Le SBF 120 applique correctement le rapport Afep-Medef

Selon le quatrième rapport sur l’application du code Afep-Medef, plus de 90% des sociétés du SBF 120 respectent la plupart des recommandations du code patronal. Toutefois, l’Afep et le Medef rappellent «la nécessité de maintenir ce haut niveau de conformité». Les sociétés doivent aussi donner des informations claires quand elles écartent l’application de l’une des recommandations. En matière de rémunération des dirigeants, le rapport constate que seulement 74% du CAC 40 et 59% du SBF 120 donne des informations sur l’application des critères pour la rémunération variable. Lors de l’attribution d’options de souscription ou d’achat d’actions, seuls 79% du CAC 40 et 46% du SBF 120 précisent la part attribuée à chaque mandataire social. En matière d’actions de performance, la dilution n’est précisée que par 67% du CAC 40 et 56% du SBF 120. Soit quelques pistes d’amélioration.