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Accueil Sujets d'actualités Prévoyance

Prévoyance

décembre 2017

15/12/2017

Prévoyance : une nouvelle plateforme de courtage voit le jour

Avec le groupe Apicil, les spécialistes de la protection sociale Gresham, MBTP et MielMutuelle ont annoncé vendredi 15 décembre la création de Veralti Courtage, une nouvelle marque de distribution à destination des courtiers spécialisés en assurance de personnes. Il s’agit de « repenser et faire évoluer le modèle de distribution pour répondre aux défis tels queles évolutions réglementaires, démographiques mais également la transformation digitale, qui constituent trois des principales préoccupations des acteurs de la protection sociale », indique un communiqué.
13/12/2017

La complémentaire généralisée change les couvertures santé

Selon le 12ème baromètre de la prévoyance CTIP/Crédoc, six mois après sa généralisation en entreprise, la complémentaire santé est proposée à tous les salariés par une grande partie des entreprises (86%), contre 64% en 2015. La négociation entre employeurs et salariés a été le choix de la majorité des sociétés (59%) pour sa mise en œuvre, «tandis qu’une sur dix a choisi de suivre les recommandations de sa branche», montre l’enquête. La réforme s’est cependant traduite par une hausse des contrats à options facultatives : six entreprises sur dix proposent des garanties facultatives, et dans 40% des cas elles sont à la charge exclusive du salarié (+11% depuis 2015).
12/12/2017

La généralisation de la complémentaire modifie les couvertures santé

Selon le 12e baromètre de la prévoyance CTIP/Crédoc, six mois après sa généralisation en entreprise, la complémentaire santé est proposée à tous les salariés par une grande partie des entreprises (86%), contre 64% en 2015. La négociation entre employeurs et salariés a été le choix de la majorité des sociétés (59%) pour sa mise en œuvre, «tandis qu’une sur dix a choisi de suivre les recommandations de sa branche», montre l’enquête réalisée auprès de plus de 1000 salariés et autant de responsables d’entreprises. «Les rares entreprises à n’avoir pas répondu à l’obligation légale sont des très petites entreprises qui mettent en avant le manque de temps (38%), le coût (29%) et la complexité (21%)», précise-t-elle.
01/12/2017

BNP Paribas Cardif enrichit son offre Protection Accidents de la Vie

BNP Paribas Cardif (la filiale assurance de BNP Paribas, et la Banque de détail en France de BNP Paribas) vient d’annoncer l’enrichissement de son offre Protection accidents de la vie. Dans le détail, tous les types d’accidents (1) sont couverts en France et à l’étranger. En outre, une garantie immobilisation en cas d’accident couvre l’assuré même s’il est immobilisé à domicile. Cette Protection accidents de la vie couvre également l’hospitalisation, l’immobilisation dans une maison de repos, une maison de convalescence ou un centre de rééducation fonctionnelle. L’assuré profite par ailleurs de prestations versées dès les premiers seuils d’invalidité permanente (2). De plus, les montants d’indemnisation sont connus à l’avance et ne dépendent pas des prestations versées par la Sécurité sociale. Pour les taux d’invalidité les plus élevés, le capital versé peut atteindre jusqu’à 500.000 euros. Le souscripteur bénéficie également de nouveaux services d’assistance personnalisables en cas d’immobilisation, avec l’intervention d’un conseiller-expert dès la déclaration du sinistre pour déterminer les prestations les plus adaptées à sa situation. Le contrat prévoit enfin le rapatriement médical dans le monde entier pour l’assuré et ses proches en cas de déplacement. A noter qu’en cas de sinistre une seule déclaration suffit afin de simplifier et d’accélérer le processus d’indemnisation, ainsi que la délivrance des prestations d’assistance. Le contrat Protection accidents de la vie ne requiert aucune formalité médicale et offre une couverture immédiate dès la souscription.

novembre 2017

21/11/2017

"L’évolution de la demande en immobilier durable a été drastique ces derniers mois"

Un des principaux enjeux liés à la transformation des villes est de réaliser des économies d'énergie. Gilles Garnier, directeur des investissements chez Pro BTP, en prend la mesure et adapte en fonction la gestion de son portefeuille. Un tiers des projets d'infrastructures soutenus par l'institution est consacré à la transition énergétique. Le groupe envisage par ailleurs le lancement de nouveaux fonds sur des thématiques de dépollution ou d'infrastructures de travaux publics. Gilles Garnier participera le 30 novembre à la Journée Nationale des Investisseurs.
17/11/2017

Les décideurs de l’assurance optimistes sur la prévoyance

Dans la 14ème édition de son Baromètre des décideurs de l’assurance, Eurogroup Consulting constate que l’optimisme reste de mise pour la prévoyance, et ce pour de multiples raisons. «La profession a échappé à une réforme brutale du report de l'âge de départ en retraite qui aurait mis à mal les comptes de la prévoyance», ensuite, les assureurs continuent à miser sur une meilleure couverture des Français en prévoyance et sur le développement du marché, «même si l’espoir d’un ANI prévoyance semble définitivement envolé». Enfin, l’application de la Loi Hamon ou l’amendement Bourquin sur l’assurance emprunteur ont animé le marché et «focalisent l’attention vers un nouvel Eldorado que ne représente plus l’assurance santé».
07/11/2017

"Concernant la Silver Economie, il y a pour le moment un problème de solvabilité du marché"

