Le Nobel d'économie est attribué à Claudia Goldin
Le Prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d’Alfred Nobel, communément qualifié de «Nobel» de l'économie, a été attribué à l’Américaine Claudia Goldin pour ses travaux sur la participation des femmes sur le marché du travail. En 2022, il avait récompensé l’ancien patron de la Fed, Ben Bernanke, ainsi que ses compatriotes Douglas W. Diamond et Philip H. Dybvig, pour leurs recherches sur le rôle des banques.
«Les femmes sont largement sous-représentées sur le marché du travail mondial et, lorsqu’elles travaillent, elles gagnent moins que les hommes. Claudia Goldin a fouillé dans les archives et recueilli plus de 200 ans de données sur les États-Unis, ce qui lui a permis de montrer comment et pourquoi les différences de revenus et de taux d’emploi entre les hommes et les femmes ont évolué au fil du temps», indique l’Académie royale des sciences de Suède dans son communiqué.
A lire aussi : Un tiers des managers dans la gestion d’actifs sont des femmes
Née en 1946 à New York, Claudia Goldin est professeure à Harvard aux Etats-Unis. Elle a notamment montré que le taux de participation des femmes au marché du travail n’a pas suivi une tendance linéaire depuis deux siècles mais qu’il ressemble plutôt à une courbe en U.
«Historiquement, une grande partie de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes pouvait s’expliquer par des différences en matière d'éducation et de choix professionnels. Cependant, Claudia Goldin a montré que l’essentiel de cette différence de revenus se situe aujourd’hui entre les femmes et les hommes exerçant la même profession, et qu’elle survient en grande partie à la naissance du premier enfant», complète le communiqué.
Claudia Goldin, qui est devenue en 1990 la première femme à être titularisée au département d'économie de l’université de Harvard, est seulement la troisième femme à recevoir cette récompense après l’Américaine Elinor Ostrom en 2009 et la Franco-Américaine Esther Duflo en 2019.
Elle a publié en 1990 l’ouvrage, devenu depuis référence, «Understanding the Gender Gap : An Economic History of American Women» qui a exercé une influence considérable sur l’analyse des causes de l’inégalité salariale.
Dernier Nobel
Ce prix est le dernier de la levée 2023 des Nobel.
Ont été récompensés, pour la médecine, la Hongroise Katalin Karikó et l’Américain Drew Weissman, pour la physique les Français Pierre Agostini et Anne L’Huillier ainsi que le Hongrois Ferenc Krausz.
Le prix Nobel de littérature a quant à lui été attribué au Norvégien Jon Fosse et celui de la paix à Narges Mohammadi, journaliste et militante iranienne des droits de l’homme emprisonnée à Téhéran.
(Avec Reuters)
Plus d'articles du même thème
-
Gestion d'actifs : les recruteurs misent sur la personnalité et les compétences
Les voies d’accès à la gestion d’actifs sont « plus larges que beaucoup ne l’imaginent », explique Lizzie Louis, managing director chez Dartmouth Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans la finance, dans une interview au Financial Times. Au-delà des métiers de l’investissement, le secteur a besoin d’expertises dans des domaines comme la technologie, la gestion des risques ou la relation client, écrit le journal dans un long article. Pour décrocher ces postes, les spécialistes du recrutement soulignent que les employeurs regardent au-delà des résultats académiques. « Les candidats capables de démontrer […] des connaissances techniques associées à de solides qualités de communication et à une capacité d’adaptation devraient se démarquer parmi les profils débutants », affirme Brandi Britton, directrice exécutive monde de l’activité intérim finance et comptabilité du cabinet de recrutement américain Robert Half. Selon elle, le réseautage est l’un des meilleurs moyens de découvrir les différents parcours professionnels et de nouer des relations. D’après une enquête menée par le Graduate Management Admission Council auprès de plus de 4 000 candidats potentiels, 35 % des candidats à un cursus de troisième cycle en école de commerce souhaitent travailler dans la gestion d’actifs ou la banque d’investissement. -
En finance, la maîtrise de l'IA fait grimper les salaires
Selon le guide des salaires 2027 du cabinet de recrutement Robert Half, 31 % des responsables du recrutement en finance et comptabilité proposent des salaires plus élevés aux candidats ayant des compétences en IA. -
Les Etats-Unis ont moins créé d’emplois que prévu en septembre
L’économie américaine a créé 29.000 postes, contre 84.000 attendus. Le taux de chômage a légèrement remonté. Et les marchés ont effacé presque une hausse de taux dans leurs prévisions jusqu’à l’été 2027.
ETF à la Une
BlackRock veut ajouter une catégorie de parts ETF à cinq fonds actifs
- Worldline s'assure une place dans la course à l'agentique
- La France a encore des raisons de croire en son économie
- Les banques européennes chutent avec le rebond des taux souverains
- Danfoss réussit une émission obligataire malgré la cyberattaque en France
- Les banques françaises ne savent pas parler aux femmes
Contenu de nos partenaires
-
Opération séductionPrésidentielle : à la conquête de la Gen Z
Le mouvement lycéen a fait irruption dans la campagne, plaçant la jeunesse au cœur du débat. Le défi est de séduire une génération plurielle, revendicative et marquée par une forte abstention -
EditorialBudget 2027 : en finir avec le simulacre
Ce simulacre tournera-t-il au massacre ? Eviter le krach financier est désormais l'unique ambition de Matignon. A raison -
Chevalier blancPourquoi l'Etat monte au capital du groupe minier Eramet
L'Agence des participations de l'Etat (APE) va devenir premier actionnaire du groupe minier à l'occasion de sa prochaine augmentation de capital