Alphabet (Google) supprime 12.000 emplois, soit près de 6% des effectifs, a déclaré son directeur général Sundar Pichai dans un memo mis en ligne vendredi. C’est un plan social sans précédent depuis la création de Google, il y a 25 ans.
Ces pertes d’emplois affectent les équipes de toute l’entreprise, y compris les ressources humaines et certaines fonctions corporate, ainsi que certaines équipes d’ingénierie et de produits. Les licenciements sont mondiaux et ont un impact immédiat sur le personnel américain, a déclaré Google. Dans les autres pays, le processus sera plus long en raison des lois locales, indique la firme de Mountain View, qui ne précise pas la répartition par pays.
Alors que Twitter s'était fait remarquer par la rudesse de ses conditions de licenciements, Google prend soin de préciser les conditions de départ pour ses salariés américains: rémunération des salariés licenciés pendant toute la période de notification (minimum 60 jours), indemnité de départ à partir de 16 semaines de salaire plus deux semaines pour chaque année supplémentaire chez Google, paiement des primes 2022 et des congés restants, couverture de 6 mois de soins de santé, et soutien à l’immigration pour les personnes concernées.
Plusieurs entreprises technologiques ont annoncé de vastes plans de licenciements ces dernières semaines, en raison du ralentissement de leur activité, dont Microsoft, qui a annoncé mercredi qu’il licencierait 10.000 salariés d’ici fin mars.
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