L’actualité de l’assurance vie et de l'épargne retraite, avec un focus sur les principaux acteurs du marché, les innovations et les lancements de nouveaux produits d'épargne.
Quelque 315.000 entreprises se sont équipées d'un dispositif d'épargne salariale. Le Perco a poursuivi sa progression, à 2,4 millions d'adhérents à près de 16 milliards d'euros d'encours.
Du mieux. L’Agirc-Arrco enregistre un résultat global en déficit de - 1,165 milliard d’euros en 2017 contre - 2,134 milliards en 2016, montrant ainsi «une amélioration, en avance par rapport à la trajectoire fixée par les partenaires sociaux», indique le régime complémentaire de retraite dans un communiqué.
L'euro cotisé, le remplacement des statuts actuels par un système unifié de retraite, ou la prise en compte de la pénibilité sont des mesures qui vont dans le bon sens pour la réforme des retraites, pour les Français, Ils estiment cependant que, quelles que soient les mesures à venir, il faudra compter sur leurs économies personnelles pour « toucher une pension satisfaisante » selon une étude réalisée par Perial
A l’occasion de sa conférence de presse annuelle, la Fédération française de l’assurance (FFA) a annoncé des taux servis par les fonds en euros plus élevés que prévu par les observateurs en 2017. Alors qu’il était attendu autour de 1,5 %, le rendement moyen des supports en euros s’est établi à 1,8%, d’après la FFA, soit un niveau stable sur un an. Comme prévu en revanche, celui des supports en unités de compte (UC) est en progression, il a affiché 5 %, « en hausse pour la 6ème année consécutive », souligne la fédération.
Un épargnant sur deux a commencé à placer son argent entre 19 et 34 ans, selon une étude publiée par Patrimonia et Sycomore AM, L'assurance vie est plébiscitée par 40 % des épargnants, derrière les livrets d'épargne, mais devant les CEL/PEL, l'épargne salariale et les plans d'épargne retraite
La société spécialisée dans le capital investissement et l’immobilier123 IM annonce avoir été agréé par l’AMF, le 9 février 2018, pour son OPPCI dédié au marché des résidences services séniors (RSS), 123 SilverEco. «Fruit d’une conviction de gestion forte, ce dernier capitalisera sur l’expérience d’123 IM dans la mise en place de partenariats avec des gestionnaires-opérateurs», indique la société de gestion indépendante.
Le Conseil de l’Union européenne aadopté, ce vendredi 9 mars 2018,la directive reportant au 1er octobre prochain au plus tard l’application de la directive sur la distribution d’assurances (DDA).Celle-ci fixeégalement au1erjuillet2018 le délai dans lequel les États membres doivent transposer les nouvelles règles dans leurs législations et réglementations nationales.
L’organisation actuelle de la protection sociale en France a été conçue il y a presque un siècle. La situation économique, les technologies, la structuration socioprofessionnelle, les aspirations individuelles et collectives n’ont plus rien à voir avec celles qui ont prévalu à sa conception. Il est temps d’envisager une approche fonctionnelle, alignée sur les situations et besoins réels de ses bénéficiaires.
Après avoir proposé en 2017 aux travailleurs non-salariés (TNS) et aux mandataires sociaux une couverture prévoyance universelle, avec la portabilité des droits et la fin de la sélection médicale, Ciprés Assurances étend son activité en 2018 «tout en capitalisant sur son positionnement historique, la protection sociale complémentaire des entrepreneurs». Ainsi, le courtier annonce la conception d’une offre retraite pour les TNS et, par cette diversification, entend devenir la « référence assurance des entrepreneurs » en proposant aux entrepreneurs un package santé, prévoyance et retraite.
Les assureurs abattent leur jeu pour peser dans les débats sur la réforme de l’épargne retraite voulue par Bercy. Alors que le gouvernement entend faire converger les caractéristiques des produits d’épargne retraite, ceux-ci proposent la création d’un produit d’assurance retraite universel, rapporte le quotidien Les Echos. « C’est une solution moderne permettant de sortir du maquis actuel des contrats retraite qui fonctionnent chacun avec des règles différentes. Ce produit s’adressera en effet à tout le monde, que l’on soit salarié, travailleur indépendant ou souscripteur individuel », fait valoir aux « Echos » Bernard Spitz, le président de la Fédération française de l’assurance (FFA). La FFA propose de laisser à l’écart de cette réforme le plan d’épargne pour la retraite collective (Perco), qui est, selon elle, davantage un produit d’épargne salariale. Pour l’instant affublé du nom de code « Revavie », le nouveau produit esquissé par la FFA fournira un complément de revenus garantis pour la vie. « Un produit de retraite doit sortir en rente, car il doit donner la certitude au souscripteur d’avoir un complément de revenu à vie », insiste Bernard Spitz. Les assureurs prévoient dans Revavie de donner des garanties pendant la phase d’accumulation (garantie de capital et garanties de prévoyance en cas de coup dur).
