Lors de sa séance du 22 février, le conseil d’administration de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) «a salué la nouvelle dynamique de l’association et un bilan conforme au plan stratégique présenté lors de l’assemblée générale de 2020 sous l’impulsion de son président, Denis Terrien», précise le communiqué. A l’unanimité, les membres du conseil ont renouvelé leur confiance à Denis Terrien en tant que président pour un nouveau mandat de trois ans en vue de l’assemblée générale prévue le 14 juin prochain.
Lors de sa séance du 22 février, le conseil d’administration de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) «a salué la nouvelle dynamique de l’association et un bilan conforme au plan stratégique présenté lors de l’assemblée générale de 2020 sous l’impulsion de son président, Denis Terrien», précise le communiqué.
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis, a perçu 14,9 millions d’euros au titre des salaires, bonus et retraite pour 2022, contre 17,4 millions d’euros l’année précédente, selon le rapport annuel du groupe automobile publié samedi. L’essentiel des revenus (91%) du dirigeant est néanmoins variable. Outre des bonus liés à hausse de l’action du groupe ou à la baisse des émissions de CO2, s’ajoute une prime de transformation liée à l’électrification du constructeur. Cette prime pourrait atteindre 25 millions d’euros en plusieurs versements d’ici à 2025.
EFG vient d’annoncer la réorganisation de ses équipes de direction en Europe et en Asie. Harald Reczek, directeur des solutions d’investissement et membre du comité exécutif d’EFG International, est parti depuis le 1er février 2023. Moz Afzal et Oliver Heinzelmann, actuellement directeurs des investissements, vont le remplacer par intérim en tant que codirecteurs de cette division. Ils seront rattachés à Giorgio Pradelli, directeur général. Moz Afzal est également directeur général d’EFG AM tandis que Oliver Heinzelmann occupe le poste de directeur de la stratégie et le développement commercial d’EFG AM. Ils vont garder leurs postes actuels au-delà de leur nouvelle responsabilité. En Asie, Boris Collardi, membre de conseil des directeurs d’EFG International, deviendra le président du comité de conseil pour l’Asie Pacifique à partir du 1er mars. Il sera chargé du développement de la stratégie dans cette région. Il succédera Amy Yip, qui préside le comité depuis 2019. Elle continuera d’être membre de ce comité ainsi qu’au sein du conseil de directeurs d’EFG International. EFG a également annoncé la nomination de David Louie en tant que directeur général de l’activité hongkongaise à partir d’avril prochain, à la suite d’approbation réglementaire. Il sera également membre du comité de l’activité asiatique, présidé par Albert Chiu, président exécutif pour l’Asie Pacifique. Il succèdera Kees Stoute, qui a été promu au poste de directeur des opérations au sein de la banque privée en Asie Pacifique à Hong Kong. David Louie arrive de Credit Suisse, où il travaillait depuis 11 ans comme Market Group Head Chine. Il a également été membre du comité de management pour l’Asie-Pacifique ainsi qu’executif officer pour le bureau hongkongais. Auparavant, il a été conseiller client chez Safra Sarasin. Il a également occupé des postes seniors chez Clariden Leu Asset Management et Deutsche Bank à Hong Kong.
L’opérateur boursier paneuropéen Euronext a déclaré mardi qu’il allait nommer Benoit van den Hove au poste de directeur général et président d’Euronext Bruxelles, sous réserve de l’approbation du conseil de surveillance lors de l’assemblée générale annuelle de la société le 17 mai. Il succédera à Vincent Van Dessel, qui atteindra l'âge de la retraite en fin d’année, comme directeur général d’Euronext Bruxelles le 1er juillet et en tant que président le 1er décembre, a précisé le groupe dans un communiqué. Benoit van den Hove est actuellement responsable de la cotation pour la Belgique et le Luxembourg chez Euronext.
