Goldman Sachs réduit la part de ses rémunérations

Le «compensation ratio» de Goldman Sachs, qui rapporte aux revenus la part des salaires, bonus et éléments de rémunération différée des années précédentes, est tombé à 37% en 2013, selon les résultats annuels de la banque américaine publiés jeudi. C’est un point de moins qu’en 2012, et le plus faible niveau enregistré depuis 2008. Au quatrième trimestre, Goldman Sachs a accusé un recul de 19% sur un an de son résultat net au dernier trimestre, à 2,33 milliards de dollars. La firme de Wall Street a pâti, tout comme Citigroup, de la faiblesse des activités de taux et change (-15% sur un an). En revanche, la performance du primaire actions a été excellente, avec un doublement des revenus sur un an, et le conseil en M&A a progressé de 15%.