Le groupe d’investissement Inter Invest a annoncé, ce mardi 13 mars, le lancement d’Inter Invest Immobilier, une société spécialisée dans la structuration et la commercialisation d’opérations immobilières patrimoniales. Ce lancement intervient deux ans après celui de sa société de gestion Inter Invest Capital. Inter Invest Immobilier se concentre sur des emplacements « premium » et lance son tout premier programme immobilier en démembrement de propriété. « La sélection par les équipes d’Inter Invest Immobilier de programmes ‘premium’ situés dans des zones géographiques à forte valeur ajoutée se concentre autour de 3 typologies d’agglomération : Paris et l’Ile-de-France, les grandes métropoles régionales françaises et, enfin, les stations balnéaires cotées », précise le groupe dans un communiqué.Pour ses premières opportunités d’investissement, Inter Invest Immobilier a sélectionné un programme immobilier en démembrement de propriété situé en plein cœur de Bordeaux. « Inter Invest propose à ses partenaires, gestionnaires de patrimoine, une offre en démembrement de propriété dont le mécanisme permet à un investisseur privé d’acquérir la nue-propriété d’un bien immobilier, l’usufruit étant cédé à un bailleur institutionnel de premier plan pendant une période de 15 à 20 ans », indique le groupe français.
La Capssa, la caisse de prévoyance des agents de la Sécurité sociale et assimilés, a créé en 2015, avec le groupe Pasteur Mutualité et le Fonds de Garantie, puis d’autres investisseurs, une Sicav « Silver Autonomie » orientée sur tout ce qui favorise ce maintien à domicile. Elle est gérée par Montaigne Capital, assistée de la société Colville Partners. La philosophie de l'institution de prévoyance est de favoriser le maintien à domicile le plus tard possible et l'autonomie des séniors.
L'évaluation interne des risques et de la solvabilité (Orsa) par les assureurs n'est pas encore assez intégrée dans les processus de décision stratégique des établissements, souligne Mazars dans une étude dont L'Agefi a eu connaissance.
Aviva France lance la 3ème édition de son Graduate Programme qui vise à identifier et sélectionner de jeunes talents. La campagne de recrutement, qui vise à recruter 30 jeunes diplômés, dont 5 en France, se déroule jusqu’au 31 mars 2018. Aviva France veut recruter une nouvelle génération de talents afin de répondre aux enjeux de la transformation de l’industrie de l’assurance. Les candidats sélectionnés par chacun des pays du groupe Aviva participant au programme (Singapour, UK, Italie, Pologne, France, Canada) feront une année dans leur pays d’origine et une année dans une autre entité du Groupe à travers le monde. « Nous cherchons activement nos leaders de demain qui nous aideront à faire d’Aviva une entreprise encore plus solide et durable et à construire l’avenir d’un groupe dont nous pourrons être fiers », commente Anne-Sophie Curet, Chief People Officer d’Aviva France. Le Graduate Programme Aviva s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés, ayant un très bon esprit d’analyse et des qualités en communication, intéressés par les métiers de l’assurance, de la prévention et de la gestion d’actifs. Pour être admis au sein du programme, les candidat(e)s doivent être diplômé(e)s d’un Master 2 (ou équivalent international) : business, management, économie, finance, assurance, droit, marketing... ; parler couramment l’anglais ; être curieux & ouvert sur le monde ; avoir une aisance à travailler dans un environnement multiculturel ; être mobile à l’international.Les dossiers de candidature peuvent être complétés sur la plateforme dédiée : http://graduates.aviva.com/fr/
L’inflation aux Etats-Unis a légèrement ralenti au mois de février avec le recul des prix de l’essence et la modération des loyers. L’indice des prix à la consommation (CPI) a progressé de 0,2% sur le mois après une progression de 0,5% en janvier, montrent les données publiées mardi par le département du Travail. Sur un an, sa hausse ressort à 2,2% contre 2,1% le mois précédent. Hors éléments volatils, la hausse ressort à 1,8% sur un an, comme en janvier.
