La solidarité et le droit à la santé doivent-ils primer sur les intérêts économiques des assureurs ?
On pouvait penser que la page était tournée, il n’en était rien.
La CSCA sort de ses gonds après le non report de la date de mise en application des nouvelles garanties
La Chambre syndicale des courtiers d'assurances (CSCA) dénonce dans un communiqué l’amateurisme du rapporteur de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale sur les aspects juridiques de la négociation collective
Assurance collective : Réunica propose Izysanté, une offre Ani compatible en ligne dès 10 euros par mois
Adaptée aux TPE, l’offre de Réunica Izysanté joue sur la simplicité. Ainsi l’employeur souscrit le premier niveau de garanties (correspondant au panier de soins minimum légal) et chaque salarié peut, s’il le souhaite, compléter cette couverture par la souscription de garanties supplémentaires facultatives avec 2 niveaux au choix.
Dépendance et santé : les seniors ne tournent pas le dos aux nouvelles technologies
La première vague du baromètre BVA Santé Orange Healthcare MNH, dévoilé le 23 juin dernier, - avec le concours scientifique de la Chaire Santé de Sciences Po - aborde la question du vieillissement et de sa perception auprès du grand public et des leaders d’opinion Français. Il ressort de l’étude que :
Les retraités sont satisfaits de leur qualité de vie
La Mutuelle nationale de retraite des artisans et la Fenara ont confié à l’Institut BVA la réalisation du premier Observatoire des retraités de l’artisanat. Celui-ci montre le chemin important à parcourir pour réduire les écarts entre les chefs d’entreprise et leurs conjointes
Le COPIESAS s'est constitué en vue de la réforme de l'épargne salariale
Vendredi 20 juin dernier, le Conseil d’orientation de la participation, de l’intéressement, de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié (COPIESAS) a été installé à Matignon. Il doit être un lieu d'échange collégial sur ces sujets dans l’objectif d’une réforme globale.
Abandon, statu quo, évolution ou révolution
Fin 2012, l’Exécutif a déclaré qu’il souhaitait revoir le dispositif de l’épargne salariale en France mais les textes sont toujours en attente malgré un rapport non rendu public Diverses pistes peuvent être avancées pour soutenir le régime, le défi étant de favoriser la diffusion de l’épargne salariale auprès du plus grand nombre d’entreprises ,
Les règles de calcul du plafond de déductibilité sont enfin précisées
La société Factorielles vient d’obtenir un rescrit de l’Administration des Finances Publiques relatif à la prise en compte des cotisations des contrats Madelin et des dividendes dans l’enveloppe globale de déduction. Une réponse qui permet d’affiner les stratégies d’optimisation
Pas de report pour l’heure de la date de mise en application des contrats responsables
Le décret sur les contrats responsables est toujours en attente. Compte tenu des délais incompressibles de modification des contrats et accords, les professionnels s’inquiètent de la date de mise en place des nouveaux contenus au 1erjanvier 2015 comme prévu. Un amendement proposait dans un souci de simplification et de sécurité juridique pour les acteurs, d’aligner la date de mise en œuvre de décret sur celle de la généralisation de la couverture de la complémentaire santé pour les salariés à savoir le 1erjanvier2016.
Clauses de désignation : « l’acharnement juridique » continue à la CEDH
L’Organisme professionnel représentatif del’artisanat,l’Union professionnelle Artisanale (UPA) publie ce jour un communiqué annonçant, qu’il déposait un recours contre la décision du Conseil constitutionnel du 19 décembre 2013 devant la Cour européenne des Droits de l’Homme (CEDH) sur la base de la méconnaissance du droit européen par le Conseil Constitutionnel.
Projet de loi de Financement de la Sécurité sociale 2014 et pacte de responsabilité
Après le projet de loi de finances rectificative (PLFR) présenté la semaine dernière, le projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2014 poursuit la mise en œuvre des mesures du Pacte de responsabilité et de solidarité.
Factorielles, 20 ans déjà !
Fondée en 1994 par Bruno Chrétien, et réunissant une vingtaine de collaborateurs, Factorielles s’est affirmée au fil des ans comme un acteur incontournable de la maîtrise des règles encadrant la protection sociale du dirigeant et du salarié. La société, partenaire depuis plusieurs années du Centre de Formation de la Profession Comptable est devenue une référence auprès des experts comptables, qui représentent près de la moitié de sa clientèle. Tout en conservant cette position sur ce marché historique, Factorielles se développe depuis plusieurs années auprès d’autres acteurs sensibles aux questions ayant trait à la retraite, à la santé et à la prévoyance, notamment des dirigeants d’entreprise. Ainsi, courtiers d’assurance, conseillers en gestion de patrimoine, mais également bancassureurs, avocats et notaires représentent une clientèle en constante progression dans le chiffre d’affaires du spécialiste de la protection sociale.
Optimind Winter rejoint l’Institut de la Protection Sociale
Dans un communiqué, la société d’actuariat conseil annonce qu’elle rejoint l’Institut de la Protection Sociale en précisant que ce partenariat s’inscrit dans la volonté de rejoindre un réseau de plus de 100 professionnels engagés dans une démarche active, pour anticiper et peser sur les évolutions de la législation en matière de Protection Sociale.
