Mieux connaître les comparateurs
Ce que pensent les internautes et les assureurs des comparateurs, ce que la réglementation pourrait changer, ce qui se passe à l’étranger et ce que l’avenir réserve
Alptis lance sa marque collaborative pour ses partenaires Alptis Access
Alptis annonce dans un communiqué la création d’un nouveau département au sein de son organisation dénommé Alptis Access. Conçu pour développer et gérer des partenariats, Alptis Access a pour ambition d’offrir des solutions sur mesure aux opérateurs du marché en proposant les expertises métiers du groupe dans :
Protection sociale complémentaire : parution du décret sur le degré élevé de solidarité en garantie collective
L’article L.912-1 du Code de la Sécurité sociale, modifié par la loi n° 2013-1203 du 23 décembre 2013 mentionne que les accords professionnels ou interprofessionnels mentionnés à l’articleL.911-1 du même code (accords instaurés par conventions ou d’accords collectifs, ratification à la majorité des intéressés d’un projet d’accord ou par une décision unilatérale du chef d’entreprise) peuvent, dans des conditions fixées par décret en Conseil d’Etat, prévoir l’institution de garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité et comprenant à ce titre des prestations à caractère non directement contributif, pouvant notamment prendre la forme d’une prise en charge partielle ou totale de la cotisation pour certains salariés ou anciens salariés, d’une politique de prévention ou de prestations d’action sociale.
L’assurance vie s’invite au programme du PLFR 2014
Le 12 décembre dernier, le sénat a adopté le projet de loi de Finances Rectificative pour 2014. C’est désormais au tour de la commission mixte paritaire d’intervenir sur le texte.,
L'épargne salariale aussi au menu de la loi Macron
La loi s’appuiera sur le rapport du Conseil d’orientation de la participation, de l’intéressement, de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié (COPIESAS) remis au Gouvernement le 26 novembre 2014. , Ces travaux doivent enrichir le projet de loi au cours des débats parlementaires tout comme ceux des partenaires sociaux en cours de délibération., Le projet de loi pour la croissance et l’activité a été présenté mercredi dernier en Conseil des ministres,
Malakoff Médéric lance une nouvelle offre santé, dédiée aux TPE/PME
Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, Malakoff Médéric lance PEPS Les Essentielles, une nouvelle offre collective qui propose un socle commun de garanties collectives et des options individuelles. Elle permet aux entreprises de proposer à leurs salariés les garanties minimales définies dans le décret relatif au panier de soins (ANI). Des options individuelles peuvent en outre être souscrites par les salariés qui souhaitent bénéficier d’une protection sociale plus adaptée à leur situation et à leurs besoins.
AG2R La Mondiale et Le Cercle de l’Épargne s’associent pour la protection sociale et patrimoniale
AG2R La Mondiale et le Cercle de l’Épargne ont annoncé qu’ils unissaient leurs expertises pour étudier les questions relatives à l’épargne, la retraite et la prévoyance et éclairer le débat public.
Une assurance contre l'isolement social des seniors
Aude Le Gal et Julie Lavenu, la première diplômée et la seconde étudiante en actuariat, ont reçu le prix « Espoirs » des Trophées de l’Assurance 2014. Leur concept innovant envers les seniors, se présentant sous la forme d’une garantie en inclusion, va au-delà des couvertures classiques de dépendance. Leur solution cherche aujourd’hui un organisme assureur pour une mise en application
MetLife accélère la cadence sur les TNS et les patrons de TPE
Acteur historique de l’assurance emprunteur, l’assureur poursuit sa stratégie d’implantation sur le marché de la prévoyance via les distributeurs de proximité y compris CGPI. Sa dernière étude montre que les entrepreneurs attendent en moyenne un capital de près de 300.000 euros en cas de décès ainsi qu’une rente de l’ordre de 2.400 euros mensuelle en cas d’invalidité
La préparation de la retraite constitue la motivation première d’épargne
Dans son 4ème baromètre réalisé avec Harris Interactive, Deloitte constate que le niveau des revenus à la retraite reste une préoccupation importante des 4.000 français interrogés.
