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L’actualité de l’assurance vie et de l'épargne retraite, avec un focus sur les principaux acteurs du marché, les innovations et les lancements de nouveaux produits d'épargne.
20/10/2014

Santé collective et ANI – partenariat Suravenir et Owliance Mutua

La filiale assurances du Crédit Mutuel Arkéa annonce qu’elle retient le Groupe de délégation de gestion pour compte de tiers Owliance Mutua pour la gestion de ses offres santé collective et sur-complémentaire individuelle. Owliance Mutua prendra ainsi en charge la relation avec les clients Assurés et Entreprises ainsi que la gestion des contrats santé (adhésions et prestations).
17/10/2014

Assurance emprunteur : Magnolia complète son offre avec Generali

Le comparateur Magnolia Web Assurance annonce le lancement deGENERALI 7305, une assurance de prêt sans distinction fumeur et non fumeur ciblée pour les jeunes et lesséniors. Il inclut selon le communiqué des garanties à la carte à tous les emprunteurs quels que soient leur âge et leur situation professionnelle ainsi qu’une révision des garanties ITT et IPT (conservées même si l’assuré perd son emploi et comportant plus de simplifications pour les formalités médicales).
17/10/2014

Premières rencontres parlementaires pour les Seniors et la Société

Lemardi 21 octobreprochain se tiendront les1resRencontres parlementaires pour les Seniors et la Sociétédont le thème sera :«20 millions de seniors en 2030: quelle anticipation du papy-boom ?». Présidés parMartine Pinville, députée de la Charente et rapporteure du projet de loi d’adaptation de la société au vieillissement, etDenis Jacquat, député de la Moselle et président du groupe d’études «Enjeux du vieillissement», les débats de cette demi-journée s’articuleront autour de deux tables rondes :"Comment faire de la France un leader de la Silver economy?» et «Quelles avancées sociales au service des Hommes?».
17/10/2014

LH2 April publie son 4ème baromètre de l'équité en santé

La 4ème édition du Baromètre LH2/APRIL de l’équité en santé, une étude conjointe de la FondationAPRIL et de l’Association des assurés APRIL, révèle que les Français sesentent de moins en moins responsables face au déficit de la Sécurité sociale mais restent prêtsà changer de comportement pour réduire leurs dépenses de santé.
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17/10/2014

Le médiateur de la FFSA rappelle à l’ordre les assureurs sur la transférabilité des droits

Le rapport annuel de la médiation des sociétés d’assurances vient d’être publié. La progression des demandes avoisine les 25 %. Les assurances de personnes représentent un peu plus de 42 % des litiges, l’assurance emprunteur figurant en bonne place. Une piqûre de rappel est effectuée à l’intention des assureurs sur la transférabilité des contrats article 83 et, à l’intention des assurés, sur leur faculté de rachat
16/10/2014

Prévoyance : Nouvelle offre de Solly Azar à destination des TNS

Solly Azar met à la disposition des travailleurs non salariés (TNS) une gamme de prévoyance complète et modulable permettant de compenser la perte de revenus suite à une incapacité temporaire totale de travail, une longue période d’inactivité, un dépôt de bilan et un décès.
16/10/2014

Predica dégaine l’eurocroissance

Predica, la filiale assurance vie de Crédit Agricole Assurances, annonce le lancement d’Objectif programmé, son premier support croissance / eurocroissance qui sera distribué par les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL.
16/10/2014

Les demandes de médiation en assurance sont de plus en plus nombreuses

Ce 20ème rapport annuel du médiateur de la FFSA ne fait pas ressortir de problématique nouvelle dans le domaine de l’assurance ou de ses modes de distribution. En revanche, il confirme, comme on pouvait le craindre, la très forte augmentation du nombre des demandes de médiation. celles-ci ont augmenté de 25 % par rapport à 2012.Par ailleurs, sur les 5 dernières années, c’est une augmentation de 413% du nombre des courriers traités que le service de la médiation de la FFSA aura enregistré.
14/10/2014

Selon l’Arcaf, l’ex régime Cref verra ses rentes diminuer d’un tiers

Dans un communiqué du 13 octobre, l’Association nationale des fonctionnaires épargnant pour la retraite (Arcaf) indique que l’assemblée générale du 18 novembre prochain de l’UMR, organisme gestionnaire des régimes Corem et R1 (héritier du Cref), envisage une baisse d’environ un tiers des rentes du régime « R1 » ainsi qu’une nouvelle imputation des droits pour les cotisants du Corem avec l’annonce d’un report du droit à rente à taux plein de deux années (de 60 à 62 ans).
10/10/2014

Santé et décret ACS / réaction mitigée de la FNIM

Le décret sur le dispositif de l’aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS) a été publié ce 9 octobre. La Fédération nationale indépendante des mutuelles (FNIM) indique réagit dans un communiqué et constate avec étonnement que ce texte ne comporte aucune précision sur le nombre d’opérateurs à retenir après appel à concurrence. Il reviendra donc au cahier des charges d’en déterminer le nombre.
10/10/2014

« Tout ce qu’il faut savoir sur l’ANI » par Verspieren

Le groupe de courtage Verspieren publie un livre blanc sur l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 (ANI). Ce dernier met en avant les 14 mesures phares de l’ANI, les chiffres clés, le planning juridique d’application de l’accord. Il donne également des conseils sur le panier de soins et les contrats responsables dans le but d’aider les DRH à aborder les négociations à venir.
10/10/2014