Volkswagen a annoncé mardi avoir choisi ses fournisseurs en Europe et en Chine pour les cellules de ses futures batteries électriques pour environ 20 milliards d’euros. Le constructeur automobile allemand compte étendre sa production de véhicules électriques à 16 usines à travers le monde d’ici fin 2022, a-t-il précisé. Il a commencé l’an dernier à rechercher en Chine, en Europe et en Amérique du Nord des fournisseurs de technologies de batterie électrique. Une décision pour l’Amérique du Nord sera prise bientôt, a-t-il ajouté.
Le spécialiste du redressement d’entreprises Melrose Industries a relevé aujourd’hui son offre non sollicitée sur GKN à 8,1 milliards de livres (9,1 milliards d’euros), en augmentant la partie en actions. Melrose propose 81 pence en numéraire par titre GKN, soit un montant identique à celui de l’offre précédente, plus 1,69 nouvelle action Melrose, contre 1,49 action auparavant. Melrose a précisé que cette nouvelle offre améliorée par rapport à la précédente, qui était à 7,4 milliards de livres, constitue son ultime proposition.
In an interview with NewsManagers, Nicolas Chaput, global CEO and co-CIO of Oddo BHF Asset Management, reviews a year in 2017 in which the first effects of cross-sales between Germany and France have made themselves felt. He also discusses plans for 2018, including the imminent takeover of ACG, a private equity firm, which will soon allow it to offer a product range in this area.
Les ICO, moyen de lever des fonds via l’émission d’actifs numériques, attirent les grands noms de l’industrie et de l’audit. EMindHub, une plate-forme de travail à la demande pour l’industrie aéronautique et spatiale, lancera fin avril une émission en cryptomonnaies de 60 millions de dollars pour se déployer sur la blockchain et s’adresser à l’ensemble du marché des experts free-lance. Le projet, baptisé « Talao », et développé sur Ethereum, a déjà convaincu Airbus, Thales et Assystem d’y adhérer, rapporte le quotidien Les Echos. Stéphane Fouks, avec Havas, conseille Talao pour la communication du projet à l’international. Le cabinet Mazars intervient, lui, en auditeur, pour s’assurer que l’opération respecte les recommandations de l’AMF. Blockchain Partner sécurisera, lui, la levée face aux risques de hacking et assurera la transparence de la délivrance des fonds investis sur la plateforme. Reste le partenaire bancaire pour collecter les capitaux. Nicolas Muller, le fondateur d’EMindHub, indique être en discussion avec plusieurs établissements français.
Columbia Threadneedle s’intéresse aux impacts sociaux au-delà de la performance financière à travers deux fonds obligataires à vocation sociale. En charge de l’investissement responsable de la société, Iain Richards souligne leur volonté d’intervenir là où le besoin se fait le plus sentir, à savoir dans les zones défavorisées.
Nathalie Palladitcheff a été promue présidente d’Ivanhoé Cambridge, la filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Elle a rejoint Ivanhoé Cambridge en avril 2015 comme vice-présidente exécutive et chef des Finances. Elle était également responsable du financement et de la planification stratégique, en plus de superviser les TI et les ressources humaines. La Caisse de dépôt et placement du Québec porte des ambitions importantes dans l’immobilier. «Nos grandes orientations pour l’avenir sont le développement ainsi que la logistique et l’industriel. Nous visons une croissance plus accentuée en Europe et également en Asie Pacifique et en Amérique Latine. Au Royaume-Uni, nous ciblons surtout une croissance du résidentiel dans la grande région londonienne et en logistique à Sheffield, Manchester et Liverpool», indique Nathalie Palladitcheff dans une interview accordée à Immoweek. En France, Ivanhoé Cambridge porte «une attention particulière a la réalisation du magnifique et emblématique projet «Duo», souligne-t-elle. La Caisse est investisseur et maître d’ouvrage du projet DUO, un projet urbain architectural de 105 000 m² dans le 13e arrondissement à Paris. Conçu par les Ateliers Jean Nouvel, le projet se compose de deux tours de 29 et 39 étages. Par ailleurs, la Caisse reste le premier actionnaire de la société foncière Gecina bien qu’elle ait diminué sa part à 15,4 % du capital.
