Aline Astier, Compensation and Benefits Manager chez FAURECIA : «Le Perco est un outil de management, tandis que le contrat Article 83 est perçu comme un avantage social»

FAURECIA, équipementier automobile, offre à ses salariés un panaché de solutions d’optimisation de leur retraite, composé d’un contrat « Article 83 », pour les cadres, et d’un Perco. Aline Astier, Compensation and Benefits Manager chez FAURECIA, nous explique comment s’articulent ces deux dispositifs complémentaires.
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