La suppression du forfait social est bénéfique

Laurent Saint-Martin, député et vice-président de la Commission des finances

Je souhaiterais revenir sur deux mesures introduite par la loi Pacte : la suppression du forfait et l’épargne retraite. D’une part, la suppression du forfait social était une mesure extrêmement importante et attendue à la fois pour les employeurs et pour les employés. C’est une mesure qui va dans le « en même temps » que nous essayons de promulguer. Ce qui nous manquait, c’était un attrait plus fort pour l’employeur. Avec cette suppression de forfait social, il va y avoir davantage de produits qui vont être offerts, il va y avoir davantage d’intermédiaires financiers qui vont pouvoir entrer dans la danse et, par conséquent, les salariés vont pouvoir s’approprier ces outils et vont placer leur argent sur du long terme – pour eux, ce qui est aussi bon pour l’économie réelle : c’est de l’argent qui va être placé dans des fonds propres d’entreprise pour renforcer notre économie. D’autre part, sur l’épargne retraite, je considère que l’on peut toujours aller plus loin mais un grand pas a été fait. La transférabilité des produits d’épargne retraite, c’est une avancée réelle. La portabilité des produits, et d’un fonds à un autre, est aussi une avancée réelle. Des grands pas ont été faits, l’idée c’est de rendre plus simple, plus flexible, plus lisible, ce produit d’épargne retraite.