Yahoo se sépare sans ménagement de sa directrice générale Carol Bartz

Yahoo a fait part du limogeage de sa directrice générale Carol Bartz après deux années tumultueuses à la tête du groupe internet, marquées par une stagnation du chiffre d’affaires et une relation compliquée avec son partenaire chinois Alibaba.

Carol Bartz, réputée pour son franc-parler, a indiqué dans un courrier électronique laconique adressé aux salariés du portail internet qu’elle avait été prévenue par un coup de téléphone du président du groupe Roy Bostock.

Yahoo a indiqué par la suite que Carol Bartz serait remplacée à titre intérimaire par le directeur financier Tim Morse jusqu’à ce que le groupe se dote d’un patron permanent.

L’action Yahoo a grimpé à cette nouvelle de plus de 6% dans les transactions d’après-Bourse, à 13,72 dollars. A l’arrivée de Carol Bartz aux commandes du groupe en janvier 2009 pour tenter de relancer un groupe perdant lentement ses parts de marché, Yahoo cotait 12 dollars. En janvier 2000, juste avant l'éclatement de la bulle internet, le titre se négociait à 125 dollars.

Le portail reste l’une des destinations les plus populaires du Web mais le groupe est confronté à la concurrence de plus en plus rude de Facebook et de Google. La direction a par ailleurs été critiquée pour la gestion de sa relation avec son partenaire chinois Alibaba, dont Yahoo détient environ 40% du capital. Le désaccord entre les deux sociétés a culminé en mai dernier quand il est apparu qu’Alibaba avait soudainement cédé sa filiale Alipay à une entreprise contrôlée par le fondateur d’Alibaba, Jack Ma, sans en avertir Yahoo.

«Carol Bartz avait été recrutée pour tenter de réorganiser et de dégraisser le groupe et franchement, elle y est parvenue. Cependant, Yahoo va devoir continuer à s’organiser et à réduire ses coûts», estime Michael Yoshikami, du fonds de gestion YCMNET Advisors. «Le groupe a besoin d’une vision sur ce qu’il veut faire dans le futur» ajoute-t-il. Le brusque départ de la direction générale de Carol Bartz trahit en tout cas un manque d’options de la part du groupe dans sa volonté de renouveau et face à la frustration des investisseurs.

Yahoo a annoncé hier la création d’un nouveau comité de direction destiné à aider le patron par intérim dans la gestion des opérations courantes ainsi que la mise en œuvre d’une revue stratégique complète afin de placer le groupe sur de bons rails pour la croissance future.