Tous les salariés doivent avoir accès à l’épargne salariale

Stanislas Guerini, membre de la commission des finances à l’Assemblée nationale

Le gouvernement est prêt à bouger beaucoup de lignes pour favoriser l’épargne salariale. Notre objectif est clair : il faut que l’ensemble des salariés puissent avoir accès à l’épargne salariale. De cet objectif découle un débat sur le forfait social : dans le cadre du travail avec Agnès Touraine, autour de la préparation de cette future loi Pacte, nous avons plaidé pour une baisse du forfait social pour les petites entreprises. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, ils sont moins de 20 % à avoir accès à un dispositif d’épargne salariale : nous demandons que le forfait social soit à 8 % au lieu de 20 %. Notre majorité est donc prête à aller loin sur le forfait social. Je pense aussi qu’il y a beaucoup de choses qui se jouent sur la complexité du système. Par exemple, il faudrait faire en sorte que les branches professionnelles puissent proposer des accords clés en main sur des accords d’intéressement, car je suis certain que c’est comme cela que l’on va inciter les entreprises à mettre en place des outils de compétitivité pour les entreprises. De la même manière, avec Agnès Touraine, nous avons émis une proposition qui permettrait à des contributeurs non salariés de pouvoir également accéder à l’épargne salariale, car ils participent à la création de valeur pour les entreprises françaises.

Vidéo tournée le 07/03/2018 Retrouvez les vidéos sur AGEFI TV

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