Nos articles d’actualité et d’analyse sur le thème de la retraite (capitalisation, répartition), son financement, ses réformes et ses conséquences pour les acteurs financiers (assureurs, banques, fonds etc.)
L’insurtech propose un gain de temps aux professionnels distributeurs en digitalisant la souscription des plans d’épargne retraite obligatoire en entreprise.
La durée longue de placement induite par le plan d'épargne retraite permet de choisir des actifs non liquides comme le private equity et ainsi diversifier ses placements.
En discussion avec les acteurs du secteur, l’exécutif étudie une possible extension de la sortie en capital à tous les compartiments des produits d’épargne retraite, dont les versements obligatoires.
La société propose un nouveau plan d’épargne retraite (PER) assurantiel composé d’ETF, de fonds en euros, d’immobilier et d’actifs non cotés. Le contrat est également accessible avec 100% d’ETF.
En cas de validation de la part du Parlement, l'exécutif entamera la commercialisation du plan d'épargne avenir climat dès 2024. Pour optimiser ce lancement, le gouvernement pourrait geler les souscriptions et versements des PER individuels détenus aujourd’hui par des mineurs.
Le support d’épargne affiche pour le deuxième mois consécutif une décollecte nette supérieure à un milliard d’euros. Les cotisations sur les unités de compte faiblissent comparées à la même période en 2022.
Sur le Vieux continent, la génération des baby-boomers est sur le point de transmettre près de 3,2 trilliards d’euros de patrimoine. Un enjeu d’accompagnement pour les conseillers financiers.
La situation de la caisse de sécurité sociale qui gère le régime spécial des branches maladie et vieillesse des marins est qualifiée de «préoccupante» dans un rapport.
Dans les mois à venir, les conseillers financiers ont l’intention de proposer davantage de fonds en euros à leurs clients, contrairement aux supports immobiliers et private equity.
Directrice générale déléguée de Natixis Interépargne, Dominique Dorchies analyse les principales dispositions du projet de loi relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise et dévoile les objectifs du spécialiste de l’épargne salariale sur le court-moyen terme.
Ces 15 fonds de pension sont privés mais promus publiquement par le gouvernement espagnol de manière à encourager les travailleurs locaux à les utiliser pour compléter leurs futures retraites.
Les entreprises allemandes ou les filiales dans ce pays peuvent désormais transférer la responsabilité économique et juridique des risques en matière de la retraite de leurs salariés à une partie tierce.
Les dérivés mis en place avec Allianz GI contre la baisse des marchés sur la période 2018-2022 étaient mal ajustés et ont contribué à une sous-performance importante. Un nouvel appel d’offres sur les actions sera par ailleurs bientôt lancé.