L’actualité de l’assurance vie et de l'épargne retraite, avec un focus sur les principaux acteurs du marché, les innovations et les lancements de nouveaux produits d'épargne.
Elle appuie la proposition de la FFA et de la FNMF de créer un produit d'épargne ciblé adossé à la complémentaire santé responsable et articulé avec l'APA.
Les frais de gestion totaux se situent entre 2,10% et 3,10% par an. Une légère baisse est à noter sur les frais courants, de 2 à 7 centimes selon la classe d'actifs.
Selon les calculs de l’Afer, la révision de Solvabilité 2 coûterait 28 milliards d’euros de fonds propres aux assureurs vie soit une perte de 11% de leur résultat net.,
La crise de la Covid-19 a mis en exergue ce qui fait défaut au secteur de l’assurance depuis plusieurs années: un manque de transparence et de simplicité des offres tant en assurances de biens, qu’en assurances de personnes, notamment sur le marché des particuliers et des professionnels.
C’est désormais officiel. Le management du groupe Siaci Saint Honoré et Christian Burrus, actionnaire majoritaire de Diot et de LSN, ont signé un accord en vue de créer ensemble le premier courtier en assurances européen et indépendant d’envergure internationale, selon un communiqué. L'épilogue de longues discussions entre les deux groupes, démarrées fin 2020.
Les cotisations en unités de compte s’élèvent à 23,6 milliards d’euros sur les cinq premiers mois de l'année. En mai 2021, elles représentaient 40% du total des cotisations.
La solution sera compatible avec le décret sur la couverture en cas d’arrêt de travail des professions libérales qui entre en vigueur ce jeudi 1erjuillet.
Après avoir levé 11 millions d’euros dans le cadre de sa série A, l’assurtech parisienne prévoit d’atteindre 70 collaborateurs d’ici la fin de l’année.
Quel que soit leur mode d’exercice (indépendants, collaborateurs, associés ou salariés), les quelques 70.000 avocats des barreaux français relèvent du régime autonome de retraite de la Caisse Nationale des Barreaux Français (CNBF). Même si ce ratio est en dégradation constante depuis 2007, ce régime bénéficie d’une démographie favorable avec près de quatre cotisants par bénéficiaire. 88% des nouveaux retraités partent sans minoration, mais au prix d’un départ en moyenne à 65,4 ans (63,2 moyenne française), voire d’un cumul emploi-retraite. Près de 50% des nouveaux retraités ne cessent pas leur activité (et cotisent alors à fonds perdus). La durée moyenne de service de la pension (hors réversion) est de 16 ans, en progression de 2,8 ans en 20 ans. De fait, la CNBF a accumulé en réserve 4,2 années de prestations pour le régime de base - malgré le versement de compensations à des régimes en déséquilibre démographique - et 5,9 années pour le régime complémentaire. La gestion financière des actifs a rapporté +12,4% en 2019 grâce à une part importante d’actions (34%).
La mutuelle cherche à élargir sa clientèle aux personnes vulnérables et aux jeunes, en proposant notamment l'accès à un conseiller sans prélever de frais sur les versements.
Proposée depuis un an par les conseillers patrimoniaux du groupe Matmut, l’offre d’assurance vie multisupports « Complice Vie » est désormais disponible dans tout le réseau de distribution Matmut.
Les services proposés, à partir de 150 euros par mois, leur permettront de disposer d'outils pour développer leur offre retraite auprès de leurs clients.
Les efforts seront consentis par les futurs retraités dont le niveau de vie relatif devrait progressivement revenir, à horizon 2070, à son niveau des années 1980.