L’actualité de l’assurance vie et de l'épargne retraite, avec un focus sur les principaux acteurs du marché, les innovations et les lancements de nouveaux produits d'épargne.
Entre les taux bas et les exigences de solvabilité requises, les assureurs ont mal à leurs fonds en euros.Et puisque la forte diminution de leurs rendements n’éloigne pas les épargnants, ils déploient un arsenal de guerre pour faire changer les habitudes. Parfois très brutalement !,
Le secteur de l'assurance est en très bonne santé. Il présente une rentabilité des capitaux propres de près de 10% en moyenne et grimpe jusqu'à 30% pour certains acteurs.
L’assureur britannique Aviva a recapitalisé sa filiale française à hauteur de 139 millions de livres au deuxième semestre 2019, l'équivalent de 160 millions d’euros aux taux de change actuels. L’information figure dans les documents publiés par le groupe à la suite de la présentation de ses résultats annuels le 5 mars.
En intégrant CNP Assurances, la banque publique diversifie son modèle d'affaires et dispose de ressources abondantes pour des acquisitions dans tous ses métiers.
Quelques compagnies avaient annoncé la couleur avant la fin de l’année dernière. Depuis le début du mois de janvier, les semaines s'écoulent au rythme des publications de taux pour les différents et nombreux fonds en euros des contrats d’assurance vie. La tendance est évidente : la rémunération de ces supports garantis diminue sévèrement. Si quelques assureurs semblent faire de la résistance, ils sont extrêmement minoritaires. Car, tout le monde le sait désormais, la baisse des taux d’intérêt conduit les fonds en euros, composés à environ 80 % de titres obligataires, à rapporter de moins en moins. En particulier, les sommes collectées récemment sur ces supports (pas moins de 105 milliards d’euros sur l’année 2019) ont dû être investies sur le marché alors que les papiers de dette ne rapportent quasiment plus rien ! Résultat : alors que le taux moyen de revalorisation des fonds en euros s’est monté à 1,83 % au titre de 2018, selon l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (APCR), le gendarme du secteur, on s’attend à une baisse de l’ordre de 30 à 40 centimes pour 2019.
L’assurance vie a connu une collecte modeste au mois de janvier, à 0,5 milliard d’euros, selon les statistiques mensuelles de la Fédération française de l’assurance (FFA). Elle atteignait 2,2 milliards d’euros en janvier 2019. Le montant des cotisations collectées par les sociétés d’assurance a atteint 11,8 milliards d’euros, pour 11,3 milliards de prestations. Les versements sur les supports en unités de compte ont représenté 4,0 milliards d’euros, soit 34% des cotisations. En raison des taux bas et des recommandations du superviseur, de nombreux assureurs ont instauré des barrières à l’entrée sur les fonds en euros et réduit la rémunération des contrats, parfois sous le seuil symbolique de 1%.
L'assureur français présentait ses résultats hier et en a profité pour dévoiler ses chiffres de vente sur le PER. Axa détiendrait environ 20 % de parts de marché sur le nouveau dispositif.
La politique monétaire qui vise à stimuler l’économie pèse de plus en plus sur la viabilité financière des organismes assureurs, et plus particulièrement sur ceux du secteur de l’assurance vie, Les récents textes publiés en cette fin d’année offrent aux opérateurs de ce secteur des perspectives d’atténuation des effets du contexte de taux bas
L’hygiène de vie ne doit pas être négligée par les dirigeants. Partant du constat que près de 88% des dirigeants travaillent plus de 60h par semaine et 47% disent avoir des troubles du sommeil, AG2R La Mondiale vient de lancer Coach & Vous Santé. Ce service de coaching est dédié aux dirigeants et entend les accompagner sur trois grands domaines de santé afin d’en prévenir les risques : le sommeil, la nutrition et la gestion du stress.
Fragilisés par les taux bas, les bancassureurs serrent la vis sur les taux des fonds en euros et modulent les rémunérations en fonction de la proportion d'unités de compte.
La Compagnie des CGP-CIF vient d’annoncer la création de La Compagnie IAS. Cette émanation qui est présidée par Alain Grimaud, membre du conseil d’administration de la Compagnie des CGP-CIF, est dédiée aux courtiers en assurances et aux courtiers et mandataires de courtiers - assurance de personnes (assurance-vie, prévoyance, retraite, santé, assurance collective), assurance IARD pour le particulier et l’entreprise (assurances de biens, bris de machines, risques industriels, RC professionnelles...).
Le groupement d’intérêt public Union Retraite serait au centre d'un dispositif imaginé par le CCSF pour pallier le problème de déshérence des contrats de retraite supplémentaire.
AG2R La Mondiale se met au PER. Le groupe vient d’annoncer le lancement de sa nouvelle gamme de plans d’épargne retraite, individuel et d’entreprise obligatoire. Dans le détail, Ambition Retraite Pro est un plan d’épargne retraite individuel dédié aux travailleurs non salariés (TNS), non agricoles et agricoles, leurs conjoints et les aides familiaux participant à leur activité (pour les TNS agricoles). Pour sa part, Ambition Retraite Individuelle est destiné aux particuliers ayant ou non une activité. Enfin, Ambition Retraite Entreprise est un plan d’épargne retraite d’entreprise obligatoire souscrit par une entreprise au bénéfice de l’ensemble de ses salariés ou d’une catégorie définie.
Le Ministre a indiqué que 84.000 souscriptions de PER ont été réalisées entre le 1er octobre et le 31 décembre 2019, pour un encours de 485 millions d'euros.