Salarié cadre dirigeant ou mandataire social, les conséquences seront bien différentes lors de son départ de l’entreprise. Une bonne gouvernance doit anticiper et accompagner aussi la sortie du directeur général.
Le montant des condamnations et des transactions a dépassé la barre des 100 millions d’euros en Europe, en bond de 41% sur un an. Près d’un tiers de ce montant relève de la seule autorité française.
Le régulateur avait demandé le 10 octobre dernier à la famille Seydoux de déposer un projet d’offre publique de retrait dans un délai de six mois. Gaumont demande en justice une suspension de l’exécution de la décision de l’AMF.
La féminisation, sous la contrainte de la loi, a permis de professionnaliser les organes de gouvernance. Un léger recul des administrateurs indépendants et internationaux apparait dans les conseils en 2025.
Si le juridique peine parfois à trouver sa place dans la dynamique du développement durable, face aux directions RSE, financière ou des risques, il peut devenir le chef d’orchestre dans un univers réglementaire toujours mouvant.
La plupart des grandes entreprises françaises font preuve d’écoute et de mesure. Une sobriété sous contrainte : les administrateurs doivent répondre aux attentes de leurs mandants et ne pas céder à la facilité du tout-benchmark. A défaut ils pourraient perdre leur siège.
Le deuxième brasseur mondial dévoile son plan 2030. Il table sur une progression annuelle moyenne de 5% de son chiffre d’affaires net, et sur une progression plus rapide de son résultat opérationnel.
Les eurodéputés n’ont pas suivi les allégements adoptés par la commission des affaires juridiques la semaine dernière sur la CSRD et de la CS3D. Un nouveau vote aura lieu le 13 novembre.