CARNET ACTIFS 732
GESTION D’ACTIFS
, CARMIGNAC
RAPHAËL GALLARDO, 43 ans, devient chef économiste chez Carmignac. Il passe dix ans chez BNP Paribas puis devient responsable de la recherche macro-économique chez AXA IM puis chez Rothschild & Cie Gestion avant de devenir économiste chez Ostrum AM, ex Natixis AM qu’il a rejoint en 2013 en tant que Stratégiste du pôle d’expertise Investissement & Solutions Clients.
, PALATINE AM
YVES BAZIN DE JESSEY, 57 ans, est nommé président du directoire de Palatine AM. Il entame sa carrière en 1984 au Crédit du Nord à la direction trésorerie et changes, puis rejoint en 1986 la direction des marchés de la Banque Lazard et occupe diverses responsabilités de gestion pour compte propre puis pour compte detiers et de directeur du développement chez Lazard Frères Gestion. Il entre à la Banque Saint Olive en 2004 en qualité de dirigeant responsable de Saint Olive et Cie, en charge de l’allocation d’actifs et de la relation avec les investisseurs institutionnels.
, AVOCATS
, CABINET ARKWOOD
ARNAUD TAILFER devient counsel en charge de la pratique assistance à contrôles et contentieux fiscaux d’Arkwood. Il a rejoint le cabinet il y a un an pour renforcer cette pratique auprès de la clientèle privée et des institutions financières dans le secteur de la gestion privée.
, CONSEIL EN INVESTISSEMENT
, HEXAGONE FINANCE
THIBAULT AMAND, 51 ans, responsable des relations institutionnelles d’Hexagone Finance. Il entame sa carrière comme chargé de clientèle corporate chez Banque Sanpaolo avant de rejoindre la gestion privée de la Banque Worms en tant que responsable des ventes institutionnelles. Directeur des ventes institutionnelles chez Deutsche AM puis chez Mirabaud Gestion AM, il intègre Aviva Investors France en qualité de directeur commercial wholesale.
, INSTITUTIONS
, CHAMBRE DE LA COUR DES COMPTES
GERARD TERRIEN, 64 ans, devient président de chambre à la Cour des comptes. Il débute sa carrière comme maître d’internat puis inspecteur des impôts. Conseiller puis premier conseiller à la CRC Languedoc-Roussillon, il devient en 1991, après une mobilité à la Caisse des dépôts et consignations, conseiller à la CRC Ile-de-France. Nommé commissaire du gouvernement en 1996, il exerce en 2001 comme conseiller référendaire à la Cour des comptes puis est affecté à la présidence e la CRC Lorraine jusqu’en 2006. Après avoir été directeur général adjoint du Syndicat des eaux d’Ile-de-France, il entre à la Cour des comptes en 2008 en tant que secrétaire général adjoint puis secrétaire général en 2011. Il présidait depuis décembre 2013, la CRC Ile-de-France.
, CHAMBRE NATIONALE DES CONSEILLERS EN INVESTISSEMENTS FINANCIERS (CNCIF)
EMMANUELLE GERINO est nommée vice-présidente de la CNCIF. Elle contribué en 1996 à la création d’Interselection AA, société de conseil en stratégies d’investissement dont elle est actuellement présidente depuis 2013. Elle est également présidente de Trade-Union, société de conseil spécialisée dans la sélection et la conception de solution d’investissement.
, ASSURANCE
, GROUPE GROUPAMA
BENEDICTE CRETE-DAMBRICOURT, 45 ans, est nommée directrice des ressources humaines, groupe Groupama. Responsable de recrutement chez groupe Robeco en 1999, elle rejoint en 2002 le groupe Groupama à la direction des relations sociales UDSG en tant que chargée d’études juridiques. En septembre 2006, elle prend la responsabilité des instances sociales groupe et responsabilité sociale, en charge également de la diversité en qualité de correspondant diversité groupe au sein de la direction des ressources humaines. Nommée directrice du développement des cadres dirigeants, cadres supérieurs et expatriés en mars 2009 puis directrice du développement RH groupe en charge des dirigeants, de la communication interne, marque employeur & RSE de l’université Groupama et de la DRH de Groupama SA à partir de juillet 2015, elle est depuis le 1er mai 2017 DRH groupe adjoint.
