La place recherche désespérément des administrateurs cyber et géopolitiques

Face à la très forte demande liée à la montée de ces risques, l’offre ne suit pas. L’accélération de la formation et la recherche de profils atypiques, comme des anciens militaires ou diplomates, apportent une première réponse.
recrutement cadre ressources humaines profil talent
Headhunting  -  Boguslaw Mazur/Getty Images/iStockphoto
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