«Le système actuel de rémunération des dirigeants est défaillant et trop compliqué»
Adam Matthews, responsable de l’investissement responsable et directeur de l'éthique et de l’engagement chez Church of England Pensions Board, détaille à Instit Invest ses différentes actions menées auprès de l’industrie minière, et ses objectifs en matière de rémunération des dirigeants.
Tuba Raqshan
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