Meta réduit d’au moins 30% ses projets de recrutement pour 2022
Meta Platforms, maison-mère de Facebook, a revu à la baisse ses projets de recrutement d’ingénieurs cette année, d’au moins 30%, a annoncé jeudi aux employés le patron du groupe, Mark Zuckerberg, leur demandant de se préparer à un important creux économique.
«Si je devais parier, je dirais que cela pourrait être l’un des pires creux que nous ayons constaté dans l’histoire récente», a déclaré Mark Zuckerberg aux salariés de Meta selon une session hebdomadaire de questions-réponses dont Reuters a pu consulter un enregistrement sonore. Meta a réduit son objectif de recrutement d’ingénieurs cette année à environ 6.000-7.000 postes, contre un projet initial de 10.000 nouveaux ingénieurs, a indiqué le patron du groupe.
En parallèle, Meta a fait le choix de ne pas recruter à certains postes, notamment dans le but d’accentuer la pression sur les cadres directeurs afin que partent les employés incapables de répondre à des objectifs plus agressifs, a ajouté Mark Zuckerberg.
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