Une remise de prix de l’Ocirp en faveur d'actions exemplaires contre le Handicap
Neuf initiatives sociétales ont été récompensées jeudi 19 juin pour leurs valeurs citoyennes, de partage et humanitaire à l’occasion de la 7°édition du prix Acteurs Économiques & Handicap organisé par l'union d'institutions de prévoyance
Malakoff Médéric obtient l’Or et MetLife le Bronze
La cérémonie de remise des Actifs de l’innovation s’est tenue mardi 17 juin. Le groupe paritaire avec sa solution Garantie Emprunteur privilège et la compagnie spécialisée sur les couvertures haut de gamme avec son contrat Super Novaterm Accident ont été mis à l'honneur par le Jury : L'Agefi Actifs et Groupe Périclès.
« Le régime doit évoluer pour favoriser les passerelles entre les statuts »
A l’occasion de la table ronde organisée par L’Agefi Actifs, Christophe Emprin, président de Pack Solutions, a dressé un tableau synthétique du marché en rappelant son caractère toujours saisonnier tout en soulignant le manque de suivi, dans une bonne partie des portefeuilles, de la situation patrimoniale des assurés,
Harmonie Mutuelle assure 4,5 millions de personnes
Un an après sa réorganisation, le groupe Harmonie Mutuelle coùùunique sur le bilan de son activité: 4,5 millions de personnes protégées représentées par près de 2 000 élus, 44 000 entreprises adhérentes, 4 600 collaborateurs, 300 agences partout en France et 2,5 millions d’euros de cotisations santé.
Malakoff Médéric s’engage dans l’aide aux aidants
Afin de faciliter le quotidien des aidants familiaux et préserver leur bien-être, Malakoff Médéric lance lesitedesaidants.fr, un site réunissant des informations, des conseils, et des échanges de bonnes pratiques entre aidants.
Les accidents du travail et maladies professionnelles sont mal maîtrisés par les entreprises
Atéquacy et Singer Avocats publient les résultats du premier Baromètre de la gestion des Accidents du Travail & Maladies Professionnelles (AT/MP)
Employeurs, salariés : connaissez-vous les pièges en droit social et en assurances collectives ?
La nouvelle édition 2014, à jour au 28 mars de l’ouvrage Principaux pièges en droit social vient de paraître. Avec le spoutien de l’ordre des experts-comptables, il recense un certain nombre de situations auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut être confronté. Sur les 25 fiches, 6 concernent la protection sociale en entrepriseavec les questions suivantes:
L’aspirine sera remboursé, les lunettes stylées aussi, mais qu’en sera-t-il de l’accès aux spécialistes ?
La fondatrice du cabinet d’actuariat conseil, Actuarielles, s’interroge sur les contradictions du projet de décret sur les contrats responsables. Elle tire la sonnette d’alarme sur l’ANI de 2013 en rappelant que les régimes de frais de santé se mettent en place au détriment des couvertures de prévoyance. Elle juge qu’il est encore temps de faire marche arrière en invitant les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à revenir sur l'ouvrage
Près de 14 milliards d’euros sont concernés par la censure des clauses de désignation en prévoyance
A lire sur le site du Monitoring European, distribution of insurance (MEDI): le big bang de la prévoyance collective, par Henri Debruyne.
En épargne salariale, les gestions cherchent à améliorer la lisibilité des gammes de FCPE
Les offres se resserrent autour de quelques produits. L’objectif, faciliter le choix des entreprises et des salariés
Epargne salariale : des encours records, mais fragiles
Ils dépassent les 100 milliards d’euros. L’instabilité du régime inquiète les professionnels.
« Comprendre ce qu’il est acceptable de réaliser avec des données individuelles »
Les modélisations prédictives issues du traitement des données de masse permettent de nouvelles formes de mutualisation, Les paradigmes de la relation client sont chamboulés et des questions éthiques et sociétales se posent,
Opération Protection Dépendance est un nouveau contrat labellisé GAD
Le Groupement Militaire de Prévoyance des Armées (GMPA) propose une assurance dépendance avec Quatrem. Baptisée Opération Protection Dépendance, elle est labellisée Garantie Assurance Dépendance (GAD) par la FFSA.
Le développement de la prévoyance, un axe fort pour Aviva au même titre que la retraite individuelle et collective
Bruno de Seguins, directeur commercial d'Aviva France est revenu sur la stratégie de distribution du groupe.
97 % des demandes sous la convention Aeras ont reçu une proposition d'assurance de prêt en 2012
A l’occasion de la question du député Guillaume Chevrollier, le ministère des finances et des comptes publics rappelle que la convention AERAS permet d'élargir l’accès au crédit des personnes qui présentent ou ont présenté un risque aggravé de santé et qui peuvent rencontrer des difficultés pour souscrire une assurance emprunteur nécessaire à l’obtention d’un crédit.
« Tous les travailleurs non salariés ne peuvent pas être couverts en prévoyance »
A l’occasion de la table ronde organisée par L’Agefi Actifs, Stanislas de Corlieu, associé du cabinet de courtage Gerep, revient sur les limites du contrat Madelin et propose des pistes pour atténuer les rigidités du système en matière de garanties d’incapacité. Il évoque la question de la sélection médicale à l’entrée qui peut exclure des TNS du dispositif Madelin
« Les acteurs sont-ils prêts à relever le défi de l’ultra-concurrence ? »
Eric d’Andigné, Directeur Général Adjoint d’Elcimaï, société de services et de solutions logicielles aux professionnels de la banque, de la finance et de l’assurance santé, constate que les acteurs ne sont pas tous préparés à ces nouveaux enjeux ni à tirer leur épingle du jeu dans le contexte de mutation du marché.