L’AFG (Association Française de la Gestion financière) et France Invest (Association des Investisseurs pour la Croissance) ont publié les résultats de l’enquête annuelle France Invest-AFG sur le niveau et la nature de la collecte réalisée en 2017 par les gestionnaires de FCPI (fonds communs de placement dans l’innovation) et de FIP (fonds d’investissement de proximité), instruments dédiés au financement des entreprises innovantes et des PME régionales.
Le gouvernement a intégré dans la loi Pacte plusieurs dispositions réformant la commission de surveillance de la Caisse des dépôts, l'instance chargée de contrôler l'action de la caisse pour le compte du Parlement, affirme Les Echos ce matin.
Dix longues années après le début de la crise financière, la politique accommodante de la Banque Centrale Européenne (BCE) commence à porter ses fruits : les principaux indicateurs de la zone Euro sont au vert, les carnets de commandes des entreprises sont en hausse et la confiance en l’avenir n’a jamais été aussi forte. Cedrus Partners expose les opportunités d’investissement alternatives qui permettent aux PME et ETI françaises d’optimiser l’allocation de leur portefeuille.
Jean-Luc François est nommé directeur Epargne/Retraite. Il occupait depuis 2011 la direction de l’International. Celle-ci est désormais sous la responsabilité de Guillaume Oreckin, qui était directeur général adjoint de Pacifica depuis 2007. Pour le remplacer, Eric Féron a quitté Axa pour Pacifica au poste de directeur général adjoint, en charge du développement commercial, de l’organisation et des systèmes d’information. Jean-Luc François (51 ans), nouveau directeur Epargne/Retraite, est diplômé de HEC et titulaire d’un MBA de la Wharton School (University of Pennsylvania) en finance et stratégie d’entreprise. Il débute sa carrière en 1989, au Japon, au sein de la direction corporate finance et stratégie du groupe Rhône-Poulenc. En 1991, il rejoint le laboratoire pharmaceutique Roussel Uclaf (groupe Aventis) où il occupe diverses fonctions (analyste économique, contrôleur de gestion puis assistant du Directeur général). En 1996, il intègre le cabinet de conseil Mc Kinsey & Co, dont il devient directeur associé en 2003. Il rejoint Aviva France en 2006 en tant que membre du directoire en charge des finances, puis est nommé en 2008, directeur général délégué du groupe Aviva France. En 2011, Jean-Luc François rejoint Crédit Agricole Assurances au poste de directeur de l’International. Jean-Luc François, . Guillaume Oreckin (53 ans) est diplômé de HEC. Il débute sa carrière en 1990 au département assurances de Sema Group. En 1992, il rejoint le cabinet de conseil en management KPMG Peat Marwick (racheté par le Groupe CSC en 1998) et participe à la création du pôle assurances. Nommé partner en 1999, puis membre du comité des opérations de CSC France en 2006, il dirige l’activité consulting assurances du cabinet. Guillaume Oreckin rejoint le groupe Crédit Agricole en 2007 au poste de directeur général adjoint de Pacifica, d’abord en charge des opérations puis du développement à partir de 2013. Eric Féron (49 ans) est diplômé d’un DESS en informatique de gestion et aide à la décision de l’université Paris-Dauphine. Il commence sa carrière en 1993 au sein de CISI, filiale informatique de CEA-Industrie. En 1994, il rejoint le Groupe AXA au sein de la Direction des systèmes d’information France, où il prend la responsabilité de projets puis de départements en charge des études informatiques. En 2006, il intègre le Groupe Covéa, au poste de Directeur des études informatiques de MMA. En 2011, Eric Féron est nommé Directeur des systèmes d’information de Malakoff Médéric. En 2013, il rejoint AXA Emerging Markets EMEA-LATAM en Espagne, en qualité de Directeur de la transformation. Eric Féron.
