Les rémunérations des cadres dans le groupe La Poste sont épinglées
Les cadres dirigeants du groupe La Poste touchant plus de 150.000 euros ont vu leurs effectifs doubler entre 2009 et 2012, constate la Cour des comptes dans un rapport publié le 16 mars.
Leur rémunération moyenne a augmenté de 18,1% sur la période, a calculé la Cour. L’institution concède que la hausse des effectifs les mieux payés, qui atteint 200% à 20 personnes pour les salaires de plus de 200.000 euros, «doit être toutefois considérée dans le contexte de la montée en puissance de La Banque Postale durant la période».
Mais elle reste critique : « Les évolutions constatées sur cette période, tant pour la maison mère [La Poste] que pour les filiales, tant pour l’ensemble des cadres dirigeants que pour les mieux rémunérés d’entre eux, ne sont guère en phase avec la situation financière du groupe et le contexte économique national ».
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