
CARNET ACTIFS 803
BANQUE
JEAN-FRANCOIS DUPOUY, 53 ans, est nommé directeur général adjoint de la Fédération nationale du Crédit Agricole. Il a commencé sa carrière en Caisses régionales de Crédit Agricole. En Aquitaine de 1993 à 2002 comme conseiller et directeur d’agence puis en Charente Maritime Deux Sèvres où il crée et structure la filière banque privée. En 2006, il rejoint Predica, filiale assurances de personnes de Crédit Agricole Assurances en qualité d’adjoint du directeur commercial avant de prendre la responsabilité du marketing en 2010. Il devient, en 2012, directeur « épargne et retraite ». En 2015, il intègre la Caisse de Centre-Loire en tant que directeur du marketing, du mutualisme et de la communication. Depuis 2017, il était directeur des marchés spécialisés de LCL.
ASSURANCE
NATHALIE THOOL, nouvelle directrice santé prévoyance du groupe Covéa. Elle démarre sa carrière comme chargée d’études à la direction de la prévision au ministère de l’Economie et des Finances avant d’intégrer, en 1994, l’UAP. Elle exerce ensuite chez AXA puis devient directrice technique santé prévoyance dépendance chez Allianz France en 2013.
SOCIÉTÉ DE GESTION
BÉATRICE GUEDJ est nommée directrice de la recherche et de l’innovation en France de Swiss Life Asset Managers. En charge de la modélisation pour le secteur de la construction et des marchés immobiliers chez Rexecode de 2000 à 2003 puis managing director responsable recherche et stratégie pour l’Europe chez Grosvenor de 2004 à 2016, elle devient de 2016 à 2018, directeur de la recherche de l’IEIF et senior advisor où elle codirige le réseau de recherche académique sur l’immobilier commercial REFINA. Elle est aussi membre du conseil d’administration de l’Institut Louis Bachelier et experte en proptech auprès de Finance Innovation.
BASTIEN PERRIN,30 ans, est nommé relations investisseurs France chez Syquant Capital. Il entame sa carrière en 2014 au sein de la Société Générale Private Banking et prend en charge la gestion d’un portefeuille de clients et participe au développement de la banque privée en région lyonnaise. Il rejoint, en 2017, le groupe BPCE et occupe la fonction de banquier privé sur le segment de la gestion de fortune et de la clientèle dirigeante.
JEREMY GABRIEL, 38ans, nouveau vendeur senior, spécialisé dans les clients institutionnels chez Goldman Sachs Asset Management. Il exerce divers postes d’expert de la vente de produits à revenu fixe. Responsable de la distribution auprès des institutionnels chez Tikehau Investment Managers, il devient responsable de la distribution des produits d’assurance pour la France.
JEAN-HERVÉ LORENZI, 74 ans, est nommé conseiller spécial chez ISALT. Président des Rencontres économiques d’Aix-en-Provence et fondateur du Cercle des économistes, il fut directeur général de la Sari, avant d’être nommé conseiller économique de la Première ministre, en 1991. Devenu directeur général de CEA-Industrie en 1992, il rejoint Gras-Savoye comme directeur général. En 2000, il intègre le directoire d’Edmond de Rothschild, fonction qu’il occupe jusqu’en 2013. Il a, par ailleurs, été professeur d’économie, notamment à l’université Paris-Dauphine et à l’ENS. Il est titulaire de la chaire de recherche Transitions démographiques et transitions économiques, et l’auteur de plusieurs ouvrages.
SEBASTIEN GRASSET devient membre du directoire – directeur de l’asset management – associé d’Auris Gestion. Il commence sa carrière chez OFI Asset Management dont il est responsable juridique puis exerce chez Twenty First Capital comme directeur général et chez Ecofi Investissements où il exerce la même fonction. En décembre 2016, il fonde la société de gestion Salamandre AM dont il en assure la direction en tant que directeur général et président et le développement jusqu’à son rapprochement, en juin 2020, avec Auris Gestion. Nommé initialement directeur général adjoint à son arrivée la même année, il intègre en 2021 le directoire.
CÉCILE DE ROSA est nommée directrice du fund management chez Advenis REIM. Elle débute sa carrière au sein du groupe Auchan. Elle rejoint, en 2014, Immochan comme responsable contrôle de gestion région puis est nommée, en 2016, asset financial manager et devient responsable de la performance financière des actifs propriétaires. Elle intègre en 2017 le pôle SCPI de Primonial et en devient fund manager. Responsable de la gestion financière et de la performance de 4 SCPI, elle rejoint Advenis REIM en qualité de gérant de fonds d’investissement immobilier. Elle reste co-gérante de la SCPI Eurovalys et de la SC Advenis Immo Capital.