Franklin Templeton Investments a nommé Caroline Baron en tant que responsable commercial ETF pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique, rapporte Investment Week. Il s’agit d’un poste nouvellement créé. Cela intervient alors que le groupe vient de lancer sa gamme LibertyShares à Francfort et Londres. Caroline Baron vient d’Invesco PowerShares où elle était responsable de la distribution au Royaume-Uni et se focalisait sur les stratégies smart-beta.
La société de gestion quantitative française Tobam et le gestionnaire d’actifs chinois China Asset Management Company (ChinaAMC), ont annoncé ce 7 mars la conclusion d’un partenariat stratégique ayant pour objectif de développer la stratégie «Anti-Benchmark» de TOBAM, sur le marché des actions chinoises A. L’annonce de ce partenariat intervient alors que les actions chinoises de catégorie A intégreront d’ici juin 2018 les indices marchés émergents MSCI, créant de fait un intérêt grandissant de la part des investisseurs pour des stratégies « core » sur cet univers d’investissement, souligne un communiqué.Les stratégies Anti-Benchmark Chine auront pour vocation de maximiser la diversification sur l’univers des actions chinoises CSI (la stratégie sera disponible sur les univers CSI 300, CSI 500 et CSI 800), en appliquant l’approche brevetée Maximum Diversification de Tobam. Ce processus de gestion original et breveté permet d’éviter les biais inhérents aux méthodes d’allocation plus traditionnelles, telles que les stratégies basées sur les indices capi-pondérés. Le partenariat permettra de combiner d’une part l’expertise et l’accès privilégié au marché chinois de ChinaAMC, et d’autre part, l’approche propriétaire Maximum Diversification de Tobam, ainsi que ses capacités de recherche.Comme pour les autres marchés, l’implémentation de l’approche Maximum Diversification aux marchés d’actions chinoises de catégorie A vise à collecter la totalité de la prime de risque associée à cette classe d’actifs via la diversification, avec comme objectif de délivrer à la fois une performance supérieure et une volatilité inférieure par rapport aux indices capi-pondérés, explique la société. « Les clients chinois montrent de l’intérêt pour les approches de gestion de type Smart Beta et nous pensons que le potentiel de croissance de ces stratégies est important. Nous cherchons aujourd’hui à développer des stratégies Smart Beta pour le marché chinois fondées sur des mesures de risque appropriées », explique M. Xiaodong Tang, PDG de ChinaAMC, cité dans le communiqué.« Nous sommes fiers de nous associer à ChinaAMC afin d’appliquer pour la première fois notre approche Maximum Diversification aux actions chinoises de catégorie A», commente pour sa part Yves Choueifaty, président de Tobam.
Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking (ISPB) va bâtir un centre européen pour la gestion de fortune en Suisse, a indiqué le directeur général Paolo Molesini, dans une interview à Il Sole – 24 Ore citée par Bluerating. La banque privée du groupe Intesa Sanpaolo espère que la Suisse représentera 10 % de la collecte de 54 milliards d’euros prévue pour les prochaines années. Le point de départ de la croissance en Suisse a été l’acquisition du groupe bancaire Morval Vonwiller. Cette structure intègrera Intesa Sanpaolo Private Banking Suisse, en en adoptant le nom, et chapeautera la filiale de Londres.
Souvent mal perçue, cette logique de financement sur mesure adoptée par certains acteurs du capital-investissement n’est toutefois pas dénuée d’atouts.
L’ancien président du Conseil italien Silvio Berlusconi (Forza Italia) déclare mercredi dans une interview soutenir les efforts du chef de la Ligue (extrême droite), Matteo Salvini, pour former le prochain gouvernement. «Dans le respect total de nos accords, nous soutiendrons loyalement les efforts de Salvini pour former un gouvernement», a déclaré Silvio Berlusconi dans une interview au Corriere della Sera. «Pour ma part, en tant que chef de FI (Forza Italia), je suis là pour le soutenir, pour garantir la solidité de la coalition et pour tenir nos engagements auprès des électeurs», ajoute-t-il.
