Les patrons de Crédit Agricole SA et Amundi donnent l’exemple sur les bonus
Philippe Brassac, Xavier Musca et Yves Perrier vont verser 2 millions à un fonds de solidarité.
avril 2020
Les patrons de CASA et Amundi donnent une partie de leur bonus
Philippe Brassac, directeur général (DG) du groupe Crédit Agricole SA (CASA) et Xavier Musca, DG délégué, « ont décidé de renoncer à la moitié de leur rémunération variable due au titre de 2019, pour contribuer à l’action de solidarité engagée par le Crédit Agricole, qui versera le montant correspondant au nouveau fonds de solidarité du groupe en faveur des personnes âgées », annonce ce mercredi la société cotée du groupe Crédit Agricole.
Les banques françaises tentent de préserver la paix sociale
La suppression du dividende va peser sur l'intéressement des salariés de la Société Générale et de BNP Paribas. Toutes les banques tricolores ne s'accordent pas sur une prime Covid-19.
Les dirigeants de Michelin ont réduit leur rémunération
Le fabricant de pneumatiques Michelin a annoncé vendredi que ses dirigeants avaient réduit leurs rémunérations en soutien aux salariés touchés par le chômage partiel en raison des répercussions de la crise sanitaire. Les gérants Florent Menegaux et Yves Chapot ont décidé de réduire d’environ 25% leur rémunération pour les mois d’avril et mai. Les deux dirigeants ont aussi décidé de « renoncer à une partie de leur rémunération variable 2019 versée en 2020», a expliqué Michelin.
Les dirigeants de Michelin réduisent leur rémunération
Le fabricant de pneumatiques Michelin a annoncé vendredi que ses dirigeants avaient réduit leurs rémunérations en soutien aux salariés touchés par le chômage partiel en raison des répercussions de la crise sanitaire.
Lancement d'une action collective en justice pour «geler les dividendes»
Une action collective en justice a été lancée «pour geler les dividendes» des grandes sociétés afin de créer une «contribution de solidarité exceptionnelle» en raison de la crise du coronavirus, a annoncé jeudi l’avocat à l’origine de la procédure. Cette action collective gratuite est ouverte, du jeudi 2 avril midi au mardi 7 avril 2020 midi, «aux citoyens, aux syndicats, aux ONG ainsi qu’aux entreprises (TPE/PME), commerçants, artisans et professions libérales», précise Me Christophe Lèguevaques dans un communiqué. Une requête devant le Conseil d’Etat va être déposée le 7 avril.
La BCE s’attaque aux bonus bancaires
Le superviseur Andrea Enria appelle à une «extrême modération» sur les rémunérations variables, sans préciser les populations concernées ni le niveau d'effort demandé.
mars 2020
Le régulateur bancaire appelle à une «extrême modération» sur les bonus
Andrea Enria, le président du conseil de surveillance prudentielle de la Banque centrale européenne, souhaite une «extrême modération» sur le paiement des bonus cette année et menace d’intervenir si les banques ne le font pas. «Si nous devons jouer ce rôle, nous le ferons», déclare le superviseur des banques de la zoe euro ans un entretien au Financial Times publié ce mardi.
L'Oréal ne recourra pas au chômage partiel en France
L’Oréal a annoncé lundi qu’il ne recourrait pas au chômage partiel jusqu’à fin juin et maintiendrait la totalité de ses emplois en France, malgré les répercussions de la pandémie de coronavirus sur ses activités. Le spécialiste des cosmétiques a aussi indiqué qu’il paierait 100% de leur rémunération à l’ensemble de ses 13.400 collaborateurs en France, dont 3.000 sont actuellement privés d’activité. Il s’engage en outre à ne procéder à aucun report de charges sociales ou fiscales jusqu'à la fin juin.
Le fonds Ciam remonte au front contre la rémunération de Denis Kessler
Le PDG de Scor, dont la rémunération avait été votée de justesse l'an dernier, a droit à 6,8 millions d'euros au titre de 2019.
