Les actionnaires de Nissan approuvent le salaire de Carlos Ghosn
Les actionnaires du groupe automobile japonais Nissan ont approuvé mardi la rémunération annuelle de Carlos Ghosn pour son poste de PDG, près de deux semaines après un vote très serré chez Renault dont Carlos Ghosn est également PDG. Le dirigeant a perçu pour la période allant d’avril 2016 à mars 2017 quasiment 1,1 milliard de yens (8,8 millions d’euros au cours actuel), contre 1,07 milliard un an plus tôt. «Notre politique en matière de rémunération vise à récompenser la performance ainsi qu'à attirer et retenir les meilleurs talents de l’industrie automobile mondiale», a déclaré Carlos Ghosn, à l’occasion de l’AG, rapporte l’AFP. Il s’est défendu de tout excès, citant les salaires plus élevés pratiqués par certains concurrents étrangers.
Carlos Ghosn s’exprimait aux côtés de Hiroto Saikawa, à qui il a passé le relais début avril, tout en restant à la tête du conseil d’administration. Il préside aussi, depuis fin 2016, l’instance de direction du nouveau venu dans l’alliance, Mitsubishi Motors, qui ne communique pas le montant de sa rémunération.
Mi-juin, l’AG de Renault avait entériné de justesse le salaire du PDG, qui s’est élevé à 7 millions d’euros en 2016. Les représentants de l’Etat français, premier actionnaire de Renault, avaient voté contre la résolution.
Plus d'articles du même thème
-
Les successions font flamber les rémunérations aux Etats-Unis
Les dirigeants du CAC 40, du Dax et du FTSE 100 bénéficient de la même rémunération, entre 6,8 et 7,1 millions d’euros. La part de long terme reste inférieure à 50% en Allemagne. -
Les entreprises devraient davantage tenir compte de l'inflation dans leur politique de rémunération 2027
Les hausses de salaire devraient être légèrement supérieures en 2027, avec une moyenne attendue entre 2 % et 2,5 % contre 1,5 % à 2 % en 2026, d'après l'enquête Rémunérations 2027 du cabinet Michael Page. -
Les administrateurs des financières européennes sont mieux rémunérés qu’outre-Atlantique
Le secteur de la gestion d’actifs, notamment de fortune, tire les rémunérations vers le haut. Les administratrices restent moins bien payées, constate EY dans son dernier rapport. L’écart global de rémunération des membres du conseil se réduit entre l’Amérique du Nord et l’Europe.
ETF à la Une
Le marché européen des ETF engrange 127 milliards d’euros au troisième trimestre 2026
- Les gestions anticipent une résistance modérée des Bourses
- L’IA ne sait pas lire correctement les résultats du CAC 40
- Schneider Electric rachète l'américain PTC pour 20 milliards d'euros
- Schneider Electric indispose les investisseurs en ciblant l’américain PTC
- Air Liquide veut rallumer sa flamme boursière avec 4 milliards d'euros de rachat d'actions
Contenu de nos partenaires
-
Présidentielle : les propositions clés des candidats pour relancer la natalité
De Marine Le Pen à Marine Tondelier en passant par Bruno Retailleau et Edouard Philippe, les candidats à la présidentielle rivalisent de propositions pour accompagner les ménages accueillant des nouveau-nés -
DétenteAutomobile : accord Bruxelles-Pékin pour limiter les exportations des modèles hybrides chinois en Europe
L’UE salue un accord destiné à réduire d’environ de moitié les volumes sur quatre ans. L'Allemagne s'était associée à la France pour faire pression sur la Commission -
« Le pire, c'est l'indifférence » : le match entre Gabriel Attal et Jean-Luc Mélenchon reprend sur la jeunesse
Les deux candidats à la présidentielle organisent chacun un meeting ce week-end. L’occasion de relancer leur duel à distance après s’être fortement impliqués dans la mobilisation des lycéens