FLORENCE DARD, 50ans, est nommée membre du management board d’AXA IM. Elle exerce au sein d’AXA et occupe diverses fonctions au sein d’AXA IM dont celle de head of sales pour les régimes de retraite et head of client group France pour tous les segments de clients. Elle occupe plusieurs postes dont celui de responsable des ventes institutionnelles européenne set des fonds souverain chez Edmond de Rothschild AM entre 2010 et 2015. Plus récemment elle a supervisé le global business development d’AXA IM Real Assets. Elle conserve sa fonction de responsable des fonctions client group de l’unité opérationnelle AXA IM Alts.
MARION LE MORHEDEC, 52 ans, est nommée membre du management board chez AXA IM. Elle démarre sa carrière au sein des équipes derivatives structuring de BNP Paribas à Londres et à Madrid. Elle entre chez AXA IM en 2003 et y occupe différents postes dans le business development et dans la gestion au sein des équipes fixed income. Elle dirige entre 2016 et 2019 l’équipe product specialists and solutions pour la plateforme fixed income puis pour l’unité opérationnelle AXA IM Core Investments. Elle était depuis 2019, head of active fixed income pour l’Europe et l’Asie. Elle a été nommée global head of fixed income en 2021, fonction qu’elle conserve.
ELODIE THEVENOT-BEJAOUI, 38 ans, est nommée directrice de la stratégie chez La Banque Postale. Elle entame sa carrière à New York en 2007 au sein des équipes equity capital markets/corporate finance du Crédit Agricole CIB puis de HSBC. En 2009, elle intègre le département equity capital markets de Société Générale CIB à Paris où elle couvre un large portefeuille d’entreprises françaises. Elle rejoint, en 2015, la direction des relations investisseurs du groupe Société Générale avant d’être nommée directrice de cabinet du directeur financier puis du directeur général délégué en charge de la banque de détail à l’international et des activités de services financiers. Elle devient début 2020, directrice au sein des équipes de financements structurés immobiliers de Société Générale CIB à Londres.
IMMOBILIER
YANN VIDECOQ, 43 ans, est nommé directeur général d’Arkea REIM. Après avoir commencé sa carrière comme consultant dans le pôle immobilier d’Ernst & Young, il exerce successivement les fonctions de deal leader acquisition puis portfolio manager au sein de LaSalle Im et de responsable underwriting France puis directeur financement paneuropéen chez GE Capital Real Estate. Il était dernièrement directeur du fund management de Perial Asset Management.
CAMILLE HUREL, 47 ans, est nommé directeur général délégué d’Arkéa REIM. Elle exerce comme avocate au sein de grands cabinets d’avocats d’affaires tels que Herbert Smith Freehills, LPA CGR, Lacourte Raquin Tatar ainsi qu’à la Caisse des Dépôts et Consignations. General counsel chez DTZ Investors France, elle a contribué à la création de sa filiale, la société de gestion DTZ Investors Reim, agréée AIFM.
RONALD SANNINO, 53ans, devient directeur du développement, des stratégies publiques et territoriales au sein du groupe Altarea. Chef de cabinet du maire de Lyon en 2001, il intègre, en 2007, le secteur du commerce au sein du groupe Casino en qualité de directeur régional du développement immobilier. Il rejoint ensuite le groupe Carrefour en 2014 et Carmila où il met en place la direction de la stratégie territoriale, chargée de suivre la relation de l’immobilier du groupe avec les territoires. Il accompagne en 2019, le secrétaire général du groupe Carrefour et pilote la direction des relations territoriales du groupe en France.
GESTION D’ACTIFS
JEAN-CHARLES ARRAGO, nouveau directeur d’Eiffel Investments group. Il démarre sa carrière chez BP puis rejoint TotalEnergies en 2005 pour travailler sur le financement, la construction et l’exploitation de projets électriques, dont l’un des premiers projets thermo-solaires au Moyen Orient. En 2012 il devient responsable des financements obligataires au sein de l’équipe trésorerie du groupe, avant de prendre la tête, en 2018, de l’équipe M&A de la division «renouvelables» aux côtés des équipes de développement.
