Société Générale Insurance s’arrime aux réseaux de sa maison mère

Les activités d’assurance de la Société Générale affichent un résultat record l’an dernier malgré la stagnation du chiffre d’affaires
Amélie Laurin

Après BNP Paribas Cardif et son milliard de profits avant impôts, Société Générale (SG) Insurance a également battu son propre record durant l’exercice 2012. «Notre résultat net part du groupe dépasse 300 millions d’euros pour la première fois, à 301 millions, en progression de 16%», annonce Philippe Perret, directeur général de l’assurance à la Société Générale. Le produit net bancaire (PNB ou marge commerciale nette) a augmenté de 14% à 684 millions d’euros, contre 2 milliards chez Cardif, et le coefficient d’exploitation a atteint un plus bas, à 38%.

Le chiffre d’affaires (primes perçues) a seulement crû de 1,9%, à 9,43 milliards d’euros, malgré un nouveau bond en protection (+21% en prévoyance et +20% en dommages). L’épargne, première activité de SG Insurance, est restée stable à 8,4 milliards d’euros. La collecte nette d’assurance vie a été légèrement positive en France (100 millions d’euros en 2012 et déjà 900 millions en janvier-février 2013), mais forte au Luxembourg (environ 1,6 milliard d’euros) qui représente 5% des encours.

Si Cardif, 40 ans cette année, mise sur les partenariats externes pour grossir, SG Insurance, âgé de 50 ans, continue à déployer son offre dans les enseignes de sa maison mère en France (Crédit du Nord, Boursorama, Franfinance) et à l’international, le dernier exemple en date étant Eurobank, acteur polonais du crédit à la consommation. La Russie reste prioritaire, après la multiplication par neuf des primes perçues depuis 2009.

L’international représente 10% du PNB et des profits et 20% du chiffre d’affaires de SG Insurance. Philippe Perret indique vouloir «aller vers une contribution proche de 25% en chiffre d’affaires et résultat mais ça prendra du temps car il y a encore du potentiel en France». Dans l’Hexagone, seuls 10% des clients grand public sont équipés en assurance vie, et 20 à 25% des plus fortunés. 11% sont couverts par une GAV, 4 à 5% en MRH et auto.

Lancée en 2012, l’offre santé individuelle a déjà drainé 15.000 adhésions et elle a atteint fin février 2013 la moitié de l’objectif annuel. En réaction à la possible généralisation de la complémentaire santé pour les salariés, «on a lancé un chantier d’assurance santé collective», annonce Marc Duval, directeur général délégué de Sogecap, la compagnie d’assurance de personnes du groupe.

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