L'assurance dépendance doit dépasser l'approche produit
Dans une étude, le cabinet d’analyses Precepta relève le potentiel du marché de l’assurance dépendance qui pourtant ne décolle pas. Seulement moins de 10% de la population française est couverte, soit environ 6 millions d’assurés et un quart des personnes âgées de 45 à 75 ans sont équipées. Les experts estiment à environ 700 millions d’euros le montant des cotisations pour l’ensemble des acteurs (assureurs, mutuelles du code de la Mutualité, bancassureurs, groupes de prévoyance), un marché de niche comparativement aux 30 milliards d’euros de la complémentaire santé
Lire le projet de circulaire sur le contrat santé responsable
Annoncée lors de la publication du décret du 18 novembre, la circulaire sur le contrat responsable viendra normalement achever le dispositif permettant aux contrats d’assurance santé de bénéficier des aides fiscales et sociales.
Retraite : « Juste un autre monde »
Une réflexion accompagnée de cas pratiques, par Philippe Crevel, économiste spécialiste de l’épargne afin d’entendre et de comprendre la réalité
Une nouvelle réglementation européenne vient de paraître pour l’assurance vie en unités de compte
Le règlement UE du 26 novembre 2014 (n°1286/2014) du Parlement Européen et du Conseil sur les documents d’informations clés relatifs aux produits d’investissements packagés de détail et fondé sur l’assurance vient de paraître au Journal officiel de l’union européenne. Le règlement s’applique aux initiateurs des produits et aux personnes qui fournissent des conseils sur ces mêmes produits.
Le budget de la Sécurité sociale devant le Conseil constitutionnel
L’Assemblée nationale a adopté définitivement la loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2015 le 1er décembre 2014. Soixante sénateurs ont saisi le Conseil Constitutionnel.
Suravenir enrichit le contrat Mes-placementsperp
Le contrat Mes-placementsperp, assuré par Suravenir (Crédit Mutuel Arkéa) évolue avec:
AXA lance une ligne métier globale pour son activité d’assurance santé
Le Groupe AXA annonce la création d’une ligne de métier globale pour son activité d’assurance santé. Le Groupe compte désormais trois lignes de métier distinctes : vie, épargne, retraite ; assurance dommages ; assurance santé. Cette nouvelle ligne de métier sera dirigée par Thomas Buberl, qui sera rattaché à Henri de Castries et rejoindra le Comité de Direction du Groupe. En tant que Directeur général d’AXA Allemagne, il reste rattaché à Jacques de Vaucleroy, Directeur général de la région Europe du Nord, Centrale et de l’Est et responsable au niveau international de la ligne de métier globale vie, épargne, retraite.
Alptis propose une nouvelle offre dépendance modulable
La société de courtage grossiste annonce le lancement d’une nouvelle Garantie Dépendance, bénéficiant du label GAD de la Fédération française des sociétés d’assurances.
Selon Adéis, le risque élevé d’épuisement professionnel toucherait 15 % des salariés
Dégradation de l’état de santé différent selon les zones géographiques, facteurs qui accélèrent les risques de burn out, rôle des soutiens sociaux. Les institutions de prévoyance ont besoin de connaître l’ensemble de ces éléments pour orienter leur action sociale, notamment dans le cadre du développement de la santé collective obligatoire
Nous voulons capter au minimum 10 % du nouveau marché de l'ANI
Malakoff Médéric déploie sa force de frappe en soulignant qu'il restera présent sur les accords de branche. Il précise, à ce titre, avoir participé à plus de 40 appels d’offres depuis un an. Il mobilisera aussi sa filiale Quatrem, dédiée au courtage, et son réseau de salariés de 600 collaborateurs dont 300 sont spécialisés sur les TPE/PME,
L'épargne salariale considérée de plus en plus comme un placement retraite
Le quatrième baromètre du Club de l'épargne salariale et d’Harris Interactive relève une augmentation du poids de l'épargne salariale dans la préparation de la retraite. Ainsi, 54 % des salariés la destinent d’ailleurs pourla fin de leur activité professionnelleen tant que complément de revenus. De plus, si pour ceux qui épargnent pour leur retraite, le premier investissement porte sur les placements financiers (tels que PEA, livret, assurance-vie, actions) pour 62 % des salariés interrogés, les produits d'épargne dans l’entreprise (PEE, Perco, article 83) constituent aussiune solution retraitepour 46 % alors qu’ils étaient 37 % l’année dernière. L'épargne collective se place ainsi devant l’immobilier cité par 36 % des salariés.
