Le travail temporaire crée l'émoi aux Etats-Unis

Le National Labor Relations Board (qui régit le droit du travail aux Etats-Unis) a révisé le statut de «co-employeur», qui détermine les responsabilités des entreprises qui emploient un même salarié. Il sera plus aisé aux syndicats de négocier les salaires et avantages pour les travailleurs intérimaires. Cette décision pourrait affecter des milliers d’entreprises américaines, note le quotidien.

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