, MIKAËL COHEN, 55 ans, devient directeur des opérations financières et des investissements groupe, Groupama. Il entame sa carrière en 1988 au sein d’EDF en tant qu’ingénieur d’étude avant d’intégrer en 1990 la Caisse autonome de refinancement comme information puis en tant qu’adjoint du directeur financier à partir de 1993. Il entre en 1996 à la Caisse des Dépôts et Consignations en qualité de responsable du service de la gestion actif-passif puis prend en 1999 la responsabilité du département de la gestion d’actifs. Directeur financier au sein de la direction des fonds d’épargne en 2006, il rejoint en 2011, CNP Assurances en tant que directeur des investissements.
, PHILIPPE-HENRI BURLISSON, 49 ans, est nommé directeur général de Groupama Emeklilik & Sigorta, Groupama (Turquie). Il commence sa carrière au sein du groupe Exxon-Mobil comme ingénieur process et production. Il entre dans le groupe Groupama en 1999 comme souscripteur spécialisé en énergie au sein de la filiale de réassurance Sorema. Après la cession de Sorema à la Scor en 2001, il intègre Groupama AM et exerce les fonctions d’analyste financier, de responsable de la gestion des actions internationales puis de responsable de la gestion des taux. Il devient en 2009 directeur des gestions fondamentales et des relations groupe puis rejoint en 2012, Groupama Assicurazioni en qualité de directeur financier et juridique et prend la responsabilité successive du secrétariat général puis de la direction des achats en 2014. Il était depuis 2016, directeur des opérations de l’international.
, EPARGNE IMMOBILIERE
, PERIAL AM
MATTHIEU BIGOU rejoint l’équipe de Perial AM en qualité de conseiller investissement. Responsable commercial au sein du groupe Profina puis consultant en immobilier de bureau chez BNP Paribas Real Estate, il intègre ensuite le groupe Pichet comme consultant en investissement.
, GROUPES BANCAIRES
, CREDIT AGRICOLE SA
MICHEL GANZIN, 51 ans, nouveau directeur général adjoint, membre du comité exécutif de Crédit Agricole SA. Il entre au Crédit Lyonnais en 1989 et devient directeur d’agence en 1997 et directeur particuliers et professionnels du réseau d’agence de l’Hérault en 2001. De 2004 à 2008 il occupe des fonctions de responsable de marchés et de l’animation commerciale au siège de LCL et exerce en 2008 comme directeur des réseaux hors agences. Nommé directeur général adjoint du Crédit Agricole Val de France en 2010, il était depuis 2015, directeur général de la Caisse régionale Centre Ouest.
, FAMILY OFFICE
MARION DE LA MOTTE ROUGE, 32 ans, rejoint l’équipe de family officers d’AGAMI Family Office. Elle exerce pendant huit ans au sein d’un family office où elle accompagne une clientèle de familles fortunées à l’international.
, ASSURANCE
, SWISS LIFE FRANCE
ANNE-FRANCOISE POTIEZ, 54 ans, devient directeur juridique et fiscal de Swiss Life France. Mme Potiez commence sa carrière en 1989 et occupe despostes à responsabilités dansle domaine juridique ausein de Malakoff-Médéric, Groupama-Gan et UAP VIE/AXA. Elle entre en 2012 chez AG2R La Mondiale comme directeur juridique et fiscal.
