Les rémunérations des dirigeants du SBF 120 progressent deux fois plus vite que celles des salariés
Ce constat fait par Proxinvest sur la période 2014-2022 au sein du SBF 120 met en lumière la question de la cohésion sociale dans l’entreprise. Sur la seule année 2022, la rémunération des patrons a toutefois reculé de 6%.
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