Le bonus du PDG de SocGen en hausse de 18%

Selon le document de référence de la banque publié mardi sur son site internet, le montant de la rémunération variable attribuée à Frédéric Oudéa, PDG de la Société Générale, a augmenté de presque 18% à 1,4 million d’euros au titre de 2013. Une part acquise de 40%, dont la moitié convertie en titres, est inaccessible pendant un an. Le solde est sous forme d’actions et dépend de la réalisation d’objectifs de rentabilité et de solvabilité.

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