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Wall Street recule face au ralentissement de l'emploi malgré la perspective de baisses de taux de la Fed
Washington - La Bourse de New York a clôturé en baisse vendredi après la dégradation du marché du travail en août aux Etats-Unis, l’inquiétude d’un ralentissement économique prenant le pas sur l’optimisme quant à une baisse des taux de la Fed. Le Dow Jones a reculé de 0,48% et l’indice élargi S&P 500 a perdu 0,32%. L’indice Nasdaq, à forte coloration technologique, a terminé proche de l'équilibre (-0,03%). La place américaine se montre quelque peu «angoissée» face à un possible «ralentissement économique» aux Etats-Unis, a souligné Jose Torres, analyste d’Interactive Brokers. Le marché du travail a continué à se dégrader en août aux Etats-Unis, avec un taux de chômage en progression, à 4,3%, selon les données officielles publiées vendredi par le ministère du Travail américain. La première économie mondiale a créé seulement 22.000 emplois le mois dernier, un niveau bien inférieur à ceux auxquels les Etats-Unis étaient habitués. Les analystes s’attendaient à 75.000 créations d’emploi, selon le consensus publié par MarketWatch. Les investisseurs demeurent prudents, ne connaissant pour le moment pas encore «toutes les implications de cette faiblesse persistante du marché du travail», notent les analystes de Briefing.com. Le flou autour des droits de douane de Donald Trump risque de continuer à freiner les embauches, a relevé par ailleurs Art Hogan, analyste de B. Riley Wealth Management. Mais ce rapport sur l’emploi donne aussi le feu vert à un assouplissement monétaire de la part de la banque centrale américaine (Fed) lors de sa réunion de septembre, avec la possibilité d’un futur coup de fouet pour l'économie. Il «laisse également entendre que d’autres mesures seront nécessaires pour stabiliser le marché du travail avant la fin de l’année», a noté Samuel Tombs, analyste de Pantheon Macroeconomics. Les acteurs du marché s’attendaient déjà à ce que le Fed réduise ses taux dans une fourchette de 4,00% à 4,25% lors de sa prochaine réunion. Désormais, ils sont aussi une majorité à anticiper d’autres baisses lors des réunions d’octobre et de décembre, selon l’outil de veille FedWatch CME. Dans ce contexte, sur le marché obligataire, les taux d’intérêt ont nettement reculé. Vers 20H15, le rendement de l’obligation d’Etat américaine à échéance 10 ans tombait à 4,09%, contre 4,16% jeudi en clôture. A deux ans, il reculait à 3,52% contre 3,59%. Au tableau des valeurs, le géant des semi-conducteurs Broadcom a brillé (+9,41% à 334,89 dollars) après l’annonce de résultats supérieurs aux attentes pour le troisième trimestre de son exercice décalé, tant au niveau de son chiffre d’affaires que de son bénéfice net par action. Le groupe pharmaceutique Kenvue a chuté (-9,15% à 18,66 dollars) après parution d’informations de presse assurant que le ministre américain de la Santé pourrait lier son médicament phare, le Tylenol, au développement de l’autisme chez l’enfant. Selon le Wall Street Journal, le ministre américain de la Santé Robert Kennedy Jr, contesté pour ses positions antivaccins, s’apprêterait à lier la prise d’acétaminophène (ou paracétamol) - principe actif du Tylenol aux Etats-Unis ou Doliprane en France - chez les femmes enceintes au développement de troubles neurodéveloppementaux chez l’enfant, dont l’autisme. Le spécialiste des véhicules électriques Tesla (+3,64% à 350,84 dollars) a été recherché après que son conseil d’administration a proposé un plan de rémunération inédit sur dix ans pour son patron Elon Musk, qui pourrait lui rapporter plus de 1.000 milliards de dollars, sous conditions, et renforcer son contrôle sur l’entreprise. L'équipementier sportif Lululemon Athletica a plongé (-18,58% à 167,80 dollars) en raison de prévisions ne convainquant pas les analystes. L’entreprise s’attend à un bénéfice net par action compris entre 12,77 et 12,97 dollars pour l’année complète, alors que les anticipations étaient de 14,15 dollars. Nasdaq © Agence France-Presse -
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Immigration clandestine : raid policier dans une usine Hyundai-LG aux Etats-Unis, près de 500 arrestations
