPHIE BLONDEAUX devient responsablede développement pour les institutions de prévoyance chez CNP Assurances. Après avoir débuté sa carrière en 2001 au sein du groupe Agrica en tant que conseillère entreprise auprès des PME, elle devient responsable du développement des accords de branches Normandie Bretagne en 2006. Elle prend en 2012 la responsabilité du département contrats au sein de la direction des fonctions techniques puis rejoint CNP Assurances en juin 2016 en qualité de responsable des partenariats avec les institutions de prévoyance.
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Washington - La Bourse de New York a clôturé en baisse vendredi après la dégradation du marché du travail en août aux Etats-Unis, l’inquiétude d’un ralentissement économique prenant le pas sur l’optimisme quant à une baisse des taux de la Fed. Le Dow Jones a reculé de 0,48% et l’indice élargi S&P 500 a perdu 0,32%. L’indice Nasdaq, à forte coloration technologique, a terminé proche de l'équilibre (-0,03%). La place américaine se montre quelque peu «angoissée» face à un possible «ralentissement économique» aux Etats-Unis, a souligné Jose Torres, analyste d’Interactive Brokers. Le marché du travail a continué à se dégrader en août aux Etats-Unis, avec un taux de chômage en progression, à 4,3%, selon les données officielles publiées vendredi par le ministère du Travail américain. La première économie mondiale a créé seulement 22.000 emplois le mois dernier, un niveau bien inférieur à ceux auxquels les Etats-Unis étaient habitués. Les analystes s’attendaient à 75.000 créations d’emploi, selon le consensus publié par MarketWatch. Les investisseurs demeurent prudents, ne connaissant pour le moment pas encore «toutes les implications de cette faiblesse persistante du marché du travail», notent les analystes de Briefing.com. Le flou autour des droits de douane de Donald Trump risque de continuer à freiner les embauches, a relevé par ailleurs Art Hogan, analyste de B. Riley Wealth Management. Mais ce rapport sur l’emploi donne aussi le feu vert à un assouplissement monétaire de la part de la banque centrale américaine (Fed) lors de sa réunion de septembre, avec la possibilité d’un futur coup de fouet pour l'économie. Il «laisse également entendre que d’autres mesures seront nécessaires pour stabiliser le marché du travail avant la fin de l’année», a noté Samuel Tombs, analyste de Pantheon Macroeconomics. Les acteurs du marché s’attendaient déjà à ce que le Fed réduise ses taux dans une fourchette de 4,00% à 4,25% lors de sa prochaine réunion. Désormais, ils sont aussi une majorité à anticiper d’autres baisses lors des réunions d’octobre et de décembre, selon l’outil de veille FedWatch CME. Dans ce contexte, sur le marché obligataire, les taux d’intérêt ont nettement reculé. Vers 20H15, le rendement de l’obligation d’Etat américaine à échéance 10 ans tombait à 4,09%, contre 4,16% jeudi en clôture. A deux ans, il reculait à 3,52% contre 3,59%. Au tableau des valeurs, le géant des semi-conducteurs Broadcom a brillé (+9,41% à 334,89 dollars) après l’annonce de résultats supérieurs aux attentes pour le troisième trimestre de son exercice décalé, tant au niveau de son chiffre d’affaires que de son bénéfice net par action. Le groupe pharmaceutique Kenvue a chuté (-9,15% à 18,66 dollars) après parution d’informations de presse assurant que le ministre américain de la Santé pourrait lier son médicament phare, le Tylenol, au développement de l’autisme chez l’enfant. Selon le Wall Street Journal, le ministre américain de la Santé Robert Kennedy Jr, contesté pour ses positions antivaccins, s’apprêterait à lier la prise d’acétaminophène (ou paracétamol) - principe actif du Tylenol aux Etats-Unis ou Doliprane en France - chez les femmes enceintes au développement de troubles neurodéveloppementaux chez l’enfant, dont l’autisme. Le spécialiste des véhicules électriques Tesla (+3,64% à 350,84 dollars) a été recherché après que son conseil d’administration a proposé un plan de rémunération inédit sur dix ans pour son patron Elon Musk, qui pourrait lui rapporter plus de 1.000 milliards de dollars, sous conditions, et renforcer son contrôle sur l’entreprise. L'équipementier sportif Lululemon Athletica a plongé (-18,58% à 167,80 dollars) en raison de prévisions ne convainquant pas les analystes. L’entreprise s’attend à un bénéfice net par action compris entre 12,77 et 12,97 dollars pour l’année complète, alors que les anticipations étaient de 14,15 dollars. Nasdaq © Agence France-Presse -
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Immigration clandestine : raid policier dans une usine Hyundai-LG aux Etats-Unis, près de 500 arrestations