Santander va réviser son dividende et réduire la rémunération des dirigeants
Banco Santander a annoncé dans la nuit s'être engagée à réviser le dividende 2020, « afin de disposer de toutes les ressources nécessaires pour soutenir les entreprises et les clients individuels dans le besoin » pendant la pandémie de coronavirus.
janvier 2020
24/01/2020
Anima exploite le filon du PIR
La société de gestion italienne Anima a lancé début janvier Anima Crescita Italia New, un fonds éligible au nouveau plan d’épargne individuel italien PIR, rapporte Funds People Italia. Cela vient compléter l’offre PIR de la société de gestion qui se composait déjà d’Anima Crescita Italie (lancé en 2017) et Anima Iniziativa Italia, Anima Crescita Italia et Anima Pro Italia. Anima Crescita Italia New est un fonds diversifié obligataire. Il est investi à 30 % en actions (dont 22 % italiennes) et à 70 % dans des obligations (dont 50 % d’obligations d’entreprises italiennes).
L’Afer rabote sensiblement le taux de son fonds en euros
Comme Gaipare qui a annoncé le même jour une baisse du taux de son fonds en euros, l'association n'a pas résisté à l'érosion des rendements. La rémunération de son fonds en euros perd 0,4 point.
Outre-Manche, les écarts de rémunération entre dirigeants et salariés restent élevés
Les directeurs généraux des principaux groupes britanniques ont reçu 117 fois plus qu’un salarié moyen en 2018.
Le vote sur la politique de rémunération pourrait faire débat en 2020
Alors que les émetteurs avaient fait l’effort de proposer une résolution par avantage, rappelle Kienbaum, la nouvelle ordonnance impose une seule résolution.
Les banques britanniques coupent dans les retraites de leurs dirigeants
Les actionnaires font pression pour aligner les indemnités de pension des directeurs exécutifs sur l’ensemble des salariés.
novembre 2019
29/11/2019
Invesco nomme un nouveau directeur des ventes en Allemagne
Invesco vient de nommer Thomas Kraus comme directeur des ventes en Allemagne, en Autriche et en Suisse, a appris Das Investment. Il était jusqu’ici responsable des ventes aux institutionnels de la région. Sascha Specketer, qui couvre le segment de la clientèle retail en Allemagne, lui reprend d’ores et déjà la clientèle institutionnelle allemande. Thomas Kraus évolue chez Invesco depuis 2002. Il avait repris la responsabilité des clients institutionnels de l’Europe germanophone en 2017, suite à la mort de Bruno Schmidt-Voss. Sascha Specketer a, quant à lui, intégré Invesco en 2017 suite au rachat de FNB, dont il dirigeait le segment de la distribution pour le retail en Allemagne, en Autriche et en Europe de l’Est.
Un groupe d'investisseurs pousse les sociétés britanniques à relever les salaires
Une coalition regroupant 21 investisseurs et ONG demande à 15 groupes cotés de verser une rémunération minimum décente à leurs employés.
26/11/2019
LaSalle recrute deux personnes à Paris
LaSalle annonce deux nouveaux recrutements au sein de son équipe parisienne. Marc Fauchille rejoint la société comme development & asset management director. Il sera en charge des opérations de développement et de restructuration d’actifs, en France et au Benelux. Il interviendra tout particulièrement sur les fonds Value Add, et sera rattaché à Loïc Sanières, head of asset management. Avant de rejoindre LaSalle, Marc Fauchille a passé 10 ans chez JLL France, en tant qu’associate director au sein du département Project & Development Services. Clémence Maquet intègre l’équipe en tant qu’assistant fund manager. Elle intervient essentiellement sur des stratégies Core et est rattachée à Mathias Malzbender, head of separate accounts. Clémence Maquet vient d’Aberdeen Standard Investments où elle a été gérante en charge de l’asset management et des investissements en Allemagne puis gérante adjointe du fonds core plus European Property Growth Fund. Elle a aussi travaillé chez La Française et Allianz Real Estate.
Le ratio d’équité va s’imposer dans les entreprises
L’ordonnance, présentée mercredi en conseil des ministres, rend obligatoire la comparaison entre l’évolution de la rémunération et celle de la performance de l’entreprise.
