Goldman Sachs ménage ses jeunes recrues
«C’est un marathon et non un sprint», estime David Solomon, codirigeant de la banque d’investissement chez Goldman Sachs, au sujet d’une carrière au sein de la banque américaine. Celle-ci a indiqué appliquer les recommandations d’un comité interne ayant planché sur les conditions de travail des jeunes recrues. Il s’agirait notamment d’encourager ces derniers à ne pas travailler le week-end ou à bénéficier d’un dialogue plus constructif avec leur hiérarchie. Goldman Sachs entend ainsi inciter ses salariés à ne pas répondre aux sollicitations de la concurrence.
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