La mobilisation sur l’emploi des seniors se heurte à la réalité des entreprises

Les quatre indicateurs 50+ du Club Landoy, concernant l’emploi des plus de 50 ans, marquent peu de progrès en deux ans. De son côté, seniors Force Plus lance la première plateforme gratuite d’auto-évaluation des entreprises sur leur politique envers les seniors.
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Sur un panel de 67 entreprises (646.000 salariés), 34% de leurs effectifs ont plus de 50 ans  -  Fotolia
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