Allianz lance son service Tarif Express Santé Pro

Tarif Express Santé Pro permet, comme son nom l’indique, d’obtenir en ligne en moins d’une minute sur ordinateur, mobile et tablette une tarification en assurance santé. Le Tarif Express Santé Pro, pour les dirigeants d’entreprise jusqu’à 19 salariés, est en pratique fourni immédiatement après identification de l’entreprise via son seul SIREN ou à défaut sa raison sociale et son code postal, indique le groupe.
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10/10/2014
Pharmacie

Ani et santé en entreprise : Generali rencontrera ses réseaux à Nantes le 20 novembre

La complémentaire santé va subir de profondes évolutions avec la loi du 14 juin 2013 signé dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier de la même année. A compter du 1er janvier 2016, tous les employeurs devront avoir mis en place des couvertures collectives minimales pour l’ensemble de leurs salariés. Cette obligation devra s’articuler avec la nouvelle définition des contrats responsables qui de leur côté fixeront des plafonds maximum des remboursements permettant de bénéficier des aides fiscales et sociales.
Pharmacie
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10/10/2014

La nouvelle interprétation de l’administration en pratique

Les modalités de calcul du disponible Madelin pour les gérants majoritaires de SARL à l’impôt sociétés demeuraient imprécises, Un nouveau rescrit du 13 mai 2014 répond à la question des dividendes et modifie l’interprétation pour la rémunération
08/10/2014
Prévoyance

Thélem assurances ouvre sa gamme Prévoyance au courtage

Il y a un peu plus d’un an, mi 2013, la société Thélem annonçait le lancement de sa gamme prévoyance pour son réseau d’agents généraux. Cette gamme sera ouverte à ses courtiers partenaires, à partir du 1ernovembre 2014, précise Thélem dans un communiqué du 7 septembre. La compagnie précise que ses solutions seront distribuées par l’intermédiaire de 230 courtiers. La société indique par ailleurs que dans le cadre de ce déploiement, elle a créé un portail Internet prévoyance, qui inclut un tarificateur, les éléments de reporting et de suivi des contrats et des primes.
Prévoyance
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07/10/2014

Le courtage d’assurance avertit de lendemains difficiles pour les patients

Forcer les médecins à devenir raisonnable en limitant le remboursement des complémentaires santé est un pari insensé et perdu d’avance dénonce la Chambre Syndicale des courtiers d’assurances. S’appuyant sur une étude interne de sa Commission des assurances collectives, le syndicat avance un reste à charge moyen qui serait multiplié par 2,5, avec en prime une double peine pour les femmes à travers les actes de gynécologie et de pédiatrie
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06/10/2014

Les agents généraux d’assurances optant pour le régime des salariés doivent pouvoir bénéficier du Madelin

Jacques Barthélémy, avocat – conseil en droit social, conteste la décision du Conseil d’Etat de non admission au pourvoi lue le 22 septembre dernier déniant aux agents généraux ayant opté pour le régime fiscal des salariés le droit de bénéficier de la règle de neutralité fiscale sous plafond, résultant de l’article 154 bis du CGI. L’avocat considère que la Haute juridiction a fait une mauvaise lecture des textes et que l’option fiscale ne remet pas en cause la qualification juridique de TNS
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03/10/2014

La protection sociale, le digital et l'entraide à l’honneur lors des 13° Trophées de l’Assurance

Organisée à Paris le 2 octobre dernier par Molitor Consult, la cérémonie de remise des prix a doublement récompensé Malakoff Médéric pour son contrat Garantie Emprunteur Privilège. Deux étudiantes, Aude Le Gal de l’Institut de Mathématiques Appliquées et Julie Lavenu de l’Institut de sciences financières et d’assurances ont obtenu le Trophée : « Espoirs 2014 », parrainé par Optimind Winter, pour leur solution PART’AGE, une assurance contre l'isolement des seniors. Le Trophée de la Personnalité de l’année a été remis à Pascal Demurger - Directeur groupe de la MAIF et Président du GEMA. Le Trophée du Jeune Manager de l’année a été décerné à Bertrand Boré - Président directeur général d'Expert & Finance et de Cosevad.,
03/10/2014

Perp: est-il possible de transformer en capital une rente de 40 euros?

A l’occasion d’une réponse ministérielle, la possibilité de rachat du plan d'épargne retraite populaire (PERP) est évoquée dans le cas où la rente viagère ne dépasse pas 40 euros par mois. Le gouvernement rappelle que pour garantir au titulaire du PERP un revenu complémentaire jusqu'à la fin de ses jours, il est prévu que ce contrat se dénoue par le service d’une rente viagère. Le contrat ne comporte des possibilités de rachat que dans des cas exceptionnels. Toutefois, le paiement d’un capital, à partir de la date du départ à la retraite, est possible. En effet, conformément aux dispositions de l’article A. 160-2 du code des assurances, les entreprises d’assurance sur la vie peuvent procéder au rachat des rentes lorsque les quittances d’arrérages mensuelles ne dépassent pas 40 euros, en y incluant le montant des majorations légales. La liquidation des droits s’effectue alors sous la forme d’un versement unique en capital. Cette disposition est facultative et non systématique et seul l’assureur, au regard notamment des provisions mathématiques de tous ses contrats en cours et du coût de la gestion de la rente, peut prendre l’initiative d’un tel rachat.

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