Directrice commerciale à la banque dépositaire Caceis (groupe Crédit Agricole) pour la clientèle des gérants de fonds non cotés, Olivia Zitouni dévoile les coulisses d’un métier peu connu, qui joue un rôle clé dans le quotidien des sociétés de gestion et leurs clients investisseurs.
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Le plafond de verre reste difficile à briser. Fin 2024, 47% du SBF 120 avait atteint le seuil de 30% de femmes dans les comités de direction. Toutefois, elles n’y occupent que 17% des postes opérationnels et que 19% des directions financières, fonctions qui exercent le pouvoir.
Le groupe détaille sa feuille de route jusqu'en 2027, qui prévoit notamment une baisse des émissions de gaz à effet de serre et une féminisation de ses postes à responsabilité.
Associé-gérant de la Banque Delubac, Elodie Trevillot devient présidente du Pôle de Compétitivité Finance Innovation. Elle souhaite renforcer les liens du pôle avec le secteur public et avec les régulateurs français et européens afin de défendre davantage l’intérêt des innovateurs du secteur financier.
Plus enclines à s'engager sur le temps long, les femmes tendent à augmenter progressivement leur exposition aux actifs numériques. Selon la plateforme de trading Bitpanda, pour leur premier investissement, elles favorisent les cryptomonnaies établies sur le marché.
Mais il ne s’agit que d’une étape vers la parité, note le Club 30 % France, qui publie son rapport ce 6 mars. Seulement 9 % des entreprises y sont arrivées.
Le 1er avril à Paris, L'Agefi et Dogfinance organisent la deuxième édition de Talent for Finance, l'évènement dédié aux candidats à une carrière dans la finance et aux professionnels du secteur. Inscrivez-vous gratuitement pour assister à de nombreuses conférences et accéder à l’espace networking.
State Street Global Advisors (SSGA) n’a pas renouvelé sa politique de vote liée à la diversité de genre au sein des conseils d’administration des sociétés cotées, rapporte Bloomberg.
Après quasiment 20 ans passés chez BNY Mellon IM, elle crée Evvest, la plateforme digitale de conseils en investissement dédiée aux femmes qu'elle rêvait de trouver.
Le SBF 120 ne compte que 10% de directrices générales et 11% de présidentes du conseil. Les comex intègrent 27,6% de femmes, un an avant le premier seuil de 30% de la loi Rixain.
FTSE Women Leaders observe des progrès en matière de représentation de la gent féminine au sein des conseils d'administration et comités exécutifs des gérants d'actifs et de fortune cotés au Royaume-Uni, mais certains restent à la traîne.
Sindhu Janakiram, responsable de l'égalité et analyste ESG chez BNP Paribas Asset Management, détaille comment la société de gestion a développé sa propre méthodologie pour intégrer les inégalités dans son analyse financière.
Les femmes occupent désormais 35,4% des postes de direction au sein du numéro deux bancaire espagnol. Chez CaixaBank, ce pourcentage dépasse déjà les 43%.
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Née dans une région rurale du Zhejiang, en Chine, Haiyan Li Labbé a su tracer sa route jusqu’aux salles des marchés, sans jamais oublier ses racines. Aujourd’hui, elle relève un nouveau défi en lançant sa société de conseil.