Les salariés européens détiennent 400 milliards d'euros, soit 3.20% de l’actionnariat des entreprises participant au dispositif, Ce sont près de 86.6% des grandes sociétés européennes qui ont mis en place des plans d'actionnariat salarié
La fintech annonce début mars disposer du taux d’unités de compte «le plus élevé de l’ensemble des partenaires assurance-vie de Suravenir». Celui-ci se monte à 89 % dans la collecte brute d’assurance vie sur 2018, selon WeSave, qui précise avoir été «déjà sur le podium en termes de pourcentage d’unités de compte dans l’encours en fin d’année 2017». Pour Bernard Le Bras, Président du directoire de Suravenir, «WeSave sera, nous en sommes convaincus, l’un des principaux contributeurs de cette évolution du marché de l’assurance-vie vers le digital».
AXA annonce avoir conclu un accord portant sur l’acquisition à 100 % du groupe XL, spécialiste de l’assurance dommages des entreprises et de la réassurance. L’accord de fusion, approuvé à l’unanimité par les conseils d’administration d’AXA et du Groupe XL, porte sur un montant de 12,4 milliards d’euros réglé en numéraire, précise le groupe.
A l’occasion du Salon international de l’agriculture 2018,Humanis a présenté sa nouvelleoffre de complémentaire santé collective dédiée aux professionnels du secteur agricole, baptisée Humanis Santé Agricole.Cette couverture santé évolutive, accessibleet protectricecomprend de nombreux services comme la téléconsultation, l’aide à l’hospitalisation, la réduction du reste à charge et le tiers payant, précise Humanis.
Le groupe Agricalance lelabel Agrica Prévoyance, en partenariat avec Crédit Agricole et Groupama. Une nouvelle structure paritaire de développement des offres collectives en assurances de personnes, «au service du monde agricole au sens large», qui est la concrétisation des orientations stratégiques validées en 2017 par les partenaires sociaux, précise Agrica.
Les mutuelles santé, mutuelles d’assurance et institutions de prévoyance ne font pas le poids face aux effets de taille des assureurs traditionnels et bancassureurs, selon Fitch.
Le Fonds de réserve pour les retraites (FRR) a réalisé une performance de 7,16 % en 2017. Porté « principalement par les actions», ce taux confirme «la robustesse de son modèle de gestion».
Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, et Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics, ont annoncé l’ouverture d’un espace numérique dédié à la retraite pour tous les fonctionnaires de l’État, magistrats et militaires compris, soit près de 2 millions de personnes.
Le Comité consultatif du secteur financier (CCSF) annonce la publication d’un document d’information destiné à aider le consommateur à mieux comprendre le dispositif de l’assurance emprunteur, lorsqu’il souhaite choisir une assurance externe dans le cadre d’un prêt immobilier.
Sortir des fonds en euros en pariant sur une exposition plus forte sur les unités de compte n’est pas anodin. Olivier Fliche, directeur du contrôle des pratiques commerciales de l’ACPR, a expliqué le positionnement de l’Autorité
La Poste confirme une «réflexion» entre actionnaires sur le futur de l’assureur, qui n'a toujours pas finalisé son nouvel accord de distribution au Brésil, son 2e marché.
Sans surprise, les assureurs ont annoncé des taux de rendements plutôt en baisse pour leurs fonds en euros. Désormais, sur quels produits compter ? Comment les assureurs s’organisent-ils, et surtout quels sont les enjeux du secteur cetteannée ?
Sur son site internet, la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances (CSCA) en appelle à l’attention des courtiers. En cause, des publicités et des discours commerciaux mensongers à leur destination.
Une enquête réalisée par Amundi et Natixis montre que 77% des épargnants plébiscitent un produit retraite permettant une sortie en capital plutôt qu’une rente, Les répondants souhaitent majoritairement pouvoir transmettre leur épargne retraite à leurs héritiers
Le 14février2018, un accord a été trouvé au plan européen. Il prévoit le report de la date d'application des nouvelles règles relatives à ladistribution d'assurances,
La fédération Agéalanceun MOOC sur l’assurance emprunteur, dans le but de sensibiliser et de former ses agents généraux adhérents à la faculté de résiliation annuelle, «formidable levier de conquête. Jusqu'à aujourd’hui, 85 % des contrats d’assurance emprunteur demeurent aux mains des banques. Nous avons donc une belle carte à jouer pour récupérer des parts de marché et gagner de nouveaux clients », souligne Grégoire Dupont, directeur général d’Agéa.