Le groupe Klesia a fait le pari de la Silver Economie notamment en investissant dans le fonds SISA aux côtés de la BPI. Si ce fonds a aujourd’hui une vocation bien plus générale que le soutien au vieillissement de la population, cette thématique est toutefois un sujet primordial pour l'institution. Arnaud Geslin, directeur adjoint du groupe, nous explique comment Klesia mène par ailleurs de nombreuses initiatives dans le domaine de la recherche médicale. Il participera à la Journée Nationale de Investisseurs le 30 novembre prochain.

octobre 2017

24/10/2017

Une actuaire inspirée par les tableaux de Vermeer

Actuaire de formation, Florence Aurelly a un parcours marqué par le monde de l’assurance, où elle a su s'épanouir notamment comme "pompier", et par le biais de fonctions très transverses. Aujourd’hui directeur financier d’Apicil, elle a fait le tour du monde en fonction de ses goûts picturaux et des préférences culinaires de son mari.
24/10/2017

Apicil repense intégralement l’organisation de sa gestion financière

En quatre ans, les encours du groupe Apicil ont plus que doublé pour atteindre 14 milliards d’euros. Une progression fulgurante due à une forte croissance externe, notamment impulsée par les rachats de Skandia, ou encore Gresham (ex-Legal & General). L’heure est dorénavant à la structuration, pour un système de gestion d’actifs intégrant les particularités et besoins de chacune des entités du groupe.
13/10/2017

Le Groupe Henner lance 16 programmes de prévention santé et bien-être pour les salariés

Le Groupe Henner lance l’offre Well-Being by Henner comprenant 16 programmes de prévention santé et bien-être pour les salariés, répartis en 4 domaines d’action: suivi médical (des expatriés, des cadres dirigeants, des salariés, gestes et postures), dépistage (bucco-dentaire, cancer Cutané, risques cardiovasculaires, cancer du sein), bien-être (nutrition, sommeil, stress, équilibre vie pro/perso, bruit, convivialité et cohésion), addictions (tabac, alcool).
02/10/2017

Nouvel accord de distribution en vue pour CNP Assurances au Brésil

CNP Assurances a annoncé par communiqué la conclusion d’un accord avec Caixa Seguridade qui revoit les modalités de distribution de ses produits prévoyance, d’assurance emprunteur et de retraite sur le marché brésilien. Sous réserve de sa ratification définitive, le nouvel accord permettrait à CNP Assurances une distribution exclusive dans le réseau de Caixa jusqu’au 13 février 2041 en contrepartie de sa renonciation aux droits actuels de distribution au titre du partenariat existant.

septembre 2017

22/09/2017

ECA Entreprises lance une nouvelle gamme prévoyance

Le courtier grossiste ECA Entreprises vient d’annoncer par communiqué le lancement d’une nouvelle gamme de contrats santé et prévoyance. Baptisée ProtENTia, la gamme revendique une plus grande souplesse dans les couvertures proposées, avec plus de cinquante combinaisons possibles. L’offre a été présentée durant les journées du courtage qui ont eu lieu le 12 et 13 septembre dernier.
20/09/2017

La politique au service de la prévoyance

Directeur de la Caisse Paritaire de Prévoyance de l'Industrie et de la Construction (CPPIC), Jean-Rémy Roulet est à la tête de différentes institutions, au sein desquelles il apprécie mettre à profit ses connaissances politiques. Malgré le temps que lui demandent ses diverses fonctions, il prend le temps de voyager, notamment en Amérique latine où il a passé une partie de son enfance.
19/09/2017

La CPPIC envisage de structurer son action en ISR

L’allocation de la Caisse Paritaire de Prévoyance de l'Industrie et de la Construction (CPPIC) est majoritairement composée d’immobilier. Si cette classe d’actifs joue un rôle primordial dans le portefeuille de la caisse, elle constitue également un axe important de développement pour l’institution, qui a d’ailleurs dans ce cadre entamé une réflexion autour de l’ISR.
12/09/2017

L'exécutif crée un poste de haut fonctionnaire pour la réforme des retraites

Le ministère des solidarités et de la Santé a proposé la création d’un poste de haut fonctionnaire chargé de la mise en oeuvre de la réforme des retraites prévue pour l’an prochain. Dans un décret publié au Journal Officiel, le bureau du Premier ministre confirme ce décret, ajoutant que les missions s’articuleront autour de plusieurs thématiques :la concertation avec les principaux acteurs du champ des retraites, lacoordination des travaux de préparation de la réforme des retraites, la rédactiondes projets de textes législatifs et réglementaires et le suivi de leur mise en œuvre.
06/09/2017

CSG : Un réseau associatif de retraités demande des compensations

Le premier réseau associatif de retraités Générations mouvement (650.000 adhérants) réclame au gouvernement des compensations dans son projet de hausse de la CSG pour les retraités gagnant plus de 1.200 euros par mois. Selon ce réseau, l’effort devrait être partagé équitablement entre l’ensemble des composantes de la société, via notamment la suppression de la cotisation maladie de 1% prélevée sur les complémentaires santé du secteur privé. L’organisation insiste également pour que les retraités soient représentés officiellement lors des négociations sur la fiscalité et le pouvoir d’achat des retraités.

août 2017

31/08/2017

Vive les vieux

Legal & General a justifié ses bons résultats semestriels qu’il explique notamment par la stagnation de l’espérance de vie. L’assureur a libéré 126 millions de provisions techniques dans ses calculs actuariels de rentes à verser en raison de la première stagnation de l’espérance de vie au Royaume-Uni en un siècle. L’âge moyen de décès a ralenti sa progression du fait de l’augmentation des cas de démence, de la dégradation des services de santé, de l’augmentation des inégalités sociales et de modes de vie malsains, selon l’assureur.

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