Deutsche Bank promet une collecte nette record dans la gestion

A l’occasion d’une journée dédiée à la presse hier à Londres, Michele Faissola, directeur général de Deutsche Bank Asset Management & Wealth (DeAWM), ne cachait pas sa joie d’égrener les étapes franchies depuis sa prise de fonction il y a deux ans pour redresser cette division de la banque allemande. «La première étape de notre plan d’action a été d’intégrer et de simplifier les opérations. Désormais, il s’agit de mettre la stratégie à exécution et de grossir», a indiqué le dirigeant.

Un temps à vendre et désormais pilier à part entière de la banque allemande, avec une contribution à hauteur de 14% des profits imposables du groupe en 2013, ce pôle de près de 6.000 salariés est bien ancré sur le chemin de la reprise, selon son directeur général. DeAWM, qui affichait fin mars 934 milliards d’euros d’encours, revendique désormais sa place dans le top 10 des acteurs mondiaux de la gestion d’actifs et de fortune appartenant à des banques. La division a enregistré une hausse de ses revenus à hauteur de 6% entre 2012 et 2013 pour se monter à 4,7 milliards d’euros tandis que son bénéfice imposable, qui a atteint 1,2 milliard d’euros l’an dernier, doit être porté à 1,7 milliard d’euros en 2015, selon les objectifs de son plan stratégique.

Une ambition qui n’est pas hors de portée si l’on en croit Michele Faissola. «Le deuxième trimestre a été jusqu’à présent le meilleur en terme d’entrées nettes de capitaux», a souligné le directeur général, rappelant au passage que la collecte nette s’est élevée à 2,6 milliards d’euros au premier trimestre. Le précédent record d’entrées nettes avait été atteint au premier trimestre 2013, avec 5,3 milliards d’euros.

Porté par la récente augmentation de capital de sa maison mère, le pôle se montre offensif dans la perspective de 2015. En ligne de mire : les individus fortunés, les fameux high net worth individuals (HNWI) pour lesquels la division a prévu d’augmenter à hauteur de 15% ses effectifs de chargés de relations dans le monde. DeAWM, qui a annoncé hier une série de recrutements seniors en Europe et aux Etats-Unis, ambitionne également de renforcer ses enseignes aux Etats-Unis et d’accélérer ses investissements dans la technologie.