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Accueil Sujets d'actualités Prévoyance

Prévoyance

mars 2014

27/03/2014

Arca Patrimoine met le cap sur la protection sociale

La société de courtage Arca Patrimoine, présente sur le marché de l’assurance vie et de l’épargne retraite, annonce le lancement de produits en santé & prévoyance (Indemnités Journalières – Assurance Obsèques): Provia Santé, Swiss Life Prévoyance Indépendants et Certitude Autonomie et Obsèques.
17/03/2014

Une journée chez... Pro BTP

Le portefeuille de Pro BTP qui s'élève à 13,6 milliards d'euros d'encours, comprend du monétaire (6%), des obligations d'Etat (30%) en majorité de la zone euro, des obligations d'entreprises (33%) et des obligations convertibles (4%) de la zone euro, mais aussi des actions (16%).
17/03/2014

Une photographe sensible à la psychologie

Véronique Leroux n'a pas envie de travailler, ou plus exactement elle ne se sent pas prête, en 1985, à abandonner la liberté qu'offre la vie d'étudiante. Attirée par les statistiques, elle vient de décrocher le diplôme de l'ENSAE, après être passée par l'ESSEC et par un DEA d'économie. Elle décide alors de prendre un billet d'avion, direction Mexico, où elle rejoint un de ses amis.
10/03/2014

A la recherche de nouveaux sillons à creuser

A 54 ans, Pierre Richert, directeur financier et technique d'Agrica, ne cache pas ses ambitions. Ce matheux polyvalent, grand amateur de challenges, se voit bien aller plus haut.

février 2014

27/02/2014

NousAssurons.com lance une offre pour les femmes divorcées

Le réseau de courtage en assurances NousAssurons.com annonce l’affiliation du courtier parisien Assurance-nouveau-départ, créé par Corinne Harrari dans le but de proposer pour la première fois à toutes les femmes de France divorcées ou séparées une assurance pour garantir leur sécurité financière.
21/02/2014

April Entreprise Prévoyance complète son offre pour les TPE

April Entreprise Prévoyance annonce qu’il lance une offre de prévoyance spécialement conçue pour les entreprises de 1 à 9 salariés. Ce contrat cible plus particulièrement les 300.000 TPE qui ne disposent pas encore de régime de prévoyance pour leurs non-cadres. April rappelle que la réglementation imposée par l’ANI oblige les entreprises à mettre en place une complémentaire santé pour leurs salariés.
21/02/2014

Une belle année 2013 pour CNP Assurances en prévoyance retraite

Le chiffre d’affaires de CNP Assurances s’est élevé à 27,7 milliards d’euros en 2013, en hausse de 6,2 %. La retraite à 3,7 milliards est en hausse de 18 %, la prévoyance à 2 milliards, en hausse de 7,7 %la couverture de prêts à 3,3 milliards, en hausse de 7,5 % et la santé à 521 millions en hausse de 2,1%. L’épargne, avec un chiffre d’affaires de 17,8 milliards, est en hausse de 3,5 %.
21/02/2014

Paris-Dauphine et Factorielles recrutent pour leur certificat Retraite et prévoyance des TNS

L’Université Paris-Dauphine et Factorielles proposent en partenariat un cycle de formation sur le thème de la retraite et prévoyance des travailleurs non salariés (TNS). Parmi les objectifs de formation, le certificat «Retraite et prévoyance des TNS» vise à premettre aux participants de conduire efficacement des audits prévoyance et bilan retraite, mais aussi de bâtir des stratégies de rémunération et d’épargne salariale adaptées aux dirigeants salariés ou TNS. Cette nouvelle session de formation débute le 2 avril et la date limite d’inscription est le vendredi 21 mars. Cette formation peut accueillir 25 personnes.
Cabinet Fromont & Briens - 08/06/07- Paris
14/02/2014

Les conseillers doivent être vigilants au cas des mandataires sociaux

La circulaire questions-réponses sur le caractère collectif et obligatoire est parue le 7 février dernier. Certains points sont importants pour les TPE/PME. Frank Wismer avocat associé du cabinet Fromont, Briens, livre une brève analyse et revient sur une décision toute récente du 13 février 2013 de la Cour de cassation.

janvier 2014

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24/01/2014

Les entreprises sur des sables mouvants en 2014

L’univers de la prévoyance et de la santé collective a été ébranlé et les employeurs doivent absorber les chocs réglementairesContrats santé solidaires et responsables et conduite à tenir vis-à-vis des désignations de branche en cours préoccupent les praticiens,

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