Washington - Près de 500 personnes, dont une majorité de Sud-Coréens, ont été arrêtées par la police de l’immigration dans une usine de fabrication de batteries des groupes sud-coréens Hyundai et LG dans l’Etat de Géorgie (sud-est), soupçonnées de travailler illégalement aux Etats-Unis. Le raid, mené jeudi, résulte d’une «enquête pénale liée à des accusations de pratiques d’embauche illégales et à de graves infractions fédérales», a expliqué vendredi Steven Schrank, un agent du service d’enquêtes du ministère américain de l’Intérieur, au cours d’une conférence de presse. Il s’agit de «la plus importante opération des forces de l’ordre sur un même site de toute l’histoire du service des +Homeland Security Investigations+ (+Enquêtes sur la sécurité intérieure+)», a-t-il affirmé, s’exprimant d’Atlanta, dans l’Etat de Géorgie. Les 475 personnes arrêtées dans cette usine, située dans la ville d’Ellabell, se «trouvaient aux Etats-Unis de manière illégale» et «travaillaient illégalement», a affirmé M. Schrank, soulignant que la «majorité» d’entre elles étaient de nationalité sud-coréenne. Sollicité par l’AFP aux Etats-Unis, le constructeur automobile a répondu être «au courant du récent incident» dans cette usine, «surveiller étroitement la situation et s’employer à comprendre les circonstances spécifiques» de cette affaire. «A ce stade, nous comprenons qu’aucune des personnes détenues n'était directement employée par le groupe Hyundai», a-t-il poursuivi, assurant donner «priorité à la sécurité et au bien-être de quiconque travaille sur ce site et au respect de toutes les législations et réglementations». De son côté, LG Energy Solution a affirmé suivre «de près la situation et recueillir toutes les informations pertinentes». «Notre priorité absolue est toujours d’assurer la sécurité et le bien-être de nos employés et de nos partenaires. Nous coopérerons pleinement avec les autorités compétentes», a ajouté cette entreprise. La Corée du Sud, la quatrième économie d’Asie, est un important constructeur automobile et producteur de matériel électronique avec de nombreuses usines aux Etats-Unis. Mission diplomatique Une source proche du dossier avait annoncé quelques heures plus tôt, de Séoul, qu’"environ 300 Sud-Coréens» avaient été arrêtés pendant une opération du Service de l’immigration et des douanes américain (ICE) sur un site commun à Hyundai et LG en Géorgie. De son côté, l’agence de presse sud-coréenne Yonhap avait écrit que l’ICE avait interpellé jusqu'à 450 personnes au total. Le ministère sud-coréen des Affaires étrangères avait également fait d'état d’une descente de police sur le «site d’une usine de batteries d’une entreprise (sud-coréenne) en Géorgie». «Plusieurs ressortissants coréens ont été placés en détention», avait simplement ajouté Lee Jae-woong, le porte-parole du ministère. «Les activités économiques de nos investisseurs et les droits et intérêts légitimes de nos ressortissants ne doivent pas être injustement lésés dans le cadre de l’application de la loi américaine», avait-il poursuivi. Séoul a envoyé du personnel diplomatique sur place, avec notamment pour mission de créer un groupe de travail afin de faire face à la situation. Les autorités sud-coréennes ont également fait part à l’ambassade des Etats-Unis à Séoul «de (leur) inquiétude et de (leurs) regrets» concernant cette affaire. En juillet, la Corée du Sud s'était engagée à investir 350 milliards de dollars sur le territoire américain à la suite des menaces sur les droits de douane de Donald Trump. Celui-ci a été élu pour un second mandat en novembre 2024, en particulier sur la promesse de mettre en oeuvre le plus important programme d’expulsion d’immigrés de l’histoire de son pays. Depuis, son gouvernement cible avec la plus grande fermeté les quelque onze millions de migrants sans papiers présents aux Etats-Unis. Au prix, selon des ONG, des membres de la société civile et jusqu’aux Nations unies, de fréquentes violations des droits humains. D’Atlanta, le Bureau de l’alcool, du tabac, des armes à feu et des explosifs (ATF) a expliqué sur X avoir participé à l’arrestation d’environ 450 «étrangers en situation irrégulière» au cours d’une opération dans une usine de batteries, une coentreprise entre Hyundai et LG. Selon son site internet, Hyundai a investi 20,5 milliards de dollars depuis son entrée sur le marché américain en 1986 et compte y investir 21 milliards supplémentaires entre 2025 et 2028. L’usine d’Ellabell a été officiellement inaugurée en mars, avec l’objectif de produire jusqu'à 500.000 véhicules électriques et hybrides par an des marques Hyundai, Kia et Genesis. Elle devrait employer 8.500 personnes d’ici à 2031. © Agence France-Presse