Washington - Près de 500 personnes, dont une majorité de Sud-Coréens, ont été arrêtées par la police de l’immigration dans une usine de fabrication de batteries des groupes sud-coréens Hyundai et LG dans l’Etat de Géorgie (sud-est), soupçonnées de travailler illégalement aux Etats-Unis. Le raid, mené jeudi, résulte d’une «enquête pénale liée à des accusations de pratiques d’embauche illégales et à de graves infractions fédérales», a expliqué vendredi Steven Schrank, un agent du service d’enquêtes du ministère américain de l’Intérieur, au cours d’une conférence de presse. Il s’agit de «la plus importante opération des forces de l’ordre sur un même site de toute l’histoire du service des +Homeland Security Investigations+ (+Enquêtes sur la sécurité intérieure+)», a-t-il affirmé, s’exprimant d’Atlanta, dans l’Etat de Géorgie. Les 475 personnes arrêtées dans cette usine, située dans la ville d’Ellabell, se «trouvaient aux Etats-Unis de manière illégale» et «travaillaient illégalement», a affirmé M. Schrank, soulignant que la «majorité» d’entre elles étaient de nationalité sud-coréenne. Sollicité par l’AFP aux Etats-Unis, le constructeur automobile a répondu être «au courant du récent incident» dans cette usine, «surveiller étroitement la situation et s’employer à comprendre les circonstances spécifiques» de cette affaire. «A ce stade, nous comprenons qu’aucune des personnes détenues n'était directement employée par le groupe Hyundai», a-t-il poursuivi, assurant donner «priorité à la sécurité et au bien-être de quiconque travaille sur ce site et au respect de toutes les législations et réglementations». De son côté, LG Energy Solution a affirmé suivre «de près la situation et recueillir toutes les informations pertinentes». «Notre priorité absolue est toujours d’assurer la sécurité et le bien-être de nos employés et de nos partenaires. Nous coopérerons pleinement avec les autorités compétentes», a ajouté cette entreprise. La Corée du Sud, la quatrième économie d’Asie, est un important constructeur automobile et producteur de matériel électronique avec de nombreuses usines aux Etats-Unis. Mission diplomatique Une source proche du dossier avait annoncé quelques heures plus tôt, de Séoul, qu’"environ 300 Sud-Coréens» avaient été arrêtés pendant une opération du Service de l’immigration et des douanes américain (ICE) sur un site commun à Hyundai et LG en Géorgie. De son côté, l’agence de presse sud-coréenne Yonhap avait écrit que l’ICE avait interpellé jusqu'à 450 personnes au total. Le ministère sud-coréen des Affaires étrangères avait également fait d'état d’une descente de police sur le «site d’une usine de batteries d’une entreprise (sud-coréenne) en Géorgie». «Plusieurs ressortissants coréens ont été placés en détention», avait simplement ajouté Lee Jae-woong, le porte-parole du ministère. «Les activités économiques de nos investisseurs et les droits et intérêts légitimes de nos ressortissants ne doivent pas être injustement lésés dans le cadre de l’application de la loi américaine», avait-il poursuivi. Séoul a envoyé du personnel diplomatique sur place, avec notamment pour mission de créer un groupe de travail afin de faire face à la situation. Les autorités sud-coréennes ont également fait part à l’ambassade des Etats-Unis à Séoul «de (leur) inquiétude et de (leurs) regrets» concernant cette affaire. En juillet, la Corée du Sud s'était engagée à investir 350 milliards de dollars sur le territoire américain à la suite des menaces sur les droits de douane de Donald Trump. Celui-ci a été élu pour un second mandat en novembre 2024, en particulier sur la promesse de mettre en oeuvre le plus important programme d’expulsion d’immigrés de l’histoire de son pays. Depuis, son gouvernement cible avec la plus grande fermeté les quelque onze millions de migrants sans papiers présents aux Etats-Unis. Au prix, selon des ONG, des membres de la société civile et jusqu’aux Nations unies, de fréquentes violations des droits humains. D’Atlanta, le Bureau de l’alcool, du tabac, des armes à feu et des explosifs (ATF) a expliqué sur X avoir participé à l’arrestation d’environ 450 «étrangers en situation irrégulière» au cours d’une opération dans une usine de batteries, une coentreprise entre Hyundai et LG. Selon son site internet, Hyundai a investi 20,5 milliards de dollars depuis son entrée sur le marché américain en 1986 et compte y investir 21 milliards supplémentaires entre 2025 et 2028. L’usine d’Ellabell a été officiellement inaugurée en mars, avec l’objectif de produire jusqu'à 500.000 véhicules électriques et hybrides par an des marques Hyundai, Kia et Genesis. Elle devrait employer 8.500 personnes d’ici à 2031. © Agence France-Presse