Natixis Assurances remodèle son offre
Quintessa devient le contrat phare des filières gestion privée du bancassureurIl bénéficie d’une tarification attractive pour affronter la concurrence,
L'état d'avancement de Solvabilité 2 examiné par les assureurs européens
Réunis à la FFSA, ils appellent Bruxelles à lever les obstacles pesant sur les investissements en infrastructures et en actions, pour relancer l'économie.,
Les 29 pistes de l'IPS pour sauver la protection sociale française
Loin des clivages politiques, l’Institut de la Protection sociale apporte une nouvelle fois sa réflexion et une série de propositions concrètes aux pouvoirs publics sur les sujets de retraite et de prévoyance.
Le nombre des entreprises redressées augmente depuis 3 ans
La société de conseil Atequacy livre les résultats de son 3°baromètre. Une étude complète sur la fréquence, la nature et la conduite des entreprises face aux contrôles Urssaf
L’IPS va présenter 29 propositions concrètes de réforme
Les troisièmes rencontres de l’Institut de la Protection Sociale se tiendront mardi 2 décembre à Paris. Elles donneront lieu à la synthèse des travaux de l’année menés par l’Institut et à la remise d’un nouveau Livre Blanc proposant des mesures ciblées. , Des débats seront organisés autour du thème : "Trajectoires croisées de l’individu et de l’entreprise : quelles nouvelles orientations pour une refonte indispensable de la protection sociale ?"
Solly Azar disposera bientôt d’offres santé pour des branches professionnelles
Filiale du groupe Verspieren ; Solly Azar collabore avec 7.200 partenaires, 50 % de courtiers et 50 % d’agent généraux. Son cœur de cible pour l’ANI : les TPE de 1 à 10 salariés. Interview de Rabih Samaha, responsable marketing produits chez Solly Azar
Prédica lance une temporaire décès pour les jeunes actifs
Prédica (Groupe Crédit Agricole) annonce le lancement d’une nouvelle garantie décès à destination des jeunes actifs (entre 18 et 29 ans). La cotisation s’élève à 3 euros par mois pour un capital décés d’un montant unique de 20.000 euros. Ce montant peut paraître limité mais il s’agit néanmoins d’un contrat décès toutes causes et non seulement accidentel avec une adhésion sans questionnaire de santé. Le contrat prévoit également qu’en cas d’invalidité totale et irréversible du souscripteur, ce dernier sera lui-même bénéficiaire du capital. Cette offre est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole.
Le groupe Crédit Agricole engage les grandes manœuvres sur l’assurance santé
Le Crédit Agricole ne laissera pas passer le potentiel de développement de la réforme de l’assurance santé (ANI et contrats responsables). Le groupe annonce le lancement d’un offre complète composée de briques différentes couvrant toutes les tailles et cibles d’entreprises, y compris avec des solutions de sorties de groupe, et permettant de cibler l’ensemble de sa clientèle.
Le Sénat maintient sa volonté de porter l’âge légal de la retraite à 64 ans en 2024
Le Sénat a adopté leprojet de loi de Financement pour la Sécurité sociale pour 2015 en apportant notammment les amendements suivants afin de réécrire :