Le suisse Ethos s’oppose une nouvelle fois à l’organisation d’assemblées générales (AG) 100% virtuelles. Une possibilité ouverte depuis le début de l’année par le droit helvétique, à la suite de la révision du code des obligations sous réserve de l’inscrire dans les statuts. Alors que Novartis propose à ses actionnaires d’inscrire dans ses statuts la possibilité d’organiser des AG 100% virtuelles, le proxy invite à s’opposer à cette modification des statuts « qui pourrait se répéter à maintes reprises au cours de cette saison », précise-t-il dans un communiqué. Novartis a toutefois précisé que, même en cas d’adoption, cette modification serait de nouveau soumise au vote des actionnaires lors de l’AG 2025, alors que le laboratoire pharmaceutique prévoyait initialement de répéter ce vote tous les cinq ans seulement.
Le brasseur néerlandais Heineken a annoncé vendredi avoir racheté pour 1 milliard d’euros d’actions Heineken et Heineken Holding auprès de son homologue mexicain Femsa. L’acquisition porte sur 7,8 millions d’actions Heineken à un prix unitaire de 91 euros et sur 3,9 millions d’actions Heineken Holding à 75 euros l’unité. Heineken Holding est une société holding qui détient 50,005% du capital du brasseur néerlandais.
Aux commandes depuis 17 ans, le PDG Jean-Pascal Tricoire cédera en mai la direction générale à Peter Herweck, patron de la filiale Aveva, sur fond de résultats records.
L’application de la future directive CSRD sur le reporting extra-financier s’anticipe dès maintenant. Toutes les sociétés ont besoin de se faire aider pour mettre en œuvre cette transition.
Le groupe américain de gestion d’actifs BlackRock a annoncé jeudi la prise d’une participation majoritaire au capital de la société canadienne Environmental 360 Solutions (E360S), spécialisée dans la gestion des déchets. Cette participation, dont le montant n’a pas été dévoilé, a été acquise auprès des propriétaires de la société, notamment Oaktree Capital Management, le groupe de private equity Almada et OPTrust, fonds de retraite des fonctionnaires de l’Ontario. E360S assure la collecte et le recyclage des déchets et certains services associés dans cinq provinces du Canada. Le fonds de croissance des entreprises canadiennes a augmenté sa participation dans le cadre de cette transaction et le fondateur de l’entreprise, Donato Ardellini, continuera à la diriger en demeurant un actionnaire significatif à son capital.
Goldman Sachs Asset Management vient d’annoncer des changements à la tête de la division obligataire. Sam Finkelstein, directeur mondial et directeur des investissements obligataires et des solutions de liquidité, va partir fin juin. Il travaille pour la société de gestion américaine depuis 1997, où il est entré en tant qu’analyste obligataire. Il a occupé plusieurs postes seniors dont celui de directeur des stratégies macro et directeur mondial des marchés émergents. Il a été promu managing director en 2005 et partner en 2010. Il occupe son poste actuel depuis 2022 et fait partie également du groupe de stratégie obligataire. Il va être remplacé par Kay Haigh et Whitney Watson, actuellement codirecteurs adjoints. Ils seront rattachés à Ashish Shah, directeur mondial des investissements publics en gestion d’actifs. Kay Haigh, pour sa part, gardera ses responsabilités actuelles de supervision de l’équipe de dette émergente. Kay Haigh est arrivé chez Goldman Sachs en 2019 en tant que managing director. Il a ensuite été nommé partner en 2022. Whitney Watson, pour sa part, travaille chez Goldman Sachs AM depuis plus de 17 ans, où elle a occupé plusieurs postes seniors dont celui de directrice mondiale du risque de liquidité et directrice mondiale de la construction de portefeuille obligataire. Entrée en 2005 comme analyste, elle a été nommée managing director en 2015 et partner en 2022.
La société de la gestion de fortune St. James’s Place (SJP) vient d’annoncer l'élargissement du périmètre des fonctions d’Oliver Wickham, directeur général de l’activité hongkongaise, qui devient également responsable des partenariats en Asie. Oliver Wickham occupe son poste actuel depuis 2020. Il travaille chez SJP depuis 2014, à la suite de l’acquisition de Henley Group, où il était responsable du développement commercial depuis 2011. Il a ensuite été nommé directeur de développement commercial à Shanghai en 2014. Auparavant, il a été conseiller financier chez Zurich Financial Services de 2005 à 2007 à Dubai et de 2000 à 2005 chez HSBC au Royaume-Uni. Dans le même temps, Gary Harvey, directeur général de l’activité singapourienne depuis 2018, va se retirer de ce poste prochainement afin de se concentrer sur d’autres opportunités. Gary Harvey a supervisé la transformation de l’entreprise en obtenant une licence CMS (Capital Markets Services) pour fournir les services de gestion de fonds. Il a également dirigé l’activité singapourienne pendant la pandémie de Covid 19.
