La Chine lance un plan de retraite par capitalisation
La Chine a dévoilé jeudi un système de retraites par capitalisation permettant aux salariés d'épargner sur un fonds de pension et d’investir dans des produits financiers, dans le cadre d’une initiative majeure des autorités visant à relever les défis liés au vieillissement de la population. Les employés peuvent contribuer au fonds de pension à hauteur de 12.000 yuans (1.712 euros) par an dans le cadre du nouveau système, a indiqué le gouvernement dans un document publié sur son site internet, tandis que le régime de retraites de l’Etat fonctionne avec des cotisations définies.
Incitations fiscales
Le gouvernement ajustera la contribution maximale autorisée dans le cadre du nouveau régime en fonction des conditions économiques. Le régime sera mis en oeuvre dans certaines villes pendant un an, à titre expérimental, avant d'être appliqué à l'échelle nationale. Afin d’encourager la participation, des déductions fiscales seront disponibles pour la première fois sur les cotisations de retraite individuelles.
Pour les décideurs politiques, le défi consistera à persuader les citoyens de consacrer une partie de leurs revenus à un tel plan. En 2021, le revenu moyen disponible par habitant s'élevait à 35.128 yuans dans le pays. L’autorité de régulation des marchés financiers a salué le nouveau plan, déclarant qu’elle élaborerait sans tarder des règles qui faciliteront l’investissement des fonds communs de placement dans les retraites.
Plus d'articles du même thème
-
L'impact de l’IA sur les retraites, un risque caché pour les marchés boursiers
Les épargnes mensuelles pour la retraite de dizaines de millions d'Américains constituent un soutien important pour le marché boursier. En supprimant des emplois, l’IA pourrait-elle le menacer ? -
Thomas Perret (Fondateur Mon Petit Placement) : «Je repousse toujours l'ouverture d'un PER»
Le dirigeant de fintech juge l'enveloppe fiscale inadaptée à son profil, pourtant propice à ce type de placement, et plaide plutôt pour une refonte de la structure des produits d'épargne comme l'assurance vie. -
Les entreprises sont insuffisamment équipées pour les retraites de leurs salariés
Près d'une entreprise sur deux ne dispose d'aucun dispositif de retraite supplémentaire selon une enquête du courtier mondial WTW. Et près d'un régime sur deux est un Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO).
ETF à la Une
J.P. Morgan AM recrute Eve-Marie Bussière pour pousser le développement de ses ETF en France
- La Société Générale supprime des postes dans sa banque de détail et ses services titres
- Goldman Sachs nomme trois associés à Paris et 19 en Asie
- Le Crédit Agricole veut fusionner son entité italienne avec Banco BPM
- Le risque politique sur la tech tétanise Wall Street
- Le piratage d'Arkéa relance le débat sur la supervision européenne des plateformes crypto
Contenu de nos partenaires
-
Erreur système« Parcoursup est le révélateur de l'échec de notre politique d'orientation »
Le sénateur (LR) Max Brisson, ancien professeur en classe préparatoire et inspecteur général de l'Education nationale, plaide pour une réforme de l'enseignement supérieur afin de limiter le taux d'échec lors des premières années à l'université et repenser les voies professionnelles -
Le cercle des initiésL’affaire Huang et Nvidia donne une bonne leçon de gouvernance à Wall Street
Sur la sellette après des révélations sur sa vie privée, le tout-puissant patron de Nvidia fragilise le géant des puces et l'expose à une bousculade boursière -
Global BritainA Londres, le plan radical de Mark Rowley pour sauver le bobby
Face à la crise sécuritaire et aux scandales, le chef de la Metropolitan police londonienne réclame une refonte radicale des forces de l'ordre. Le Premier ministre travailliste Andy Burnham n'y est pas favorable