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Washington - La Bourse de New York a clôturé en baisse vendredi après la dégradation du marché du travail en août aux Etats-Unis, l’inquiétude d’un ralentissement économique prenant le pas sur l’optimisme quant à une baisse des taux de la Fed. Le Dow Jones a reculé de 0,48% et l’indice élargi S&P 500 a perdu 0,32%. L’indice Nasdaq, à forte coloration technologique, a terminé proche de l'équilibre (-0,03%). La place américaine se montre quelque peu «angoissée» face à un possible «ralentissement économique» aux Etats-Unis, a souligné Jose Torres, analyste d’Interactive Brokers. Le marché du travail a continué à se dégrader en août aux Etats-Unis, avec un taux de chômage en progression, à 4,3%, selon les données officielles publiées vendredi par le ministère du Travail américain. La première économie mondiale a créé seulement 22.000 emplois le mois dernier, un niveau bien inférieur à ceux auxquels les Etats-Unis étaient habitués. Les analystes s’attendaient à 75.000 créations d’emploi, selon le consensus publié par MarketWatch. Les investisseurs demeurent prudents, ne connaissant pour le moment pas encore «toutes les implications de cette faiblesse persistante du marché du travail», notent les analystes de Briefing.com. Le flou autour des droits de douane de Donald Trump risque de continuer à freiner les embauches, a relevé par ailleurs Art Hogan, analyste de B. Riley Wealth Management. Mais ce rapport sur l’emploi donne aussi le feu vert à un assouplissement monétaire de la part de la banque centrale américaine (Fed) lors de sa réunion de septembre, avec la possibilité d’un futur coup de fouet pour l'économie. Il «laisse également entendre que d’autres mesures seront nécessaires pour stabiliser le marché du travail avant la fin de l’année», a noté Samuel Tombs, analyste de Pantheon Macroeconomics. Les acteurs du marché s’attendaient déjà à ce que le Fed réduise ses taux dans une fourchette de 4,00% à 4,25% lors de sa prochaine réunion. Désormais, ils sont aussi une majorité à anticiper d’autres baisses lors des réunions d’octobre et de décembre, selon l’outil de veille FedWatch CME. Dans ce contexte, sur le marché obligataire, les taux d’intérêt ont nettement reculé. Vers 20H15, le rendement de l’obligation d’Etat américaine à échéance 10 ans tombait à 4,09%, contre 4,16% jeudi en clôture. A deux ans, il reculait à 3,52% contre 3,59%. Au tableau des valeurs, le géant des semi-conducteurs Broadcom a brillé (+9,41% à 334,89 dollars) après l’annonce de résultats supérieurs aux attentes pour le troisième trimestre de son exercice décalé, tant au niveau de son chiffre d’affaires que de son bénéfice net par action. Le groupe pharmaceutique Kenvue a chuté (-9,15% à 18,66 dollars) après parution d’informations de presse assurant que le ministre américain de la Santé pourrait lier son médicament phare, le Tylenol, au développement de l’autisme chez l’enfant. Selon le Wall Street Journal, le ministre américain de la Santé Robert Kennedy Jr, contesté pour ses positions antivaccins, s’apprêterait à lier la prise d’acétaminophène (ou paracétamol) - principe actif du Tylenol aux Etats-Unis ou Doliprane en France - chez les femmes enceintes au développement de troubles neurodéveloppementaux chez l’enfant, dont l’autisme. Le spécialiste des véhicules électriques Tesla (+3,64% à 350,84 dollars) a été recherché après que son conseil d’administration a proposé un plan de rémunération inédit sur dix ans pour son patron Elon Musk, qui pourrait lui rapporter plus de 1.000 milliards de dollars, sous conditions, et renforcer son contrôle sur l’entreprise. L'équipementier sportif Lululemon Athletica a plongé (-18,58% à 167,80 dollars) en raison de prévisions ne convainquant pas les analystes. L’entreprise s’attend à un bénéfice net par action compris entre 12,77 et 12,97 dollars pour l’année complète, alors que les anticipations étaient de 14,15 dollars. Nasdaq © Agence France-Presse -
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Immigration clandestine : raid policier dans une usine Hyundai-LG aux Etats-Unis, près de 500 arrestations
