«La performance ne doit pas être le seul critère dans le choix d’un support d’épargne»

En constante progression, les actifs gérés en épargne salariale atteignent 119,8 milliards d’euros. Un marché crucial pour les sociétés de gestion, dont l’offre pléthorique peut déstabiliser les personnes responsables de la sélection de fonds pour leur épargne entreprise. C’est là qu’intervient EPS Partenaires, qui a lancé en 2014 un Observatoire dont la vocation est de combler le fossé qui peut exister entre le discours très financier des sociétés de gestion et les attentes dans l’entreprise. Sébastien Roy, associé au sein d’EPS Partenaires, explique la démarche de la société.
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