L’organe central du Crédit Mutuel a demandé l’élaboration d’une charte pour encadrer les votes à venir des caisses locales sur le projet d’indépendance du groupe.
L’ancien président du Conseil italien Silvio Berlusconi (Forza Italia) déclare mercredi dans une interview soutenir les efforts du chef de la Ligue (extrême droite), Matteo Salvini, pour former le prochain gouvernement. «Dans le respect total de nos accords, nous soutiendrons loyalement les efforts de Salvini pour former un gouvernement», a déclaré Silvio Berlusconi dans une interview au Corriere della Sera. «Pour ma part, en tant que chef de FI (Forza Italia), je suis là pour le soutenir, pour garantir la solidité de la coalition et pour tenir nos engagements auprès des électeurs», ajoute-t-il.
Depuis 4 ans, Malakoff Médéric accélère ses investissements dans les actifs non cotés, présentant une duration longue et quasi similaire à celle de son passif. Anne Courrier, directrice des investissements de l’institution, nous décrit les équipes dédiées à la gestion de ces actifs et leurs risques inhérents, lesquels permettent toutefois de capter un surcroît de rendement important pour le groupe. Elle participera le 30 novembre prochain à la Journée Nationale des Investisseurs.
En vue de son projet d’entreprise " Horizon 2020 ", Harmonie Mutuelle a recomposé son comité de direction générale. Dirigé par Catherine Touvrey, directrice générale de l’institution, ce nouveau comité regroupe ainsi 5 directions nationales et 6 directions en charge d’une région opérationnelle. Laurence Henriet-Germain est de ce fait nommée à la direction Performance et Assurance, visant à renforcer le pilotage de la performance opérationnelle et économique de l’entreprise mutualiste. Elle coordonne la direction maîtrise de la performance, la direction finances, la direction maîtrise des risques et la direction technique. Les autres directions nationales seront placées entre les mains de Christian Ruetsch (directeur Développement et Accompagnement), François Couton (pôle Opérations et Transformation), Caroline Lebrun (directrice Engagement et coopérations), Bruno Duval (direction Société et solidarité). Les directions régionales seront quant à elles sous la responsabilité de Lionel Fournier (Atlantique), Jocelyn Cathala (Bretagne-Normandie), Virginie Malnoy (Centre, Ile-de-France et Hauts-de-France), Eric Blanc-Chaudier (Nord-Est), Catherine Pradère (Sud-Est) et Stéphane Kergoulay (Sud-Ouest).
Près d’un mois après la destitution de Pascal Pigot à la tête d’Unéo, le conseil d’administration de la mutuelle a décidé à l’unanimité de le remplacer par** Quentin Bériot**, révèle l’Argus de l’Assurance. Émise sur proposition du président d’Unéo Jean-François Furet-Coste cette nomination sera effective à compter de ce vendredi 9 mars. Âgé de 45 ans, Quentin Bériot est diplômé de l’IEP de Grenoble et de l’IAE de Paris. Il a commencé sa carrière dans le conseil pendant 6 ans avant d’entrer dans le monde paritaire. Arrivé au sein du groupe de protection sociale Apicil en 2003, d’abord à la direction de l’organisation puis à la direction du GIE informatique, il devient ensuite directeur général d’Ipsec Prévoyance (2011-2014) avant de rejoindre Covéa en 2014 pour développer l’activité d’assurance collective puis comme directeur de l’innovation et des opérations santé et prévoyance.
Elliott Management contrarie les plans de Vivendi chez Telecom Italia. Selon Bloomberg et La Repubblica, le fonds américain a acquis une participation de 6% dans Telecom Italia, l’opérateur de télécoms dont Vivendi détient 23,943% du capital. L’activiste serait prêt à présenter plusieurs résolutions lors de l’assemblée générale de Telecom Italia du 24 avril. Telecom Italia, Vivendi et Elliott ne font aucun commentaire.