Washington - Près de 500 personnes, dont une majorité de Sud-Coréens, ont été arrêtées par la police de l’immigration dans une usine de fabrication de batteries des groupes sud-coréens Hyundai et LG dans l’Etat de Géorgie (sud-est), soupçonnées de travailler illégalement aux Etats-Unis. Le raid, mené jeudi, résulte d’une «enquête pénale liée à des accusations de pratiques d’embauche illégales et à de graves infractions fédérales», a expliqué vendredi Steven Schrank, un agent du service d’enquêtes du ministère américain de l’Intérieur, au cours d’une conférence de presse. Il s’agit de «la plus importante opération des forces de l’ordre sur un même site de toute l’histoire du service des +Homeland Security Investigations+ (+Enquêtes sur la sécurité intérieure+)», a-t-il affirmé, s’exprimant d’Atlanta, dans l’Etat de Géorgie. Les 475 personnes arrêtées dans cette usine, située dans la ville d’Ellabell, se «trouvaient aux Etats-Unis de manière illégale» et «travaillaient illégalement», a affirmé M. Schrank, soulignant que la «majorité» d’entre elles étaient de nationalité sud-coréenne. Sollicité par l’AFP aux Etats-Unis, le constructeur automobile a répondu être «au courant du récent incident» dans cette usine, «surveiller étroitement la situation et s’employer à comprendre les circonstances spécifiques» de cette affaire. «A ce stade, nous comprenons qu’aucune des personnes détenues n'était directement employée par le groupe Hyundai», a-t-il poursuivi, assurant donner «priorité à la sécurité et au bien-être de quiconque travaille sur ce site et au respect de toutes les législations et réglementations». De son côté, LG Energy Solution a affirmé suivre «de près la situation et recueillir toutes les informations pertinentes». «Notre priorité absolue est toujours d’assurer la sécurité et le bien-être de nos employés et de nos partenaires. Nous coopérerons pleinement avec les autorités compétentes», a ajouté cette entreprise. La Corée du Sud, la quatrième économie d’Asie, est un important constructeur automobile et producteur de matériel électronique avec de nombreuses usines aux Etats-Unis. Mission diplomatique Une source proche du dossier avait annoncé quelques heures plus tôt, de Séoul, qu’"environ 300 Sud-Coréens» avaient été arrêtés pendant une opération du Service de l’immigration et des douanes américain (ICE) sur un site commun à Hyundai et LG en Géorgie. De son côté, l’agence de presse sud-coréenne Yonhap avait écrit que l’ICE avait interpellé jusqu'à 450 personnes au total. Le ministère sud-coréen des Affaires étrangères avait également fait d'état d’une descente de police sur le «site d’une usine de batteries d’une entreprise (sud-coréenne) en Géorgie». «Plusieurs ressortissants coréens ont été placés en détention», avait simplement ajouté Lee Jae-woong, le porte-parole du ministère. «Les activités économiques de nos investisseurs et les droits et intérêts légitimes de nos ressortissants ne doivent pas être injustement lésés dans le cadre de l’application de la loi américaine», avait-il poursuivi. Séoul a envoyé du personnel diplomatique sur place, avec notamment pour mission de créer un groupe de travail afin de faire face à la situation. Les autorités sud-coréennes ont également fait part à l’ambassade des Etats-Unis à Séoul «de (leur) inquiétude et de (leurs) regrets» concernant cette affaire. En juillet, la Corée du Sud s'était engagée à investir 350 milliards de dollars sur le territoire américain à la suite des menaces sur les droits de douane de Donald Trump. Celui-ci a été élu pour un second mandat en novembre 2024, en particulier sur la promesse de mettre en oeuvre le plus important programme d’expulsion d’immigrés de l’histoire de son pays. Depuis, son gouvernement cible avec la plus grande fermeté les quelque onze millions de migrants sans papiers présents aux Etats-Unis. Au prix, selon des ONG, des membres de la société civile et jusqu’aux Nations unies, de fréquentes violations des droits humains. D’Atlanta, le Bureau de l’alcool, du tabac, des armes à feu et des explosifs (ATF) a expliqué sur X avoir participé à l’arrestation d’environ 450 «étrangers en situation irrégulière» au cours d’une opération dans une usine de batteries, une coentreprise entre Hyundai et LG. Selon son site internet, Hyundai a investi 20,5 milliards de dollars depuis son entrée sur le marché américain en 1986 et compte y investir 21 milliards supplémentaires entre 2025 et 2028. L’usine d’Ellabell a été officiellement inaugurée en mars, avec l’objectif de produire jusqu'à 500.000 véhicules électriques et hybrides par an des marques Hyundai, Kia et Genesis. Elle devrait employer 8.500 personnes d’ici à 2031. © Agence France-Presse