La société de gestion veut un minimum de 35% de femmes dans les boards en Europe et en Amérique du Nord, et au moins 20% en Asie et en Amérique latine.
Jupiter Asset Management vient d’annoncer la promotion de Madeline Han, jusqu’ici directrice de l’Asie du Sud-Est, en tant que directrice Asie, selon Finews.Asia. Basée à Singapour, elle sera rattachée à Mathias Mueller, directeur de l’international. Elle travaille chez Jupiter AM depuis 2015, d’abord comme responsable commerciale pour l’Asie-Pacifique, avant d’être promue en tant que directrice en 2022. Auparavant, elle était responsable senior des relations clients chez Franklin Templeton Investments entre 2007 et 2015. Elle a démarré sa carrière au sein du régulateur singapourien la Monetary Authority of Singapore (MAS) comme chargée de la politique de conduit de marché. Au sein de son nouveau poste, Madeline Han sera chargée de l’expansion de l’activité en Asie ainsi que la direction de l’équipe asiatique, ce qui a occasionné plusieurs changements organisationnels ces derniers jours. Karen Cheng, jusqu’ici responsable commerciale, vient d’être promue au même poste pour l’Asie du Nord, basée à Hong Kong. Zach Yeo a été nommé directeur commercial pour l’Asie du Sud-Est basé à Singapour. Madeline Han travaillera avec ces nouveaux directeurs commerciaux. Karen Cheng travaille chez Jupiter AM depuis 2019. Auparavant, elle était responsable commerciale, chargée des intermédiaires chez T. Rowe Price entre 2016 et 2019 et au sein de la banque privée de JP Morgan entre 2010 et 2016. Elle a débuté sa carrière comme consultante en investissement chez Coutts de 2003 à 2010. Zach Yeo, pour sa part, occupe son poste au sein de la division commerciale de Jupiter AM depuis 2016. Auparavant, il travaillait chez Citi comme consultant en investissement entre 2014 et 2016. Il a également été trader actions chez CIMB GK Securities entre 2009 et 2013.
Franklin Templeton vient d’annoncer la nomination de Leeor P. Avigdor en tant que directeur des fusions et acquisitions. Il a également été nommé vice-président sénior et trésorier mondial. Basé à New York, il sera rattaché à Matthew Nicholls, vice-président exécutif, directeur des finances et des opérations. Leeor P. Avigdor arrive de Benefit Street Partners (BSP), la filiale de crédit alternatif de Franklin Templeton, où il était managing director et directeur du développement stratégique depuis 2016. Auparavant, il a travaillé chez Barclays, d’abord comme vice-président chargé des fusions et acquisitions en 2011 avant d’être promu en tant que directeur de Financial Institutions Group en 2013. Il a démarré sa carrière chez UBS Investment Bank comme analyste en 2003 avant d’occuper le poste d’associé au vice-président en 2006. Franklin Templeton comptait près de 1.400 milliards de dollars d’encours sous gestion au 31 janvier 2023.
Dans le sillage du fonds activiste britannique Primestone Capital, son homologue américain Engine Capital a adressé mardi une lettre aux dirigeants de Brenntag pour inciter le distributeur allemand de produits chimiques à scinder ses produits de spécialités. Engine Capital, qui a pris une participation de 1% dans Brenntag, estime que cette division pourrait être bien mieux valorisée en tant qu’entité indépendante par rapport à l’autre division du groupe qui se concentre sur la distribution en gros de substances chimiques. Le groupe a répondu qu’il poursuivrait ses efforts pour que les deux divisions affichent une croissance supérieure à leur marché respectif et qu’il recherchait «un dialogue constructif» avec l’ensemble de ses actionnaires.