L’emploi dans les banques françaises devrait stagner en 2012

En dépit des plans de départ annoncés, l’association n’anticipe pas d’évolution majeure par rapport à 2011, où les effectifs ont crû de 0,4%
Virginie Deneuville
Employés de la Société Générale à La Dédense - Photo Jean-Claude Coutausse -Bloomberg
Employés de la Société Générale à La Dédense - Photo Jean-Claude Coutausse -Bloomberg  - 

Malgré les plans de départ annoncés par plusieurs grandes banques françaises, l’Association française des banques (AFB) se veut sereine sur l’évolution des effectifs du secteur. «Sur le premier trimestre, la stabilité des effectifs se poursuit. Nous ne prévoyons pas de modifications majeures par rapport à 2011», a indiqué jeudi Jean-Claude Guéry, directeur des affaires sociales à l’AFB.

En 2011, l’effectif global a crû de 0,4% après une stabilisation en 2010 et le taux d’embauche est passé de 8,3% à 8,8%, représentant près de 30.000 personnes. A fin décembre, 373.000 salariés travaillaient dans les banques adhérant à la Fédération bancaire française (FBF), dont près de 99% dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, contre 390.000 en 2008.

«Les plans de départ vont se matérialiser à compter du deuxième trimestre. Mais la banque de détail, peu affectée, représente 70% des effectifs en France», précise Jean-Claude Guéry, qui juge néanmoins l’environnement incertain, au regard de l’impact encore flou des nouvelles réglementations.

En 2011, les métiers commerciaux ont représenté 52% des effectifs, contre 27% pour les fonctions de management et les fonctions support et 21% pour les métiers de traitement des opérations. «Les effectifs sont appelés à se réduire dans le domaine du traitement des opérations où la population est assez âgée. Les recrutements vont se faire sur les postes commerciaux et les fonctions support», a déclaré Ariane Obolensky, directrice générale de l’AFB et de la FBF.

Sous l’effet de la réglementation et de l’expérience, «les fonctions de contrôle et de risque sont des métiers qui recrutent, principalement dans la banque de financement et d’investissement, mais également de manière générale», a ajouté la dirigeante.

L’AFB a par ailleurs mis l’accent sur la part importante des jeunes dans les recrutements. 17.000 personnes de moins de 30 ans ont été embauchés en 2011, soit 58% du total. Ils représentent 18% de l’ensemble des salariés. Les banques françaises ont par ailleurs accueilli 8.300 jeunes en alternance en 2010, un chiffre qui devrait être du même ordre en 2011, selon les dirigeants de l’association. Les femmes ont représenté l’an passé 56% des effectifs globaux (contre 53% en 2000) et 44% des effectifs cadres (contre 31% en 2000).

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